女性与男领导相处的禁忌

你知道女性与男领导相处的禁忌都有哪些吗？在职场中很多规则，如果你一个不小心的动作眼神，或许对方会接受到错误的信息，这样都会对以后造成不必要的麻烦，特别是女性和男领导相处的时候。下面就和小编一起了解女性与男领导相处的禁忌有哪些吧。

禁忌一：凡事都不拒绝。

作为一名公司的女下属，遵守公司的规章制度是必须的，但不是任何一个领导的要求都必须去执行。必须坚守自己的生活原则，保持上进的学习心态，对于公司男领导而我提出的一些不合理要求可以进行拒绝，这样才能够让领导知道自己是一个有原则的人，也能赢得他人的尊重。

禁忌二：衣着暴露。

对于一些公司女职员，由于比较自信和爱美，在衣着打扮上比较暴露。其实这样的着装，并不太受公司的欢迎，特别是容易引起女同事的反感，也容易引起男领导注意力的转移，造成不必要的麻烦。

禁忌三：分不清上下属关系。

一些女职员可能会跟某一些男领导相处得比较融洽，但这样也往往会导致一个误区，以为是朋友关系，所以在工作当中比较话多，也没有很好完成领导交代的任务，容易给公司造成不必要损失。

禁忌四：和男领导存在暧昧关系。

和男领导一定要保持好清晰的界限，一些底线不可逾越，否则会给自己的工作带来很多麻烦，也容易引起同事的反感和排斥，对己对人都不利。

禁忌五：喜欢背后八卦男领导。

女人天生爱说话，喜欢八卦，特别是对于公司一些男领导，更习惯拿出来放在茶余饭后进行评论，这样的做法很容易引起公司领导的反感，也是非常不道德的公司行为。

禁忌六：喜欢跟男领导谈论私事。

在公司上班，公私必须分明，特别是和男领导相处，更不应该把个人私事与其分享，这样容易引起男领导的误会，以为对他有好感，或者想与其进行交往。

1、第一次见面眼神就流露好感。这一点常艳的自述中有比较到位的描写：“他看我的眼神中带着些别的含义，对男人是否对我有好感我还是能作出判断的`”。

2、莫名其妙地刁难。本来是好感有加，又突然地出难题，乃至绵里藏针。“衣老师一改先前对我的友好态度，很不客气地......”常艳有这样的提及。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。

3、避而不见。女下属本来是礼节性的拜访，男上司却故意一推再推，把自己装扮的神秘兮兮，其用意无外乎要吊吊对方的胃口，其实质是欲擒故纵。

4、第一次单聊就晒自己以往的“情史”，把自己标榜的貌似大众情人。在这一点上，衣俊卿表现的最为典型。

5、经常聊一些与性有关的话题，甚至以说黄段子为乐。衣俊卿给常艳大谈日本人姓名的来历就是很好的例证。

6、工作以外与女下属频繁的短信来往。这个不需要举例子，大家一想就心知肚明。

7、给女下属送礼物，特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心，但毫无例外地都会被对方曲解或提防。尤其是对于那些心无邪念的男人，一定要引以为戒，千万不要继续给女下属主动送这样的礼物。

8、对某女下属念念不忘，整天挂在嘴边上，甚至把别的女下属的名字也错叫成该女人，乃至经常偏袒某下属，同时又严厉责怪其他人。

9、与某女下属单独外出，尤其是经过精心安排的，绝对是非正常之举。这种情形一般会被认为有利于互相之间恳谈，但事实上“恳谈”很快会变味为“啃谈”。

10、与女下属开房聊天。到了这一步就什么也不用说了，虽然说关起门来的事情众人并没看在眼里，但是在单独的房间里究竟会干什么傻瓜也会联想到，更何况还有常艳式的女人在揭秘。