摆正自己的位置是什么意思，我们只要身处在社会的时候，难免会与别人有着各种各样的交集，有的时候可能会因为某种因素而产生冲突。今天我们就来说说摆正自己的位置是什么意思，欢迎大家阅读参考。
摆正自己的位置是什么意思1
1、正确分析自己是前提。
你高中没读完，勉强通过成人高考取得大专文凭，因为在职场小有成就就牛逼哄哄，说要创立自己的商业王国，成为第二个马云、俞敏洪。你的特长是爆发力好、有冲劲，但缺乏耐心和持续力，但你却选择了一份需要持久耐心的工作。等等，诸如此类，都是缺乏自我分析的目标设定。和你熟悉的'人会笑笑就过来，不熟悉的人觉得你就是痴人说梦。认清自己能干什么很重要，分析自己的特点、优势、短处，再用三圈理论分析自己适合干什么，脚踏实地去做，这是摆正位置的第一步。
2、不偏激不出格是底线。
你最近被提拔为主管一级，正吹风得意，准备在部门实施自己计划已经的工作计划。但是你既没有向分管领导汇报也没有报告给主要领导，可想而知，你的“宏图大业”还没开始就被狠狠地打击了一顿。你在单位兢兢业业近十年，却一直没得到提拔，最近一次单位又提拔了一批人，还是没有你，结果你很灰心，决定不计一切后果找领导说清楚，差点和领导动起手来。在一个单位很多事情一定要记得请示汇报再动手，你只是执行者，决策者永远是少数几个人。没成功时多分析自己的原因，不要动不动追问领导，先从自己下手剖析自己。
3、不自大不自卑是基本。
你在单位处于特殊岗位，比如领导身边人，说的话有时候比一些中层领导还管用，你自我感觉很良好，觉得自己真的就是“二号首长”了，内心总是飘飘然，把谁都不放在眼里，结果领导以更换，没带走你。你初入职场，出身农村，长相一般甚至偏差，没有一技之长，也不敢说太多话，觉得自己很渺小很卑微，有时候领导想给你机会，你主动表示自己不行，结果后来你就真的一次机会都没有了。
4、不越位不缺位是水平。
现实生活中，每一个人都扮演着不同的角色。如何摆正自己的位置，是一个很现实却又很难把握的问题。在职牌屋小编看来，有境界的摆正位置应该就是——不越位、不缺位。该你工作职责内的，先做好再提升再出亮点，让领导和同事刮目相看；单位出现问题时或者领导需要你的时候，你能够正确地补台，让领导发现你的价值。
摆正自己的位置是什么意思2
1、做人做事，一定要知道自己半斤八两，一定要摆正自己位置。否则，就是很痛苦的，总以为社会不公，总以为外界环境慢待自己，而实际上是自己认识不到位造成的，是自身的原因，不可归咎到外部因素，这是重要的处事法则。
2、我见过很多摆不正自己位置的人，但他们从来就不觉得，只听得他们对社会的抱怨，对环境的抱怨，我偶尔的好言相劝善意提醒，人家根本不买账，到最后我也就只有知难而退，让他们自然而然接受社会的淘汰了。
3、知道自己半斤八两是很重要的，这需要自己准确的定位和评估，这并不难，过程也不繁杂，只要用三个问题来定位自己就行了：
一是我的能力怎么样？
二是社会需要什么样的能力？
三是我的能力和社会需要的是否匹配？
4、很多人都是回答不好的，在评估自己能力的时候往往都是高估，在评估社会需要能力的时候往往都是低估，自然而然也就匹配不上了。但当事人却总还是意识不到这一点，他依旧会抱怨社会的不好。
5、更简单的自我评估可以只问自己三句话：我做事注意细节吗？我能够做到持之以恒吗？我每天有自省和反思吗？如果没有，就别做那么多高大上的梦了，回到社会底层就行了，或许乞丐是最好的选择。
