退休工资多少由什么决定，一般员工退休后，可以领取自己的退休金，很多人都会看一看自己的退休金可以领多少，那么，退休工资多少由什么决定呢？小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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第一，退休上年度社会平均工资。
在养老金计算公式中，基础养老金直接跟退休上年度社会平均工资相关，通过计算出来，一般能够领取一定比例的退休上年度社会平均工资。
不过，现在由于养老金计算口径正在由城镇非私营单位在岗职工社会平均工资逐渐转化为全口径城镇就业人员社会平均工资，目前一般按各地规定的养老金计发基数计算，养老金计发基数一般处于两种社平工资中间。
第二，本人的历年缴费基数。
每一年的缴费基数都会影响两个因素，一是平均缴费指数，二是记入个人账户的钱数。
平均缴费指数，就是历年缴费指数的平均值。缴费指数又等于当年缴费基数之和除以当年的社平缴费基数。也就是说，2010年的5000元缴费基数产生的缴费指数和2020年5000元缴费基数产生的缴费指数，是不一样的。
记录个人账户的钱数倒是一样的，现在都是按照缴费基数的8%记入个人账户。不过这一规定是从2005年开始，之前按照11%，上海市实施的比较晚。当时涉及到养老金计发公式的改革。
第三，缴费年限。
缴费年限相对简单，是具体到每一个月，每一个月都可以转化为0.0833年。
第四，养老金的个人账户记账利率。
这个因素是个人难以决定的，记账利率都是由国家统一公布。2016年开始由人社部统一公布，全国统一实施，当年记账利率高达8.31%。近年来一直在7%~8%以上，除了2020年是6.04%。每一年的养老金个人账户记账，都是对以前月份积累的余额进行利息计发，属于利滚利的。
第五，退休年龄。
退休年龄影响的是养老金个人账户的.计发月数。我们有一张养老金个人账户计发月数表，从40岁到70岁都有对应的数值。40岁是233个月，70岁是56个月，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。这张表，是国家根据2000年的人均预期寿命以及假设的个人账户记账利率推算而来，但是由于养老保险制度改革的复杂性，至今没有变更过。
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1、工龄。
刚才也说了，工龄在很多企业是很重要的指标，不禁关系到你退休前每月的工资，还有可能关系到退休后的补贴的多少。但是大家总以为工龄就等于交社保的年限，我们国家1992年才开始交社保的，所以你工龄35年，不代表你交了35年社保。
2、社会平均工资。
这是养老金里面很重要的指标，这也是为什么不同地区养老金差别很大的原因，所以不要埋怨一线城市的养老金比自己多，毕竟人家的社会平均工资高。
3、社保缴费比例。
我国职工社保的缴费比例从60%—300%不等，事业单位一般都是交300%的档次，而很多企业为了降低成本只给你缴纳60%的档次，所以退休后你的养老金和事业单位差别会很大。
4、社保卡个人账户。
其实一张社保卡有两个账户，其中一个是个人账户，个人账户里面的钱的多少，也会影响你退休后养老金的多少。所以很多人会问，为什么自己和别人同样交了15年，也同样在一个岗位上，而退休后养老金会比别人少的原因。
