世界500强企业都在寻找的7种人，生活中，人在求职的时候，都会选择最好的公司。其实人在挑公司，公司也在挑人。那么大家知道世界500强的企业是怎么挑选员工的？如果你想了解，下面是关于世界500强企业都在寻找的7种人，希望对你有帮助！
世界500强企业都在寻找的7种人1
第一种人：尽职尽责的牧羊犬
在茫茫广阔的原野中，即使牧羊人已经离开了很远的地方，也照样有一双警惕的眼睛在不卷地巡视着：既维持着羊群的质询，也保护它们不受野狼的偷袭，它就是深受主人信任牧羊犬！
牧羊犬主动、竞业、忠诚，他们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作，它们忠于自己的职责，一丝不苟，从不让主人操心！
在企业里，工作成绩好坏固然与能力有关，但认真负责是成功的必要前提，你是一个认真负责的人吗？你能让你的上司信任吗，一句话，你拥有牧羊犬精神吗，这将决定你能否得到上司的赏识。
第二种人：团队合作的蚂蚁
蚂蚁渺小的连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾！但是蚂蚁互相信任团结的力量强大到让人无法相信，它们的力量足以瞬间吃掉一头印度大象！
在蚂蚁家族中，生活井然有序，俨然是一个组织有序的蚂蚁王国，遇到困难，它们会团结起来，面对敌人势不可挡，浩浩荡荡。
脱离了团队，任何人都无法生存，就像蚂蚁一样，我们需要一样团结，各司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队中去，最大限度的发挥自己、发挥团队的优势！除此之外，我还想说任何一个天才都不可能独自支撑一个企业。
第三种人：目标远大的鸿雁
一只鸿雁树立在湖边，看似风平浪静，平心静气，宁静而遥远，但它的心中却怀抱着伟大而远大的目标，而且对此，坚定不移。它们一旦展翅飞翔，不管路途多么遥远，遭遇多么困难，它们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地。
眼光短浅的员工，一旦习惯于现状，满足于现状，安乐于现状就会缺乏对未来目标的追求，紧接着会对很多良机不闻不问，从而坠入“咸鱼”的泥沼，停下了前进的脚步。而那些像鸿雁一样有远见的员工，总是在不懈的追求更大的成功，寻找内心的自我。
第四种人：脚踏实地的大象
除了已经灭绝的恐龙，陆地上最大的动物就是大象了。它不像狼一样张牙舞爪地逞凶斗狠，也不像鹦鹉一样巧言令色但百无一用。大象从容乐观，满怀自信，一步一脚印，踏实可靠，给人以强烈的安全感。
跟大象一样沉稳，令人信服的人，无疑是世界500强企业最需要的人，企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上。
第五种：善解人意的海豚
海豚也许是动物中最善解人意的，因此也赢得了动物博士的称号，水族馆里，海豚能准确领会驯兽员的每一个指示，表演各种美妙的水中技能，它们与驯兽员和谐、默契、配合无间。
善解人意其实是最大的智慧，现代企业中，情商已远远重于智商，作为企业的一员，善于理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，让你更具人缘。
第六种人：适应环境的变色龙
变色龙分布于地球的各个角落，无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰，还是库日当头、干旱无比的沙漠，都曾留下它们悠然行走的身影。随着环境变化而变化是变色龙得以生成在任何恶劣条件下的至关法宝。唯有像变色龙一样随着环境的变化不断调整自我，才能跟上企业不断前进的脚本，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会！
第七种人：目光锐利的老鹰
人置身在茫茫原野，面前一片荒芜，身后一片荒野，常常会感到孤独迷茫。然而，雄鹰却能在草原的天空中自由飞翔，它能准确的辨别方向，精确的发现猎物，草原上的一举一动全在它的掌控之内，雄鹰之所以能这样全屏它有一双锐利的眼睛。
职场上的许多事情恰似雾里看花，如堕烟海。你需要一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非，审时度势，否则，一味地等待指示和命令，是很难得到上司的赏识。
世界500强企业都在寻找的7种人2
第一种人尽职尽责的牧羊犬
在茫茫原野中，即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视著：既维持著羊群的秩序，双保护它们不爱野狼的偷袭。它就是深爱主人信任的牧羊犬！
牧羊犬主动、敬业、忠诚。它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作，它们忠於自己的职责，一丝不苟，从不让主人操心！在企业里，工作业绩的好坏固然与能力相关，但尽职尽责是成功的必要前提。你是一个尽职尽责的人吗？你能让老板放心吗？一句话，你有牧羊犬的精神吗？这将决定你能否得到老板的重用和信任
第二种人团队合作的蚂蚁
蚂蚁太渺小了，恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾！但它们团结起来的力量却相当惊人，可以在瞬间吃掉一头大象！在蚂蚁家族中，工蚁负责日常生活，蚁后负责繁衍后代，生活井然有序，俨然一个组织严密的社会。遇到困难，它们马上团结起来，浩浩荡荡，力量惊人，势不可挡！
再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了团队，任何人都无法生存。像蚂蚁一样团结起来，各司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队中去，最大限度地发挥团队的优势，你就会成为世界500强最需要的人！
