职场中被同事妒忌的表现

职场中被同事妒忌的表现，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，在职场上没有永远的朋友和敌人，不拘小节才能够进步，求职的过程中要注意一些小细节，职场中被同事妒忌的表现，职场上的那些事。

一、工作上疏远你——不再主动接近你

这是最直接的极度表现，因为你有的他没有，而且是他一直渴望的。那么它就会通过在工作上疏远你来获得心理上的安慰，也就是眼不见心不烦的心理。当你遭遇到同事这么对你的时候，完全没有必要能更于怀，其实更应该对此兴高采烈，因为你少了一个麻烦，少了对你工作不利的因素，你干嘛还要为此心存疑虑和不满呢？所以，就让她主动疏远你吧，到少了一个人的干扰！

二、生活上拒绝你——满足心理的平衡

就是对于你的邀请和请求，开始不假思索的'作出否定。他们这么做，同样也是为了从心理上能找回平衡，因为他们不想看着你能一直成功，所以在他们这里，他们要为你设置一些障碍，所以你就不难理解他们生活上对你的各种拒绝了吧！知道了事情的真相后，面对他们的拒绝，你还会闷闷不乐吗，如果你还会的话，那么就正中他们的下怀了！所以这种嫉妒，其实你根本没有必要处理，无视就好。

三、关系上拉黑你——让自己显得重要

你的成功刺激了他们，会让他们对你做出极端的行为，比如说在某个社交软件上的故意拉黑你，或者不再跟你现在统一战线等。他们之所以这么做，无非是想渲染他们对于你的重要性，如果你不能正确的理解他们这么对你的做法，就会让自己在精神上变得孤立无援茕茕孑立，从而再次对他们作出各种妥协和示好，那么对于他们对你的嫉妒，你就一点不占上风了，想做任何改变都显得很徒劳！

在公司被同事嫉妒的时候怎么处理最好

首先在平时做事情的时候要保持低调

让同事们感觉到你并没有因此而骄傲，没有因此而觉得高他们一等。其实很多时候别人嫉妒你是因为你的态度，当你在受到公司重视，还低调谦和与同事相处，那么大家肯定也是乐意与你相处的。

其次是多与同事进行互动和交流

比如说，闲下来的时候一起聊聊天，分享一些生活的趣闻等等，调节下氛围；中午在公司吃饭的时候，叫一下同事一起去，维系下感情；看到同事工作比较忙，或者干的活比较累的时候，可以适当的关心关心，并做一些力所能及的帮助等等。人与之间的感情不就是这样一点一点建立起来的吗？有了情感做基础，哪怕他嫉妒你是不是也是比较内敛的状态。

最后也是比较重要的一点，就是要懂得示弱，适当的让出一些名利

职场从某种意义上来说也是一个名利场，当一项工作取得成功的时候，大家都看到你付出了很多，也知道你非常受到领导的器重，而你却能够退后一步，让出部分名利，你的同事们在不同程度上一定会感激你，并对你抱有好感的。