领导对女下属有好感，怎么做，虽然说现在男女平等，但是在职场上面有些女生往往会收到领导的骚扰，这时候他们就会感觉到十分的烦恼。下面分享领导对女下属有好感，怎么做。
领导对女下属有好感，怎么做1
1、明确的提出拒绝
如果你的领导是一个比较明白事理，而且做人比较正直的话，那么或许是一开始你有给他一种错觉，使对方觉得你喜欢他，因此对方会跟你产生暧昧的关系。但是当你阐明了自己并不喜欢他，而且不想继续这种关系的时候，他应该会明白你的心意，这样就能有效的解决在职场上面的暧昧。
如果他依然执迷不悟的话，在工作上面处处为难你，这时候小编比较建议大家直接辞职，这样的话才能让他知道自己真的不想要跟他在一起。
2、尽量回避与领导单独工作
有时候领导想要与你搞暧昧的时候，就会单独的提出一些想要跟你一起工作的理由，这样的话，你们两个就有很多的独处时间，他就可以为所欲为。但其实这样的行为是相当不好的。
如果你不喜欢他，也不想要跟他搞暧昧的话，这时候可以在他提出单独跟你一起工作的时候表示拒绝，而且还需要在很多人面前这样的话才能让他感觉到压力，不会逼迫你做你不喜欢的事情，这是比较好的，拒绝与领导搞暧昧的一个方法。
3、向对方暗示自己有男朋友
有些女孩子因为长得漂亮或者是气质上吸引别人，所以常常会让对方感觉到心动，那么这时候如果领导提出要跟你搞暧昧的话，你可以暗示对方自己已经有男朋友了，并且让你的另一半经常到公司里面宣示主权，这样的话就会让你的领导知难而退，如果他还是执迷不悟的话，你可以直接让你的男朋友跟他聊，这样的话效果应该会更好。
4、与他的老婆或者是女朋友搞好关系
那么如果你的领导是一个已婚或者是已经有女朋友的人，依然想要跟你搞暧昧的话，这时候你可以去认识一下他的另一半，并且与他的老婆或者是女朋友搞好关系，通过各种明示或者是暗示的方法，让他的另一半知道他可能在外面乱g男女关系，这样的话能够让他有一定的震慑作用。
5、跟你身边的男同事说起这件事，让他们保护你
作为女孩子，在职场当中受到骚扰是比较普遍的事情，那么如果你的领导是那种想要跟你搞暧昧的话，你可以跟你比较熟悉的男同事说一下这件事情，这样的话当领导做出一些比较过分的行为的时候，他们就可以通过一些小动作来帮助你度过难关。
相信看了这么多，大家应该知道在职场上面往往会出现一些领导想要跟下属搞暧昧的，但是巧妙的拒绝才能让我们在工作的当中更加的顺利。
领导对女下属有好感，怎么做2
一、个别领导为啥能与”好多“女同志玩暧昧，是因为权利太大，缺少约束！
职场上有些男领导年纪一大把了，就是色心很重！年轻时反而没那么色，年纪大了做到高层领导了，反而要找女同志搞暧昧，真是可耻！
我个人觉得，这种现象在职场上还是有一定比例存在，并不是极少数个例，可能一些事情在新闻上是曝了光，但更多的事情当事人都没有去举报。
存在这种现象的主要原因，我认为就是领导的权利太大了！
权力大，就意味着可以决定很多事情，比如女下属的调动、升职、加薪、业务拓展等等。
而且这些领导权利那么大，还缺少约束，尤其是在民营企业里头，本身就没啥像纪委一样的组织，谁会花这样的时间专门去监督、调查呢？
更多只能依靠女职工或者单位”正义人士“的举报了。
更夸张的是，有部分女同志实际上自己也愿意和男领导暧昧，起码能换取到自己想要的资源，谋求上位。
所以，这就是职场的扎心真相吧，更可能是一种不良风气。
二、利用领导的权利和女同志玩暧昧，最终害人害己！
我曾经工作过的一家单位，有个已婚男领导就是和他的女秘书（单身）玩暧昧，平时在单位属于偷偷摸摸，以为没人知道，实际上流言早就传开了，听说男领导后面还给女秘书买了个房子同居起来。
这事终于被男领导的老婆知道了，就闹到单位来理论，于是全单位的人都知道了，男领导受到了公司的处分，被降成了普通员工，而那个女秘书则自己主动离职了！
