与女领导相处的禁忌有哪些，在职场上女上司是很常见的事情，但是不管是男性还是女性，在与女上司相处的时候需要注意一些分寸，下面小编带大家简单了解一下与女领导相处的禁忌究竟有哪些。
与女领导相处的禁忌有哪些1
1、一忌谈私——领导的私生活永远不能碰，谁碰谁倒霉。
在跟领导谈话以及工作生活上的时候，一定不要先提及领导的私生活，有些领导对自己的私生活非常的敏感，有些领导是无所谓的，当您触及到了领导的底线的时候，那么你想再跟领导很好的沟通，在想工作上得到领导的认可的时候，那么这个时候就是很难了，一定要注意，这一点千万不要跟领导谈及他的私生活
2、二忌说坏——不在领导面前说别人的任何坏话。
在工作上一定不要在领导面前谈论不好的负面的影响，这样将会给你的工作带来一定的局限，也将会阻碍你更好的发展，阻碍您更好的去完成您的工作，一定要说积极正面的，有正能量的，能给公司带来更好的发展，更好的利益的话
3、三忌不惹事——不在领导面前搬弄是非
在工作上一定不要在领导面前说同事之间的不好，一定不要在领导面前说，同事之间的谈话，谈论领导的事，生活谈论领导的工作态度，工作方法，这样的话您将会得不到领导的信任更有损你跟同事之间更好的沟通，和睦的相处，切记一定要避开在领导面前，不要说一些搬弄是非的话，要说一些团队的集体荣誉，团队之间的互帮互助，一定要让领导感觉您对这个公司是有贡献的，对这个集体对这个大家庭是有爱护的，在这样的情况下，你才能很好的跟女领导相处
4、四忌干的`少说得多——凡事预则立，多干少说日子才能长久。
在工作当中跟领导谈话的时候，不要谈论到自己对未来对自己以后的发展，如果你提前透露了这些自己的工作计划，那么，领导就知道了，你接下来的安排，领导就知道你以后的打算，对你接下来的工作和领导之间的相处是有一定的局限性
5、五忌不守密——不要为了讨好个别人而透露同事之间的谈话
在跟女领导相处的时候只谈工作，不能领导问你同事之间相处的怎样，同事之间有没有说公司里面的坏话，领导之间的不好，当问及到这些问题的时候，你一定要很好的去应付，一定不要把同事之间的一些不好的话，传到领导的耳朵里面去，久而久之，你会发现你跟领导传达的这些意思将会是你今后工作上的绊脚石。
与女领导相处的禁忌有哪些2
1、独处的时间和频率不要太过重复——无论是谈作业还是异性领导之间的作业，都不要花太多的时间和频率独处，这样会引起别人的怀疑，甚至很多谣言都是这样传播的。清高清纯是没有用的。只要你做这样的功课，我们必然会引起各种猜测。你心里知道什么，别人怎么知道？所以，即使有这样的机会或者领导让你单独谈作业，你也要打开办公室的门。不要遮遮掩掩。太多人会对这方面的不好的事情不重视。
2、 避免八卦作业以外的作业——与异性领导，只谈作业，不谈作业以外的作业。即使领导自动找你谈话，你也要尽量避免。要知道，这种作业话太多，可能还会有一些蛀虫。
3、不要当众开玩笑——和异性领导开玩笑，也要注意场合和笑话的规范。永远不要在我们面前开粗俗的玩笑。你可能觉得和领导接触很好，但是你觉得没有什么。但是你身边的人和领导的接触不一定那么好。而且，别人未必知道你的接触好到什么程度。何必自找无尽的麻烦呢？注意。
4、陪领导出门(出差)——这种作业，即使是你很有必要陪领导出门或出差，也要多带一个人。这叫一人为私，两人为商。假设你有一两个任务是单独陪异性领导出差。回到单位，看看自己的眼睛，肯定会有很大的变化。你应该知道为什么会这样。
5、性别歧视的话题——这当然是我们应该避免的。不管他是真的在乎还是在乎，你和异性领导交流的时候都不能有任何歧视的话题。一句话都没有。也许你只是说了，但是你的异性领导会抓住你的凭据，可以收拾你。
6、故意夸大性别优势——很多人都是这样拍领导马屁，假设他们的领导中有一部分是女性，他们说女性半边天，女性有很多英雄，你巨大等等。这种过于暴露的奉承，如果说多了，会让你的异性领导觉得你太虚伪，不利于自己在领导心目中良好形象的形成。
