跟同事相处的原则，工作中，我们接触最多的其实是同事，每天从上班到下班，我们和同事相处的时间甚至会比家人还长，所以我们就该明白，和同事相处好有很多的益处，下面来看看跟同事相处的原则。
1、学会忍让
和同事相处，你当然需要忍，因为人与人之间的相处难免会有摩擦和矛盾，尤其是在工作中，大家都处于神经紧绷的状态，随时都可能崩溃发脾气。我们必须要学会大度，公私分明，不能将个人情感带进工作中，要能够忍受得住这巨大的压力，才能够享受到应有的荣誉。
2、确保底牌
和同事之间一定要确保自己的底牌，其实也没有什么大不了的，每个人的底牌就是你在工作上的一些心得和解决的问题，只要把握住这个底线，不让他知道你的.核心能力，也就是不能够从你这儿学到手，你就不会有太大的风险。
3、装点糊涂
同事之间的关系，既敏感又不敏感，既有利害关系，有时候关系，又说不清楚，所以，最现实的一种做法，就是该装糊涂的时候，就别那么较真，有些事情看不见，也就罢了，即使看见了，装一些糊涂，最后才能够真的好。
4、相互帮助
同事之间一定不要拆台，更不要建立起仇恨，把我不得罪人的原则，就必须做到相互帮衬，需要你配合的时候，工作上的根本不需要讲条件，私底下的要力所能及，只有相互的帮衬，相互之间的工作才能够做得更顺一些，这对大家都是有利的，不要因为工作上的问题让自己被动，也让别人被动，那样的话就等于给自己做了一圈的仇人。
1、多结交但不交心
第一个就是要多结交，但是不能够交心。就像小编开头说的那样，你是需要和周围同事进行交往的，而且结交的越多越好，毕竟结识多了；
这些人就能够成为你的人脉，在你需要帮助的时候，可以请求他们一下，看在关系上，他们能够帮上忙的，就可以去尽力帮到你。但有一点你要了解的是，当你受到别人的帮助之后，他要是之后向你寻求帮助，你能帮也要去帮助他，礼尚往来，这样感情才不会断。
2、懂得把控和领导、同事间的距离
第二种就是懂得把控和领导、同事间的距离。为什么要这么说呢？毕竟很多人都是喜欢八卦的，而在公司当中，最不缺少的就是那种擅长八卦的人，他们除了工作之外，最喜欢的就是打听别人的一些隐私情况，然后说给其他人听。
要是公司当中有什么办公室恋情的话，基本上就是瞒不过他，通过他的传播，一下子就能让同事和领导都知道。那么，对于这样的员工来说，自己肯定是需要多防范的`。那么怎样才能更好地防范呢？那就是要懂得去把控和同事、领导之间的距离。
有时候一些举动，可能对于你或者是别人来说没什么，但是对于那些喜欢八卦的人来说，则是会感觉到不一样的氛围气息，然后通过自己的话语渲染，让别人相信有这么一回事。要是这种事情传开了， 你的职业生涯肯定是会受到影响的。
3、什么话该说，什么话不该说
第三种，就是你要了解一点，什么话该说，什么话不该说。要说在职场上，大家喜欢圆滑世故的人肯定要比直爽的人要多得多，虽然那些圆滑世故的人所说的话语多少是有些假的，但是在和他交流的过程中，至少别人会感觉到比较舒服。
而对于那些性格比较直爽的人来说，他的性格别人是喜欢的，但是有时候说出来的话，太过于直白，或者是用词有些不当，很容易就能引起别人的反感，从而在某种程度上得罪了别人。可能他自己觉得很莫名其妙，但就是因为他的不当话语，才引起了这样的结果。
1、 自我独立原则。每个人生来就是一个个独立的个体，每个人都有自己的个性和特点。在与人交往时一味迎合别人，就会失去自己的个性和特点，一个失去了个性和特点的人，在别人眼中就是软弱好欺负的人。而只有保持自我的独立性，有个性有特点，说话做事不亢不卑的人才能得到别人的佩服和尊重。
2、 助人为乐原则。助人为乐是中华民族的传统美德，在与同事相处中做到助人为乐，不但可以帮助同事渡过难关，在关键时同事也可以反过来帮助你。俗话说好人有好报，你敬我一尺，我敬你一丈。只有付出了才会有回报，没有付出怎么能有回报。
3、 不论是非原则。在职场中有个所有人都讨厌的行为就是在背后论他人的是非，常论他人是非的人一般都会视为“小人”，所以要在职场中与同事和平相处就不能在背后论人是非。
4、 与人为善原则。常言道与人方便就是与已方便，在职场中不要随意得罪人，与人为善才不会被人从背后打黑枪。当然，与人为善时也不能不守原则和底线，要在不损害公司的利益下与人为善。失去了原则和底线的'与人为善是同流合污。
5、 工作第一原则。在职场中与同事相处时不要忘记工作才是你的重点，与同事处好关系是为了更好地工作，工作才是第一位的。为了交好同事而把自己的工作搞得一塌糊涂，最后是得不偿失的。
6、 适当距离原则。在职场中与同事相处要保持一定的距离，不能太近也不能太远。太近会被认为是拉帮结派，太远又会被视为不合群。有时太过信任朋友会反受其害，而太过怀疑朋友也会让自己陷入孤立。因此，在与同事相处时一定要把握好一个度。