再后来，男领导是净身出户离了婚，女秘书也抛弃了他......简直人财两空！
别人都在背后看他笑话，说他是”自作孽不可活“。实际上，”色“字当头一把刀，做到领导不懂得洁身自好，违背道德，败坏企业风气，那一定是害人害己！
最可怜的还是男领导的家属，老婆是被自己最信任的.老公背叛了婚姻，孩子则要被他的同学嘲笑自己有这样一个可耻的父亲！
所以，任何人做到领导岗位以后，无论男女，切忌不要在男女关系上擦枪走火，因为你这个位置高权力大，受到许多诱惑，你必须有清醒的认识和足够的定力！
三、洁身自好的女同志当然要抗衡这种现象，并且全社会都应该理直气壮地反对！
在我们中华民族悠久的历史中，无论古代的封建王朝还是现代民主社会，乱g男女关系的领导都为人所不齿！
而历史的长河中也涌现出一大批不屈不饶的女性，甚至宁死都不愿意屈从！
我认为身在职场，说”宁死“倒有些夸张了，但坚决抵制是一定要的，我们工作可以辞，但三观不能不正啊！否则人在世上，和行尸走肉又有何区别呢？
我在各大互联网平台上也看到一些女性讲述自己遇到领导的职场x骚扰事件，她们绝大多数人都是严词拒绝，能举报的举报，不想事情闹大的也就自己辞职算了。
承认，靠女性自己的抗争还是不够的，我觉得全社会都应该关注这一情况：
第一，新闻媒体要多一些这方面的报道，尤其是负面人物遭到了什么样的下场，以儆效尤；
第二，国家法律上也应该加大对这种职场x骚扰事件的处罚力度，提高违规违法的成本！
第三，作为企业来说，更应该对领导人员的不道德行为”零容忍“，降职还算轻的，按我说，起码要给予开除了。
第四，有关女职工的保护组织，包括工会应该多监督和帮助维权，让女同志有更多帮助的力量。
第五，就是教育方面，其实这些领导者为啥会这么做，也还是从小的教育还不够。这包括家庭教育、学校教育等因素。
尤其是如今一些未成年人性犯罪都越来越多，就别说是成年人了！这方面我们国家的教育力量还是需要不断投入和加强！
领导对女下属有好感，怎么做3
领导对你有好感的表
1、有意照顾你
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，多分配他和你一起的工作，或者多分配轻松的工作给你，这样增加了接触的机会。
其实，这是大部分男性追求女性的表现。除此之外，平时也不会刁难你，更不会骂你，就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。
2、利用工作之外时间与你相处
已婚男士大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和你搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
3、总是夸赞你
男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。
4、眼神暧昧
都说女人的目光流转时，男人都能感觉到其中的暧昧味道，男人对女人心存爱慕的时候，投射过去的目光又何曾不是如此呢? 在你晃神之间，你总觉得有人看着你。
你抬头望向对方的方向，四目相对之间，你就会发现对方也正在看着你，其实女人对于男人的眼神一定会有感觉的。
5、关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。
6、他会在工作之外的时间找你聊天
虽然下属的工作情绪，决定了工作质量，对于下属的关心是应该的。但是他不仅仅会对你工作问题进行了解，他还会和你聊聊你的私生活，聊聊你的日常，兴趣爱好什么的。这些就可能说明他就对你有好感了。
