事业编工人退休待遇。退休待遇是我们所有人关注的话题，这意味着我们老有所依，不少事业单位的人好奇自己的退休待遇如何。那么接下来就由小编带大家了解事业编工人退休待遇的相关内容。
事业编工人退休待遇1
一、事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。
事业单位劳动合同制工人退休后享受待遇参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
二、 事业单位劳动合同制工人退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》，根据《中华人民共和国公务员法》第八十七条规定：
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
事业编工人退休待遇2
事业单位40年工龄退休可以领多少退休金？看完心里有数了
作为事业单位的退休中人，养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。从养老金的计算公式可以清楚地看出，退休时养老金的高低，受退休时的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户储存额、计发月数等6个因素的影响。社平工资越高、缴费年限越长、缴费基数和缴费比例越高，退休时所领取到的养老金就越多。
作为事业单位的员工，有40年的工龄，如果是2018年12月退休的话，那就应该是1978年12月参加工作的。事业单位是2014年10月实行养老保险制度改革的，那你1978年到2014年这36年可算作视同缴费年限。事业单位的缴费基数都是按照社平工资和职工综合工资100％的档位来缴费的，题主有40年的事业单位缴费年限，退休时能领取的养老金应该不低。
2018年12月进入事业单位工作的，2018年12月退休时正好有40年的工龄。假设退休时所在地的社平工资为5800元、缴费工资也是5800元、40年工龄(其中视同缴费年限为36年、实际缴费年限4年)、缴费基数100％、个人账户储存额为100000元、退休年龄60周岁。这样，你的基础养老金=(5800+5800)÷2x40x1％=2320元；你的`个人账户养老金=100000÷139=719.4元;你的过渡性养老金=5800x1x36x1.4％=2923元；你的个人账户养老金=2320+719.4+2923=5962.4元。
作为事业单位退休中人，你的养老金要用新、老两种办法对比计算。你退休前的工资为5800元，用老办法计算的话，你的退休金为5220元; 比新办法计算的退休待遇少了742.4元。这个多出的退休待遇要用10年过渡期的调节比例进行调节。2018年是10年过渡期的第4年，742.4x40％=297元。5220+297=5517元。通过计算，作为事业单位有40年工龄的员工，2018年12月退休时每个月大约能领取到的养老金为5517元。
