异性领导突然对你很好，面对领导，我们也要有所了解，有所认识，比如领导的性情、喜好、行事风格，领导的特点、工作的偏好等等，以下为大家分享异性领导突然对你很好的原因。
如果领导突然关心你，那他也有自己的目的。
比如平时领导对你的关注并不多，对你的工作情况也不是太重视，而有一天领导突然对你开始热情起来，不仅对你嘘寒问暖，对你的工作也格外重视了
更进一步的关心你的生活情况等，出现这种信号的话要恭喜你了，这说明你具备利用价值，领导一定有着利用你的目的，这个时候，你可要保持镇静，看清楚他的目的后，再考虑下一步的行动。
如果是你辞职的时候，他对你嘘寒问暖，尽力挽留你，那也不要被骗了。
有的时候，当你提出要离职的时候，会发现领导突然间对你嘘寒问暖：工作遇到困难了？和同事相处不舒心了？工资太低了？以前从不过问你，现在突然关心你，有可能你会被感动，瞬间感觉领导真是个好人！
但实际上呢，“先别走了，你有能力，不到一年你就会被提拔了”类似这样的话，你听听就好！其实他完全是为了暂时留住你，等他找到合适的人选，就会无情的把你踢开！
你也不要指望领导会重用你，这就是他的说辞，要走就走的彻底一点。他要提拔你或者给你加薪早干嘛去了，你不要再被他的虚情假意和美好的谎言蒙蔽了。
如果领导突然对你说：其他部门有个好的岗位，想让你过去尝试下。
如果在工作中，领导突然想要将你调到一个不熟悉的岗位上，并且这个岗位的`工作对你来说是不熟悉的，说明领导已经不满意你过去的工作了。
由于这是一个你不擅长的全新的岗位，肯定每天的工作内容也是你不擅长的，天天做着自己不喜欢的工作，早晚有一天会有辞职的想法。
大家要明白，当自己的工作平时做的不错，并且深得领导的重用时，领导肯定不会舍得将你调到其他的部门去，除非是你不能胜任目前的工作，就算是新岗位的待遇和收入比现在要好，那也说明领导已经不想再看到你了。
异性领导宠你的表现
他忍不住把他的一切告诉你
男领导如果喜欢你，大多时候会在你的面前很健谈，告诉你有关他和他家人的许多情况，诸如他的爱好、他的出生年月、他的父母有没有什么怪癖等等，目的就是让你走近他，拉近你们之间的距离。
当然，也会有在你面前就变得说话就紧张，这一般是内向腼腆的男领导，他也会经常想知道你在做什么，你在想什么，敬业精神简直堪比福尔摩斯，面对这样的南领导，没有女人不会心动。
他能够关心体贴你
其实大部分女人都挺容易知足的，无非就是想要遇到一个真正关心在意自己的人。他能够注意到自己的细节变化，能够真真实实的对自己好，在生活中对自己温柔以待，没有哪一个女人能过抗拒这一点。
女人要的`幸福都很简单，想要爱的人满眼是自己，能够对自己细心细致，懂得自己想要的，而不是要自己去说。如果你的男领导对你非常的关心体贴，你可以试着和他交往交往。
经济上不会限制你
虽说钱不是万能的，但钱可以考验一个人的感情，我们之所以努力的去挣钱，就是为了得到自己想要的东西，满足自己对生活的要求。喜欢你的男领导，在经济上对你不做限制，还会经常主动的给你买东西。
这说明他看到你开心他就会开心，钱花在你身上就如同花在了自己身上一样，让他没有顾忌。那么他一定是非常爱你的`，只有到了不分彼此的时候，才能让他这样心甘情愿的为你付出。
他能够袒护你
喜欢你的男领导，在工作中会袒护你，一个男人最好的宠爱，就是能够袒护你，跟你统一战线，有什么事情会站在你的立场思考问题，会替你考虑，不会让你有觉得麻烦的时刻。
一个男人能够懂得护着你，不会让你委屈难过，这就是最好的宠爱你的方式，虽然对方是你的男领导，但是不妨和他试一试，说不定就是一段幸福的职场佳话。
异性领导偷偷喜欢你表现
一、总是会私下对你嘘寒问暖
如果你的异性领导，他喜欢上了你，而且又避嫌那么一般在同事的面前，他不会表露出对你的关心，对你的关爱总是把你跟别人一样对待，一视同仁，不会特殊对待可是只要在私下里
他就会对你嘘寒问暖对你特别的照顾，对你无比的关心他这样做的行为，那就是怕别人知道了他喜欢上了你，影响不好所以他才会在同事的面前，装着若无其事，可是没有人的时候，对你特别的关心和体贴。
二、以工作为借口单独和你相处
在工作之中，如果你的异性领导，总是在没有人的时候，以工作为借口，单独和你相处而且很喜欢跟你在一起，聊一些关于个人的问题，关于一些跟工作无关的事情那么可以肯定地说，你的男领导喜欢上了你而如果有人在的时候
他就会跟你一本正经，谈工作的事情他这样的一种行为，那就是喜欢上了你，可是他又在避嫌，害怕自己的名声，受到影响所以才会想着，要跟你单独的相处，表达他的'关爱之心。
异性领导偷偷喜欢你表现
1对你表现的主动 热情 眼神温柔
2、啥事都找你
找你，是信任你。什么事都找，那是对你有了依赖。
工作要事找你，私下琐事还找你，不是喜欢你是什么。又不是手下没别人，就剩下你自己了，肯定是他认定你了。
那你再不把握住机会，错过了领导的这个信号，想再获得领导的喜欢就难的不是一星半点了
3、主动满足你
不管提什么要求，领导都毫无条件的满足你，这是对你多大的喜欢呀，你怎么能不好好利用呢
这是属于你的机会，面对领导给予的机会和资源，你要充分的利用，干出领导预想的结果，或越预想的结果，领导的喜欢你就吃定了。
4、适当地维护你
领导如果对一个员工有所维护的话，当然是对他好