第三种人目标远大的鸿雁
鸿雁站立在湖边，看似沈著宁静，心中却怀著远大的目标，而且坚定不移。它们一旦展翅高飞，就会义无反顾，不管路途有多遥远，不管遭遇多不困难，它们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地！
目光短浅的员工，一旦满足於现状，就会放弃对未来目标的追求，错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼，停下了前进的脚步。而那些像鸿雁一样目标远大的员工，总是在不懈的追求中寻更大的成功。
第四种人脚踏实地的大象
除了已经灭绝的恐龙，陆地上的庞然大物就属大象了。它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠，也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用。它一步一个脚印，踏实可靠，给人以强烈的安全和责任感。
像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人，无疑是世界500强企业最需要的人，企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上。
第五种人善解人意的海豚
海豚也许是动物中最善解人意的了，因此也赢得了动物博士的称号。水族馆裏，海豚能准确领会驯兽员的每一个指示，表演各种美妙的腾空跳跃，它们与驯兽员和谐、默契、配合无间。
善解人意其实是最大的智慧。现代企业中，情商已远远重於智商。作为企业中的.一员，善於理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，让你更具人缘。
第六种人目光锐利的老鹰
人置身在茫茫草原，常常会感到迷茫。然而，雄鹰却能在草原的天空自由飞翔，它能准确地辨别方向、精确地发现猎物，草原上的一举一动全在它的掌控之内。雄鹰为什麽能这样呢？因为，它有一双锐利的眼睛。
职场上的许多事情恰似雾裏看花，同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非、审时度势、看清趋势。否则，一味地等待指示和命令，不分对错，是很难得到老板的赞赏和重用的，更不会成为世界500强最需要的人！
第七种人适应环境的变色龙
变色龙广泛分布於地球的各个角落————无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰，还是酷日当头、干旱无比的沙漠，都留下了它们悠然行走的踪影————随著环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝。
惟有像变色龙一样，随著环境的变化而不断调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会！
第八种人：忍辱负重的骆驼
滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁———— 大自然的压力让所有动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟——骆驼！
不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途，有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行！
面对压力，你是像骆驼一样忍辱负重去承受？还是准备逃离？你的行为最终将决定，你的前程、你的命运。
①向骆驼学习有的人被压力摧垮，而有的人却把压力当作燃料，让事业之火燃烧得更绚烂！
②把山峰踩在脚下只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下。
③让失败来成就你真正评价一个人，不是看他在顺境中如何意气风发，而是看他在逆境中能否乘风破浪。
第九种人严格守时的公鸡
不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是准时在，黎明响起，日复一日，年复一年，它们永远都不会，拖延或缺席。
对每个人来说，守时是一种信誉，也是一种美德，时间是世间最宝贵的资本，若想敲开世界500强的大门，就要告别拖沓的，坏习惯，做一个像公鸡一样严格守时的人！
①守时是一种信誉“按时上班”很简单，谁都能做到，但你能数年，数十年如一日吗？
②时间是最珍贵的成本在更短的时间里做更多的事情，是生命另一种形式的延长。
③借口是拖延的温床在工作中，借口是拖延的温床，而拖延是最恶劣、最危险的恶习。
第十种人感恩图报的山羊
山羊不是最聪明的动物，但它感恩图报的特点却令人为之震撼！刚出生的小山羊，虽然还没有睁开眼睛，但吃奶的时候却全都用一种姿势……虔诚地跪着！因为它们知道，能来到这个世界，是母亲的赋予，它用这种方式表达对母亲的感激！
你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊跪乳的精神，时刻怀有一颗感恩图报的心，你会发现自己的成功之路会变得更平坦！
①心存感激——对给你指导帮助的人，对你所在的企业，对每一缕阳光和每一滴水。
②感恩的人——更忠诚企业给员工以机会，员工还企业以忠诚。
③帮助别人就是帮助自己——以感恩的态度支对待别人，你会发现，帮助别人，就是帮助自己。
