俗话说，十个人有九个品，职场上不一定是百分百的一份付出一分收获，或许你的付出或良苦用心是被忽略的，你加班不一定就有加班费，或许就因为你加班做了反而被挑剔，不用做的反而休闲快活。以下小编为大家整理了在职场中被同事或领导为难的做法，希望对大家有所帮助！
如果是同事为难你，首先要沉住气，冷静思考。若是沉不住气，跟他或她大吵大闹甚至失去理智，冲动做出了后悔的'事情，那么你将得不偿失。
被同事为难，要动动脑筋，想想问题解决的办法。计谋胜于雄辩。如果是很小的困难，稍微多做一点少吵一句就可以解决的问题，那么自己稍微吃点亏，让同事看到你的大方和刻苦，那么大家会更敬佩你。
如果同事为难你，确实是他或她不对，或者你觉得你太委屈冤枉了，那么你可以向上级领导反映，或者跟亲戚朋友谈谈，或许会烦恼减半，众人之智也许还会想到更好的解决方法。千万不要一直被在心里闷闷不乐，影响生活。
若是领导为难你，首先，最好不要直接顶撞上司或领导。这样若他或她觉得你损害了他或她的威严，不仅对你的为难没有任何帮助，或许还会更甚。除非你非常有把握他是一位非常开明的领导。
若你的上司是一位非常开明英明的领导，那么他或她对你的为难，也许就是对你的一种历练和有意培养。古有云，天降大任于斯人也，必先苦其筋骨，劳其体肤，饿其心志。如果他或她的为难都难不倒你，说明你很有用，天生是块有用的料。
若上司对你的为难实在让你无法为之，或者其行为有悖于良知道德或者有违于法律，那么你可以不为之，并且将他或她的行为报告上一级领导或者相关部门单位。用合法和法律的手段维护自己的权益。
