腾讯推出员工退休待遇什么情况，今天，一则腾讯将法定退休纳入公司章程的新闻引发热议。员工退休后互联网大厂还给福利的还真不多见。腾讯推出员工退休待遇什么情况。
腾讯推出员工退休待遇什么情况1
11月5日消息，腾讯今日升级员工关怀方案，正式推出了员工退休待遇。员工在腾讯就职期间达法定年龄退休时，可同时享受公司为其提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。
其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；退休荣誉金提供“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
这不是腾讯第一次宣布相关员工福利。
今年4月，腾讯宣布推出安居计划Plus方案。方案调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于在个人工作地或社保所在地购置首套房。这是腾讯2011年启动安居计划后的第三次优化，旨在“弹性”精准化解决腾讯员工的首套购房需求。
有数据显示，截至2020年底，累计已有上万名腾讯员工通过安居计划进行首套房购置。腾讯相关负责人曾就此表示：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。”
当然，也有网友对于互联网行业的就业和退休前景发出了灵魂拷问。
相关数据显示，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，行业退休福利方面尚处于空白状态。腾讯推出员工法定退休后福利的消息一出，网友又不淡定了。而业内人士纷纷表示，希望腾讯此举可以引发行业效仿。
腾讯推出员工退休待遇什么情况2
在职期间工资待遇的高低决定了生活水平的高低，而退休后退休待遇的好坏同样也决定了我们的老年生活质量。一般工作时各方面的福利待遇好，退休后能享受到的福利待遇也不会很差，在职期间如果工资福利等方面的待遇不好，那么退休后能享受到的福利待遇也基本不会太好，这是有一定关联性的。那么现在哪些行业和单位的待遇最好呢？
现在待遇最好的单位和行业莫过于国有事业单位和互联网金融行业，国有事业单位在职期间的.工资可能不是很高，但是其他方面的福利待遇并不会很差，根据国家统计局发布的数据显示2020年全国非私营单位就业人员的年收入为9.7万元，这个收入不能说是很高，但也超过了绝大多数国人了。
而除了国有事业单位外，收入最高的行业莫过于互联网和金融行业了，以知名的腾讯为例，根据腾讯2021年上半年的财报显示，腾讯员工上半年的人均薪酬为47.13万元，人均月薪7.85万元，年薪则高达94万元，相比于去年增长了2万元。
当然我们都知道数据最害怕的就是被平均，腾讯员工有几万人，并不可能人人月薪都达到7.85万元，大部分员工的月薪都是被那些高管给拉高了。虽然普通员工的月薪没有7.85万元那么高，但是从腾讯的招聘广告来看，普通员工的基本工资都是2.5万元起步，而且腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪，所以普通员工的年收入基本都能达到四五十万，算是相当不错的水平了。
但是我们知道腾讯属于私营企业，民营企业和国有事业单位是不一样的，从不养闲人，拿多高的工资就要付出多大的代价，在别人过朝九晚五的生活时，他们过的是996或者是997的上班模式，工作压力跟别人不可同日而语，这个从近些年互联网企业经常有员工在工作期间猝死就能看得出来这些人的工作压力有多大，基本都是在用命换钱。
可能是为了让员工更努力的工作，11月5日腾讯升级了员工关怀方案，正式推出了员工的退休待遇，员工在腾讯就职期间达法定年龄退休时，可同时享受公司为其提供的定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；退休荣誉金提供“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
腾讯发布的这份员工退休待遇算是相当不错的了，但是却遭到众多网友吐槽，认为这是给高管准备的，普通员工根本就没有机会享受到，确实对于互联网企业来讲，除非是中层或者高层管理人员，不然只要员工年龄达到40岁以上基本都会被淘汰掉，普通员工根本就没有机会呆到60岁退休。
其实这也不仅仅是互联网行业这样，在普通的民营企业也没有多少基层员工能干到退休的，毕竟任何私企都不会养闲人，何况养老人，这也是为什么有一些高学历的人才宁愿呆在国企拿低工资养老，也不愿意到民营企业拿高工资上班的主要原因。
