爱玩的领导怎么相处，身在职场我们要处理各种各样的关系，与领导相处同样是在处理一段关系，如果能把这段关系处理好，那么接下来的路会更顺畅，那么爱玩的领导怎么相处呢？
遇到这种贱的领导真的有些难为情！尤其是那种已经结过婚还到处招摇过市的领导，更为贱，仗着自己是领导，有点职权，就想为所欲为。
我之前有一个朋友，她给我讲过她在职场中所遇到的这种故事。朋友长得很美，大长腿，是很多人倾慕的对象，自然有个别领导也对她产生了想法。
有一次，她的上上级领导就瞧瞧对她说，“我想提拔你为经理，但有点难为情，毕竟天下没有白吃的午餐，不知你是否愿意从了我。”
朋友听完，不知该说什么好，经理的职位固然重要，从待遇上面来讲要比职员高很多倍，但自己岂能屈服于领导的淫威之下。当领导再次提这事得时候，朋友果断拒绝，但这领导十分犯贱，三番五次地骚扰朋友，后来无奈之下，不得不离职。
作为女性朋友，在职场中遇到这种情况确实有些难搞。毕竟一方面是领导，得罪了很有可能影响自己发展前途，另一方面是自己，如果从了地方自己就会吃亏，会十分为难。
不过，人一定要有自己的`尺度与底线，要果断说“不！”，必要之下撕破脸也是正常的，要让这种犯贱的领导看清你的决心，当然，这种情况也可以向最大的领导反应，让领导收拾他。哈哈！
01低调做人，用心做事
得罪了会耍心眼的领导，又不想失去这份工作，可是动不动就会被整，防不胜防。这样下去，不仅工作受阻，心情也会受到很大的影响。所以，在这种情况下一定要冷静分析。如果你是一个没什么能力，无足轻重的人，对领导并没什么大的影响，那么，就算你得罪了他，最多也就是收拾你一下，可是他屡屡针对你，那肯定是有原因的。
这个时候为了改变不利的局面，就要低调做人，用心做事，对待工作上的事情一定要格外仔细，小心行事，认真去做每一件事情，把细节做到极致，尽量不让领导抓到你的把柄、抠出你的漏洞，并且为人要谦虚谨慎，暂避锋芒。
当然，欲加其罪何患无辞，领导想要整你，肯定是找得到借口的，但是你在这个阶段用心做事，做到极致细心和认真，就算他逮住机会整你，你也不会出什么大纰漏，最多就是小问题，这不会对你的工作有太大影响。
同时，你低调做人，谦虚又谨慎，与人和善，乐于助人，与同事间的关系相处融洽，赢得众多同事的喜爱和好评，同事里就算有巴结领导，跟领导关系好的'，那也是少数。
大多数员工都不会跟领导关系太近，那么这个时候，赢得大众的支持，无疑是对自己最大的好处，至少，有大多数人的认可，领导要撬动你，还得考虑人员的影响，任何一个领导不可能因为一个人而放弃整片森林，得不偿失，更何况，他也只是打工者，上面还有老板，闹出太大动静，真是得不偿失。
02做好本职，不越界限
与领导默默较劲的时候，不仅仅是工作要做到细致认真，尽量不留空隙给领导钻，这个时候还要注意做好本职工作，不越界限，人说无风不起浪，平静的时候还能起点风呢，更何况你正处在风尖浪口，不要没事自己撞枪口，自己帮领导煽风点火，自找麻烦。
当然，很多单位也不存在实质性的界限，因为用人单位肯定是尽量做到人力资源最大化利用，很多时候，串岗也是正常的事情。甚至很多员工为了得到老板的赏识，会主动拎起本职工作以外的事情。
你要做到的就是暂时性放弃这种表现的机会，努力守好本职工作，在自己的岗位内尽职尽责，表现突出，尽量不去越界参与其他岗位的事情，连意见或者私下讨论最好都不要有，因为，这个时候你去参与你不擅长的东西，不出意外没大事，出了意外，你必定是那个“罪魁祸首”，毕竟你不擅长，毕竟有人一双眼睛一直盯着你。
当然，领导会故意制造你串岗的机会，安排你做本职工作之外的事，这种情况下，为了既不违反领导的安排，又能减少自己出错的几率，可以推荐擅长的同事为主，你为辅，这样既能让你推荐的同事感觉自己被关注，被拥戴和需要，从而对你增加好感，还能让你获得帮助，共同努力去完成任务。
这个同事也会极力自荐，争取取得任务的机会，让领导骑虎难下，不得不允许你的推荐。
这种情况下，即便出了差错，也不会是天大的问题，毕竟你推荐的同事自己也想表现，绝对会用心去做，加上你的认真和细致，能有多大的错误发生？领导要怪罪，也只能是雷声大雨点小，你再适时拎起责任，更能得到同事的信任
同事也会主动站出来拎责任，这样的情况下，领导又如何强行对你施压？做得太明显，早晚会挖坑给自己跳，毕竟你一直都没犯大错，甚至还对单位做出贡献，老板那里早就发现了。
1、主动和领导沟通
人与人之间的交流，无论是在工作、学习，还是在家庭生活中，都是极其重要的一件事情。每个人都有自己的世界观和不同的认知或想法，有效的沟通可以让我们的.工作和生活变得更加的畅通。
在工作中有很多员工在面对领导时都会有一种紧张的情绪，说话时颠三倒四，都不知道自己想要表达什么，更别说领导能够听得懂了，其实在工作中领导更喜欢沟通能力强的下属，这就需要你在工作中建立高效的沟通，毕竟领导都是挺忙的。
2、别让领导当众下不了台
树活一张皮，人活一张脸，只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。
其实与领导相处，并不需要刻意拍马屁，只需要给领导面子、给领导台阶下就行了，如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是后患无穷。
3、不说坏话
如果你和你的领导打交道的时候，千万不要说别人的坏话，因为任何一个领导都不喜欢听到这些话，毕竟都是自己手底下的员工。你如果说别人的坏话，肯定会让领导觉得你这个人别有用心，会觉得你在挑拨同事间的关系。
和你的领导交流的时候千万别做这种事，不该说的话，千万不要说，到时候吃不了兜着走可就坏了。
4、保留意见
职场中与上司打交道，当你和上司的意见不一致时，这个时候请保留自己的意见，不要和上司强行争辩，因为你改变不了上司，那你就改变自己。
你可以不理解上司的决定，但是你一定执行上司的决定，否则那你就是对抗权力，上司立马可以给你小鞋穿，或者将你扫地出门。
