职场中领导欺负你、职场的路上还有我与你同行、懂得人际交往也是职场制胜的法宝、守得住寂寞方能开得出花朵、学会放下自己的职场压力也是很重要的、职场中领导欺负你、职场上的那些事。
职场中领导欺负你1
1、勇于和领导说不、拒绝不合理工作安排
如果领导安排给你的工作不是本职内或者已经超过你所负荷的工作范围内、那么勇敢和领导说不、这个是表达你自己能力和表达你工作态度的一个表现、如果领导总是把一些琐屑的事情全部丢给你、甚至本来是他要做的事情也给你做、你做好以后功劳却被他抢了、毕竟去开会和公司上面领导熟的是他不是你、被表扬的会是他、要背黑锅的肯定是你。在合理的情况下拒绝领导安排的工作是很有必要的关键是要懂得拒绝。
2、让领导看到你的工作量
很多在职场的人员都会互相猜忌、觉得对方工作量太少、而自己累死累活别人却闲的无聊、这种不公平的现象会让同事之间的矛盾深化。因此、对于领导也是一样的、不要让领导觉得你没事做、一旦领导觉得你没事做、那就可以光明正大的欺负你了、谁让你闲着呢？他会找各种各样的借口去对你指指点点、会总是不经意的挑你的刺、一旦他欺负你成瘾了、你后面工作的日子就不好过了、因此你要表现你的工作量是很多的、不是无所事事的。
3、适当表现自己的工作成果
在职场上要在适当的表现自己的工作成果、领导为什么欺负你？可能是因为你的工作业绩不突出、或者你很优秀但不懂得表达被误认为工作差。这个时候很容易被领导欺负、因此要懂得表现自己、让领导看到你存在的价值、你可以为他在工作上带来业绩和效率、这个时候他会更加看重你而不是揪着你的小错误不放。
4、最差的结果就是辞职
常言道在职场上最差的结果就是辞职、如果你的领导总是对你鸡蛋里挑骨头、有事没事指责你、当着全公司人的面让你难堪、侮辱你的人格、那么这样的领导也肯定不是个优秀的'领导、你跟着他以后也得不到什么好处、还不如找点解脱、很多时候无论你怎么做都得不到结果、那不如痛痛快快的辞职、总比长期受欺负强的多。
经常听人们说在办公室工作很容易被领导欺负、原因很多、大部分都是说领导喜欢挑软柿子捏、因此性格要倔强什么的、可是现在很多时候不是领导要挑你的毛病、而且你要表现突出好好工作、让她没法挑你的毛病、但这一点很难、人无完人、你也不知道你会遇到什么领导、不管是好领导坏领导、只要在职场工作就总会或多或少的遇到一点职场障碍、这都是一些很平常的事。关键是你怎么去应对。
最后、还是那句话、工作是为了生活、如果你工作不愉快严重影响到了生活、生活也不愉快、那么还不如换个环境工作、这样也许也是一个好的选择。
职场中领导欺负你2
一、脸皮薄的人。职场中当你选择做一个好人时、这个时候你就等于是放弃了自我的防卫、因为别人知道你是一个好人、知道你不会打击报复、所以他们会一而再、再而三的来欺负你、什么苦差事、累差事都是你做、甚至是他们自己手头上的工作都是你做、这种人心里尽管有些不满、尽管颇有微词、但其性格柔弱内向、脸皮比较薄、不好意思给领导讲条件、更不好意思向领导提出来一些意见、这样久而久之、他们干的活越来越多、但其绩效却越来越差、道理很简单、你干的活多当然犯的错多、当然你的绩效就越差、这是被欺负最厉害的一类人。
二、能力强的人。职场中能力强的人同时个性也强、他们在职场中宁折不弯、经不起挑逗、就像汽油一样一点就着、这个一定要控制自己的情绪、因为你在愤怒中做出决定、这个会让你犯下严重的错误、要知道职场中别人不在乎你以前取得的成绩、而是看你犯下的错误、你的一个错误足以抵消你好几年的成绩、所以你的愤怒不仅帮不了你、甚至还会害了你、要知道你是一头狮子干嘛和一只狗较劲呢。
三、好巴结的人。职场中很多人想讨好领导、不但接受领导安排的事、还会主动去找领导要活干、他们通过谄媚谄媚上司邀功请赏、赢得上级的关心给领导一个好的印象、要知道领导都是聪明人、所以很多事情都交给他们去处理、要知道这种人不用白不用、用了也白用、身边多一个面给干活的有什么不好、所以你必须要明白、在巴结领导前多想想你有什么价值。
四、不反抗的人。职场中你越是听话、越是不懂拒绝、那么你的底线就越低、那么你就越容易受到领导同事的欺负、因为越是老实人、工作就越繁重、因为你逆来顺受、不知道如何拒绝、所以他们什么事情都找你去做、甚至是不属于你工作范围内的事情都找你、不是因为你能力强、而是因为你从来不知道拒绝别人、所以你的事情越来越多、越来越繁重。
五、职场新人。很多新人刚进入职场、他们为了给领导留一个好印象、所以积极的表现自己、但是他们却忘了一个最起码的常识、就是那些事情可以做、那些事情不能做、要知道职场中有些事情你做的再多也是没有成绩的、甚至会出现做得多错的多、作为职场新人来讲、你是要成长的、你必须要尽快熟悉工作程序技能、而不是沦为给别人打杂、如果是这样的话、那就说明你努力错了方向。
我们经常说人善被人欺、马善被人骑、职场中如果说你过于善良、你的同事会甜言蜜语的哄你、窃取你的劳动成果；你的同事会在你面前装得可怜兮兮、让你主动让出升职的名额；你的同事会热心肠地邀请你跟她一起负责某个项目、为了在出问题时可以让你背黑锅、所以在职场中你要记住、你可以不做坏人、但至少别那么善良。
