怎么和领导相处好

你知道怎么和领导相处好吗？很多职场人都有一个烦恼，不知道怎么和领导相处好，整天担心会被领导嫌弃之类的。其实和领导相处是要讲究方法的。下面是小编为大家收集的和领导相处的方法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

优先考虑领导安排的工作。优先安排领导需要做的重要事情。在实际的生活中，员工可以自己努力的做好本职工作，不过要优先注重领导安排的其他工作，这样才会让领导觉得，你是把他放在第一位。

及时的向领导汇报今天的工作。努力的向领导汇报工作情况，及时的让领导了解到你的工作进程，这样才会知道自己哪里做得不好，及时的沟通。才是展示自我的一个最好的机会。

和领导讲话，要言简意赅。领导每天要处理的事情很忙，没有时间听太多的事情，所以与领导说话，要讲究话语简单，涉及到某位同事的看法，只要说事情，要理性的讲明原因。

多为领导着想。领导的想法，可能不是很成熟，不过你作为下属，就要跟领导去汇报自己的情况，把想法想得周全些，可以更大程度的帮到领导。和领导相处，一定要用心考虑领导的难处，而不是考虑自己的难处。

和领导相处，要学会交心，并不需要巴结人。和领导相处，要交出自己的真心实意，对待自己的工作要用心，这样才能让领导看见你的真诚。做真诚的人，态度端正，多为他人着想，才会受到领导的欢迎。

1、会做

在职场，领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人，领导真正需要的，那是那些不仅能自己能办事，更能帮领导办事的人，这是你领导真正需要的，所以，你必须做好始终在领导背后的.准备，别动不动把自己抬高的比领导还重要。

而有的时候，你还得主动帮领导承担任务，比如领导接受了一项任务，而这个任务是领导非常不愿意接受的，但领导不能拒绝，只能硬着头皮接受。

这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事，说白了，你亲自出马，把领导的意思清晰的表达出来，采取别的办法，类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。

2. 会说

有一句话：职场是一个吊满猴子的大树，往上看，全是红屁股；往下看，都是笑脸；左右看，都是耳目。就是这样一个地方，懂说话的人左右逢源，面面生辉；不懂说话的人处处得罪人，面面碰壁。

面对领导，与领导相处，会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管，只懂埋头苦干的人是一个档次，明白领导意思懂得迎合领导的，又是一个档次。

会说，是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间，往往在于你是否会说。

3.别太露

杨修的故事想必大家都听过。而在职场，过分的显示自己的才能一样会出问题。

因为过分的显示自己的才能，领导会觉得你过于锋利，而过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露，适时露一手，会让领导觉得你还有一手，徒生对你的一份尊重。

所以与领导相处，无论怎么露，把握一个原则和分寸就是露也不能超过领导，隐也不能瞒领导，你的才能既不能盖过领导，又不能让领导小瞧你，把握好你既是一位有才能的人，又是一位谦谦君子，领既能用你，你又不会动领导的奶酪。

4.别让领导当众下不了台

树活一张皮，人活一张脸。只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。笔者以前有一次开会的时候，有个员工当众反驳了领导的提议，当场领导的脸色立即就绿了。

其实与领导相处，其实并不需要刻意拍马屁。只需要给领导面子、给领导台阶下就行了。如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是后患无穷。

5.不要完全相信领导，出尔反尔是领导常干的

如果说人一旦有权力了会干什么？不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了，只会想两个事，如何使用自己的权利给自己带来好处，如何让自己的权力持续下去。所以说职场中领导也是如此。指望领导去考虑员工的福祉、利益是一种奢望。更多的时候，领导只会考虑自己的利益。

所以，与领导交往的时候，面对领导出尔反尔不要太过气愤。不过是领导答应我们的事情与他自己的利益不相符而已。其实话说回来，与领导相处的时候，不要太相信领导。