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让领导重用的方法

来源:潮女谷    阅读: 5.12K 次
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让领导重用的方法,对于上班族来说,最重要的就是获得领导的器重,得到领导的器重你就会获得很多机遇,这是每一个上班族梦寐以求的事,下面来看看让领导重用的方法。

让领导重用的方法1

1、善于表达,勤于沟通

正是因为他们善于沟通,所以他们更能够领会上司的意图,也能够与同事和谐相处,对于实际中的各种矛盾,也能够舒畅的进行调节,这种技能是企业更注重培养和关注的,因此,具备这种能力的你也会成为领导提拔重用的对象。

2、与人为善,受人欢迎

是你教会别人怎么待你的。你怎么对别人,别人也就会怎么对你,因此那些职场成功人士,一定拥有着良好的人际关系基础,建立好同事之间的关系。

和谐的人际关系能够营造良好的工作环境,你也能保持良好的心态和情绪。职场中,请做到与人为善,当别人困难的时候伸出你的手,别人也会在你困难的时候帮助你。无论是对于职场晋升,还是工作上不小心的出错时,总会得到你意想不到的帮助。

让领导重用的方法
  

3、做老板眼中好用的人

由谁决定你的职场晋升,当然是你的老板。如果你是老板眼中那个好用的人,那么这个机会又怎么会轮不到你呢?当然,这个好用可不仅仅体现在专业技能上,你还要有开放的态度,学习能力强,可塑性高,同时还要敢于接受挑战,态度上的转变更能让你成为老板眼中的好员工。

4、适度表现,秀出努力

只有证明你比其他人更有价值,老板也才会看得到你,首先你要做好自己的本职工作,但是你不能只埋头苦干,这样的你即使有好的'业绩,老板也不一定能看得到你的努力。

你还要懂得适度白线,放大你的努力和付出,只有让你的老板知道你在为他卖命,老板也才会重视你的能力,让你的老板亲眼看到和听到,这是你努力工作最好的证据。

让领导重用的方法2

一、做好本职工作

任何公司都是以结果为导向,不论你做人多么的低调,工作多么的勤快,要是连本职工作都完成不了,那肯定会让人瞧不起。不论在任何行业,做好本职工作都是基本要求。

你可以不学那些人情往来的技巧,暂时只想着做好本职工作就行了。工作的时候别分心,不要想别的事情,所有的注意力都放在当下。这样你做事就不容易出错。

不会给人抓住把柄。而且培养了专注的思维,学习能力也会得到明显的提高。领导都会留意下属的动态,当他看到你工作能力越来越强,自然会给你更多的机会。

二、支持领导的决策

你工作能力很强,人际关系也相处得不错,但是领导就是不提拔你,甚至还经常打压你。这说明领导不信任你,不想让你有超越他的机会。到了这个时候,你想要升职加薪。

让领导重用的方法 第2张
  

必须要和领导化解这些隔阂。你要找机会向领导表明你的忠诚。这不是让你和领导聊这些事,那样就把领导的心思说出来了。而是让你支持领导的决策。

平时在公司会议和办公室决策的场合,当领导说出了他的方案,你要不失时机站起来支持这个方案,并且坚决的贯彻执行。行动永远比语言更有说服力,领导自然会明白你的立场,从而放松对你的戒备。

三、主动请教学习

有些人的性格很外向,懂得和人打交道,无论多么复杂的人际关系,他们都能进退自如。但是有些人天生性格就内向,和人打交道不会说话,经常说错话。如果你恰好是这样的.性格,那就别试图和领导当朋友。

你们之间保持着工作的联系就可以了,平时要坚决的支持领导的决策,不要拉帮结派,这样领导对你会很放心。仅仅是这样还不够,还要主动地向领导请教学习。不时地请教工作上的疑惑,把心里的烦恼和领导交谈。这样表示你对领导很信任,不把他当外人。领导也会愿意信任你,给你更多的机会。

让领导重用的方法3

1.勇于担当重任

作为领导,他关心的是怎样才能创出政绩。诚然,政绩的取得离不开下属的配合。一个单位的工作涉及方方面面,单靠领导一个人是根本无法做好的,这时候,领导会把一些工作分 配给下属去做。

一般情况下,谁都想少出点力,多捞点好处,但是,对于领导来说,单位中一些吃苦受累的重活必须有人替他分担,在别人推脱的时候。

如果你站出来替领导把重担挑起来,领导必定会 对你刮目相看。因为大多数领导都不喜欢那些在工作上和他讨价还价的下属,他只欣赏那些能为他看想、为他分担重任的下属。

2.干好本职工作

工作做得好坏是领导对下属的一个评判标准。在一个单位中,每个岗位的工作都与本单位的整体利益有直接关系。如果有一个岗位的工作没有做好,它必然影响到整体的利益。

让领导重用的方法 第3张
  

干好本职工作是下属受到领导器重的前提。对于一个连本职工作都干不好的人,又有哪个领导会喜欢呢?

一般情况下,领导都很赏识聪明、机灵、有头脑、有创造性的下属,这样的人往往能出色地完成任务。

所以说,要想得到领导的器重,你必须把本职工作干好。

3.学会把功劳让给领导

中国人在讲自己的成绩时,往往会先说一段套话:成绩的取得,是领导和同志们帮助的结果。这种套话虽然乏味得很,却有很大的妙用:显得你谦虚谨慎,从而减少他人对你的 忌恨。

好的'东西,每一个人都喜欢,越是好吃的东西,越是舍不得给别人,这是人之常情。要是你有远大的抱负,就不要斤斤计较成绩的获得你究竟占有多少份。

而应大大方方地把功劳让给你身边的人, 特别是让给你的上级。这样,做了一件事,你感到喜悦,上级脸上也光彩,以后,少不了再给你更多的建功立业的机会。否则,如果只会打眼前的算盘,急功近利,则会得罪身边的人,将来一定会吃亏 。

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