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让领导更看重你的五个秘诀

来源:潮女谷    阅读: 2.45W 次
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让领导更看重你的五个秘诀,当我们进入职场后,在我们的日常工作中,每个人都希望能够被领导重视。如果你想被领导重视,那么就是要讲究一定的方法,下面小编就来详细介绍一下,让领导更看重你的五个秘诀。

让领导更看重你的五个秘诀1

1、讲究效率

企业界是个最讲求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞,经常都无法提高效率,那么,无论你心地是如何善良,或工作态度如何认其,上司也不会看重伤。如果你对上司委托你办的事,能够顺利完成,然后你再问上司,“还要我做什么?”这样一个接一个地自己找事做,相信上司一定会佩服你。

让领导更看重你的五个秘诀

2、公私分明

假定你的上司是独身,并且年龄比你大不了多少,你仍然要尊重他,同时经常保持相当的距离。千万不要因为过于亲密而太随便,或者轻视他。否则,你的上司一定会认为你是公私不明的人,或把你当作不成熟的人看待。

3、主动建议

对公司提出意见、建议,是一个职员应有的责任。虽然自己提出的好建议自认为对公司颇有帮助,却也不一定会被采用。此时此刻,你应该想到,公司并不是一个人的。上司会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为,你是个不论成败,都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。

4、主动分担重担

身为上司的人,每天都为了工作而忙碌不休,深感责任重大。如果有谁是只要告诉他要点,就能很顺利地去处理工作的下属,上司派他工作,心里不知要轻松多少。但实际上,这种下属也并不容易找到。所以,当部下真正了解了上司的这种期望时,能肩起上司所负的重担,上司一定会惊喜地说:“不要太勉强,这个箱子对你来说太重了吧。别跌倒了!你真是个好帮手!”

让领导更看重你的五个秘诀 第2张

5、遇事多商量

说到“商量”,很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事,苦恼的事。应该尽量向上司提出,同他商量。除了金钱以外,任何事都可以提出,诸如工作上的难题,家中的困扰,男女感情的苦恼,都可以跟上司商量。你的顶头上司,必定很喜欢能敞开心胸,有事能和自己商量的部下。

很多时候我们没有明白领导对我们做那些事情的含义,其实如果领导真的看重你,一定会对你有下面这五种表示,如果对领导的表示,你不能够接受,或者说不能够很好的配合领导,就会错失掉很好的发展机会,还是好好看一看吧,领导对你的这些表示真的很重要。

让领导更看重你的五个秘诀2

第一个:领导指点你的时候,一定要拿本子记下来。一般情况下,如果领导是提点你的话才会去跟你指点一二,这个时候不要吝啬你的纸和笔,跟不要懒得不知道动手。不管领导对你的提点是一条还是多条都必须要拿笔记下来,因为领导看到了你工作中的问题,想着你不能解决,就主动帮你解决问题,如果这个问题一直拖着不解决的话,相信你很快就要被辞退了。

让领导更看重你的五个秘诀 第3张

第二个:及时的做出工作汇报。工作总结是非常的重要的,每天对自己一整天的工作做一个总结,可以很明显的就能看到你今天的业绩是上去了,还是下降了。这样,也方便你在遇到问题的时候能更明显的发现问题,并且清晰地找到自己的问题所在。

让领导更看重你的五个秘诀 第4张

第三个:遇到问题多总结,提高自己的能力。工作中难免是会遇到问题的,如果你遇到问题的.时候不去总结,也不去思考解决问题的方法,那你的成长是会很慢的。不要觉得总不总结都一样,总结过的人,跟从来没有总结的人比起来差距是很大的,要多动脑思考思考问题,相信你会找到一个很好的解决方法的。

让领导更看重你的五个秘诀 第5张

第四个:一些小事上给领导帮助。在小事情上能帮忙就尽量多帮帮忙,毕竟就是遇到大事你也是帮不上多少忙的,所以,尽自己所能帮一点小忙还是可以的。这样也会让领导对你的印象好一些,长此以往必定是会变得更加重视你。

让领导更看重你的五个秘诀 第6张

第五个:领导分配任务的时候,在分配不下去的时候主动揽下来。领导分配任务的时候,一定要积极主动,但是也不是说什么人物都要积极主动。在确保自己能完成任务的情况下,再决定要不要揽下这个任务。如果你完成不了,那岂不是给自己给自己挖一个坑跳进去。

让领导更看重你的五个秘诀3

一、与领导高效沟通的的方式有哪些

1、依据沟通目标。与领导面对面沟通,让领导明确你传递信息的想法、意见并加强与领导在这方面的相关沟通,做出最终的调整;

2、依据沟通内容。如果沟通内容比较多、有不同意见等情况最好还是当面跟领导沟通,如果内容比较简短没啥需调整的可以利用电话等通讯工具沟通。

让领导更看重你的五个秘诀 第7张

二、在与领导沟通中高效获取信息

1、专心致志听领导说并记下要点、准确明确领导的意思

2、组织语言,对于领导说的要点及思路要在沟通后再理清一次

3、复述你理解的内容与领导说一次性,看有无缺漏

让领导更看重你的五个秘诀 第8张

三、提供资料、信息

明确领导的意图也就是为了给领导提供他想要的资料、信息。对于这些资料、信息的整理要从领导的视角、领导的喜好等角度不断调整给予领导想要的资料。

让领导更看重你的五个秘诀 第9张

四、明确领导的意图

在平时的交流中,要关注领导的喜好等方面,增加对领导的了解,在与领导沟通中要多思考明确领导的真正意图,在与领导的交流临近结束时要与领导核对,他的意图。知道领导的意图也就是明确领导要的是什么,能为领导准确提供他想要的东西,这是领导比较喜欢看到的结果。

让领导更看重你的五个秘诀 第10张

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