领导对下属越凶越说明什么，在职场上，相信有不少人都遇到过很严厉的领导吧，一旦自己犯了什么错误，领导就会非常凶，自就会被骂的狗血淋头，那领导对下属越凶越说明什么，一起来看看吧。
领导对下属越凶越说明什么1
在大家都职业生涯中，是否发现一个现象，就是那些越受领导器重的员工越容易被领导骂？这种现象很有意思，还别说，根据我的职场见闻来看，确实越是被领导器重的员工越容易挨骂。
在职场上，有两种人最容易得到领导青睐，第一个就是你马屁拍的是非常到位，另一种就是领导总是批评你的人。领导之所以批评你，就是因为领导在时刻关注你，你一旦做到不对的地方，领导及时的给你说，让你改正。
但他是公司的领导，肯定得严肃一些，不可能细声细语的给你讲道理，而是会严厉指出你的错误，甚至还会骂你笨，所以你在领导被骂中成长，最后你做到了领导觉得可以的地步，领导自然就会重用你了，升职加薪也就来了。
之所以如此，还是因为领导与下属之间都非常了解对方，知道对方的脾气秉性，而且都是因为工作出现了问题才骂人的，对事不对人。所以，越是领导器重的员工，出了问题领导骂起来格外的凶。而员工由于没有执行好，感觉辜负了领导的器重和信任，所以心存内疚，这个时候即便领导再怎么骂都觉得是应该的。
领导既然看中了你，原因重用你，那说明你还是很有能力的，但是假如领导在重用你的同时还回去打压你，那咱们一定要及时反思一下了，要分析一下究竟是谁的问题，找到问题，一定要去即使纠正，否则你的职场生涯可能不会有太大的提升。
总之，在职场上低调做人，高调做事，即使被领导骂，也要认真的听，然后改正自己的错误，既要让领导看到自己能力，又不让领导觉得自己有二心或自负。
领导对下属越凶越说明什么2
领导在这五件事上对你越狠心，说明越重视你
1、在标准的把控上。
如果你能明显的感觉到领导在标准的把控上，对你是相当的严格，至少比你身边的同事更严格，这是领导对你考验的一个前奏信号，千万不要把这当做一件坏事，要向好处想，最终的结果一定会百分之百的证明领导对你是培养和考验的，通过这样的培养和考验你的前途，马上就会好的。
2、在错误的纠正上。
如果你的领导抓住了你的错误之后，紧追着不放，直到你彻底的纠正为止，实际上这是领导对你的一个真正关心，他关心的不是你错误的'严重性，而关心的是你个人能不能成长，遇到这样的领导，应该是你的幸运和福气，要好好的抓住领导对你重视的机会，对自己来讲才是真正的机会。
3、在结果的保证上。
我们知道在职场上衡量你业绩的唯一标准就是把事情做出领导想要的结果，在这个过程当中，如果领导不断的给你提供资源，给你各种各样的支持，目的只有一个，让你的结果变成了确定性，这也是领导对你重视的一个最好体现。
4、在机会的把握上。
如果领导总是协助你，把握好准确的机会，足以说明领导对你的重视不是虚伪的，而是实实在在的，面对这种情况，你不仅要把手头的工作做好，更应该配合好你的领导，如果不这样做的话，你遇到的机会可能稍纵即逝，对自己来说是很大的损失。
5、在关系的维护上。
大家一定要记住，在职场上关系是错综复杂的，如果在维护关系上，领导还给你很多的支持，这说明领导对你的培养是真心实意的，没有跟你玩虚的，遇到这样的领导，实在是你的幸运，这个时候你要是在给领导玩虚的，那真的是对不起他对你的一片真心，是对领导的一种辜负，所以抓不抓机会就在于你自己了。
