怎么摆正自己的位置，在生活和工作上在适合你的位置上，你可以干出一番成绩，但在一个不适合你的位置上，你却会变成无用的“垃圾”。那么如何在社会中摆正自己的位置呢，我们一起来看看吧，希望对大家有所帮助！
怎么摆正自己的位置1
1.正确分析自己是前提。
你高中没读完，勉强通过成人高考取得大专文凭，因为在职场小有成就就牛逼哄哄，说要创立自己的商业王国，成为第二个马云、俞敏洪。你的特长是爆发力好、有冲劲，但缺乏耐心和持续力，但你却选择了一份需要持久耐心的工作。等等，诸如此类，都是缺乏自我分析的目标设定。和你熟悉的人会笑笑就过来，不熟悉的人觉得你就是痴人说梦。认清自己能干什么很重要，分析自己的特点、优势、短处，再用三圈理论分析自己适合干什么，脚踏实地去做，这是摆正位置的第一步。
2.不偏激不出格是底线。
你最近被提拔为主管一级，正吹风得意，准备在部门实施自己计划已经的工作计划。但是你既没有向分管领导汇报也没有报告给主要领导，可想而知，你的“宏图大业”还没开始就被狠狠地打击了一顿。你在单位兢兢业业近十年，却一直没得到提拔，最近一次单位又提拔了一批人，还是没有你，结果你很灰心，决定不计一切后果找领导说清楚，差点和领导动起手来。在一个单位很多事情一定要记得请示汇报再动手，你只是执行者，决策者永远是少数几个人。没成功时多分析自己的原因，不要动不动追问领导，先从自己下手剖析自己。
3.不自大不自卑是基本。
你在单位处于特殊岗位，比如领导身边人，说的话有时候比一些中层领导还管用，你自我感觉很良好，觉得自己真的就是“二号首长”了，内心总是飘飘然，把谁都不放在眼里，结果领导以更换，没带走你。你初入职场，出身农村，长相一般甚至偏差，没有一技之长，也不敢说太多话，觉得自己很渺小很卑微，有时候领导想给你机会，你主动表示自己不行，结果后来你就真的一次机会都没有了。
4.不越位不缺位是水平。
现实生活中，每一个人都扮演着不同的角色。如何摆正自己的位置，是一个很现实却又很难把握的问题。在职牌屋小编看来，有境界的摆正位置应该就是——不越位、不缺位。该你工作职责内的，先做好再提升再出亮点，让领导和同事刮目相看；单位出现问题时或者领导需要你的时候，你能够正确地补台，让领导发现你的价值。
好了，今天就是这点干货分享了，你有什么要吐槽的，欢迎留言来辩！我们欢迎每一次有意义地辩论。
怎么摆正自己的位置2
摆正自己的位置
不管是生活上还是工作中，摆正好自己的位置，不要去逾越界限，管理好自己，才可以走的更远。
很多时候，在工作中，很多人往往没有摆正自己的位置，总觉得不可一世，无比的厉害。在工作中指手画脚，不听领导的调配安排，凡事都和领导对着干，以这样的方式来显示自己的与众不同，提升自己的优越感。职场中，其实最忌讳的.就是这些，这样的人往往走的不够远。
在这个世界上，谁也不会离不开谁，有没有你世界一样在旋转，公司也一样在运行，公司没有你可以另请高明，不会因为你而损失多少，甚至可以说是一点影响也不会有，所以不要把自己抬得太高，因为可能会摔的更惨。
在工作中，把握好分寸，做自己该做的事情就可以了，认真听领导的安排，不要去盲目表现自己的与众不同，在一个企业，能混上主管的人，他总是有其过人之处的，虽然其他方面不一定完美，但人无完人。
努力的做好自己，努力提升自己的能力，这样才会在这个充满竞争的社会，能够拥有一席之地，才不会被这个日新月异的社会所淘汰。
