跟异性领导相处

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跟异性领导相处，现在大家工作，很多时候都会遇到异性领导，但是不少人都表示和异性领导之间的相处比较困难，在与异性老板相处时，首先要保持一颗平常心，要牢记你的角色，今天就告诉你们跟异性领导相处的良策。

跟异性领导相处1

这些良策，能助你和异性上司相处时轻松相处

1、不讨论性别歧视问题

和性别不同的人聊天，最怕出现的就是性别歧视的话题，哪怕只是一点点的表现都是需要避免的，当你的领导是异性的时候，尤其当对方是女性的时候，你就千万要注意自己的说话态度，尽可能的把握住自己的说话分寸，千万不要说一些与性别有关的偏见或者是想法，但凡你流露出丝毫有关的状态，那么领导都会记在心里，就会在你未来的工作中给你穿小鞋。

2、尽量避免单独见面

向领导汇报工作是日常最平常的事情，不过因为对方是跟自己性别不同的领导，所以当你汇报工作的`时候，也尽量避免独处一室的情况，如果必须自己去，也记住千万不要关门，或者选择电话邮件等方式来沟通。因为在职场里面你们也要明白人言可畏的道理，就算你跟领导的私交甚好，但是在工作中也要牢牢记住分寸，不能越雷池一步，不然等到流言蜚语满天飞的时候，想解决也无从下手了。

3、避免低俗玩笑

其实和同事领导之间偶尔的开些小玩笑是很正常的事，不过呢，你们千万要避免和异性领导之间开低俗玩笑，因为这样的做法会让对方感觉很差，退一万步开始，异性之间get地点不同，如果因为某个玩笑触动了对方的痛点，那么对你接下来的工作来说，就算你非常努力，也容易因为领导的成见错过升职机会。

4、不要单独出差

出差是工作中最常见的事情，但是跟异性领导出差需要注意的问题就很多了，哪怕是领导主动要求的，你也不能够同意两个人的单独出差，因为这样的做法，即使你们之间什么都没有，但是同事也会觉得你们之间会有些问题，那么接下来你不管多么努力，都会被人冠上抱大腿的罪名。

5、千万不能越级汇报工作

其实越级汇报工作这种事情，就算对方不是异性领导，你也不能够这么做，但是如果对方是异性领导，可能处理起来会更加的麻烦，毕竟我们平时接触的时候，需要注意的事情比较多，而很多的事情，也不是全部能够说得清楚的，所以尽可能的避免两个人之间出现问题，向越级汇报工作的事情难以处理的事，自己千万不能做，而且只要你做过一次，以后一旦出现问题，背锅的都是你。

现在工作大家都是在靠实力说话，所以说领导层已经不再是男人的天下，女领导也是越来越多，而作为男下属很多时候都不能够跟自己的女领导和睦相处，除了不知道女性的脑回路之外，很多时候因为自己为人处世比较直，所以造成了很多难以解决的事情，但我们不能因为出现问题就去逃避，学会与自己的异性领导相处，不仅可以让你接下来的工作更加顺利，也会让你以后的升职之路与你之间缩短差距。

跟异性领导相处2

与异性领导相处的三个法则，不要轻易触碰，不然会影响前程

一、尽量避免与领导争吵

相信大家都听说过这样一句话，好男不跟女斗，其实在现实职场的职场中，与异性打交道都要明白一些原则；尤其是在与异性领导相处时，一定要避免发生争吵，一旦发生争吵就会引来别人的围观，不仅同事们会刻意打听你们之间的事情，也会导致同事们看不起你的领导，但是领导会将所有的责任归结到你的身上；因此，大家在与领导发生分歧时，一定要避免与领导在公开的场合进行争吵。

二、同事之间不能出现暧昧

在同事之间可能会遇到喜欢的人，尤其是职场女生会喜欢上成熟稳重的领导，要明白这种事情在职场中是大忌；无论是领导对你有这种想法，还是你主动暧昧自己的领导，事情的性质都是一样的，毕竟别人只关心你们之间的结果，无论是谁的责任，还是谁先主动的`，这种上下级互相暧昧的事情肯定是解释不干净的，有些时候这种事情越解释只会越麻烦，可能会引来更多的同事进行八卦；因此，年轻人行走职场，尽量不要与领导出现不正当的男女关系，只有远离这种想法，自己才会变得安全。

三、在公司里不要歧视异性领导

有些年轻的下属，在跟随女领导打拼时，总会有几个人看不起女生，并不是看不起领导的权利，而是认为女领导不是靠常规方式上位的；大家要明白这种话题在办公室里是非常敏感的，你的话题带有歧视，同事们也会愿意八卦，最终从你嘴里说出来的话，早晚会传到领导的耳朵里，到时不仅会非常尴尬，也会被领导用手里的权力收拾你；因此，大家在平时的工作中，不要对异性领导有任何歧视，就算有也不能随便与他人进行交流。