职场禁忌把同事当朋友？时你会发现那些平时客客气气的老员工，每当看见新人总有一种说不出的感觉。而新人看见老员工，何尝不是这样。小编这里有不一样的说法，身在职场的宝宝们来看看吧，了解了解一下
职场的竞争从来是一场没有硝烟的战争
不存在所谓的战友或者盟友，有的不过是互相竞争、暗自较劲、在关键时候踢谁出局的关系。
原本你想去接触一下你的前辈，希望他们可以在工作上帮你一把，殊不知你的前辈们表面客客气气，他们永远让你干杂活，或者给你分配他们自己都干不了的活。与其说是跟你安排工作，不如说是暗自打压。
毕竟你的前辈们工作的状态也没有你想的那样惬意。表面那些吃喝玩乐就连上厕所都要一起的女前辈，其实背地里都在暗自比较和撕扯。你永远不知道在她们彼此把彼此当姐妹的背后，都藏了那些不可告人的秘密。
而那些动不动就以哥们相称呼的男同事，一旦在背后跟队友穿小脚或者补起刀来，那是刀刀智商在线。男人之间也没有你想的那样大气，只是他们做的更隐晦
们只会私底下把谁干掉。
初入职场的你，从第一天起你就要明白：与同事保持距离，不要什么都跟你同事说，不要与你同事关系太亲密，也不要觉得你的同事把你当朋友。
同事就是同事，上班不存在交朋友，上班都是走业绩，然后保住自己的工作。如果你抱着交朋友的`心态去上班，我劝你还是不要去上班，不然你就会发现在公司上班的难
职场禁忌把同事当朋友2不要做办公室的老实人不值得
在公司从来不战队，对谁都看起来挺好。他人拜托她做什么事情她都会去做，就连出国旅游人家在拍照，她在帮同事找化妆品。就这么一个随和的女的，照理说在单位应该很有安全感，不会有人讨厌她。
是不会有人讨厌她，只因为她性格脾气太好，又不懂拒绝，莫名其妙被人安排了特别多的工作，她每天好像都在帮她人做工作，做好了没有她人的感谢，做差了都是她的错。一度她也纠结要不辞职算了，可惜职场人那里是能够潇洒辞职就有机会马上辞职的了
孩子不养，自己经济独立的家庭地位不要，与老公平起平坐不能有变化。于是她一直在忍受职场的高负荷冷暴力。
她问我怎么办，我说你不懂得拒绝吗？她说我不好意思开口，每次同事找我做多余的工作，又是送这送那，又是嘘寒问暖，搞得我没法拒绝，似乎拒绝是一种罪恶。正因如此你才把自己搞得这么累。
事都是见人下菜单的，看你好欺负就多欺负你，反正也不是他们跟你发工资，最后要有啥事，责任都丢你头上。如果你在乎你的工作，麻烦你拒绝帮你同事工作，不然你们公司第一个裁员的就是你。
我朋友不以为意，觉得我这好腹黑啊，她觉得帮同事做点没什么，同事都说她是她们的家人。结果她们公司裁员，第一个裁掉的就是我这位朋友。理由是：绩效不合格。我问她为何绩效不合格？她说她都帮人做绩效了，自己工作反而疏忽了。我说什么？
在职场一定会有一群偷奸耍滑的男人，他们就是靠着自己的偷奸耍滑找他人干活，玩各种办公室宫斗活到今天，并且他们看起来还特别有能力的样子，你永远不知道他们到底多厉害，他们总能找到帮自己干活的人，并且在关键时刻把那个会干活的老实人干掉，自己再储备下一个备胎。
这样的人也许是你的领导，也许是你的幕僚团队。你说为何你们公司老板眼瞎，怎么找这样的废物？
不是老板眼瞎，那些四处找人帮自己干活做业绩的人，在老板和他人面前一直有一套对付他人的手腕。段数很高，也懂得拿捏他人，喜形于色你都很难看到，情绪稳定没有什么让人觉得有异样的地方。
这样的人是可怕的，利用人可以支配他们整个人生。而且还有的人会觉得自己不是被他利用，是心甘情愿帮他干活
职场禁忌把同事当朋友3安稳的在一家公司工作不创新依旧没有好未来
职场不需要原则性很强一板一眼的人。这样的人看起来很聪明也能做事情，但他做任何事情就是做事情没有思考，也没有灵活，更没有活学活用。
也许他在一家国企一呆就是好几年，工资各种没有涨，天天干着同样工种，他以为这就是幸福人生。结果一遇见裁员，这种对公司毫无贡献的人，立马就是被涛涛和裁掉的哪一个
社会就是如此现实，而很多人还觉得有稳定工作就是一辈子的铁饭碗。可惜随着央企、国企、以及一些地方公务员开始出现聘用制，那些我们以为的稳定慢慢变得不稳定。
那些我们以为的养老人生逐渐变得盲目，那些我们以为的岁月静好其实都是给自己增加不确定性的筹码，要知道不赚钱没有业绩的公司最终都是死路一条，上班就是谈业绩的，不然怎么拿工资？
职场禁忌把同事当朋友4永远不要跟你同事八卦你的私人生活以及说他人坏话
在职场很多人为何那么喜欢探听他人的隐私，是他们热衷把他人隐私当成一种谈资，以满足自己偷窥欲望。
尽管这些人也满脸真诚的与我们交换自己的隐私，你以为互相交换秘密就是朋友了。其实他们要的不过是拿捏你的筹码和法宝。
你会发现你很容易被你所谓交换秘密隐私所祸害，或者因为你对谁的不满你告诉另一个人，马上就会有人传到他人耳朵里，然后新一轮人际关系战争就来了。也许你自己都不清楚那个人为何那么恨你，所谓祸从口出。
在职场与同事不要走的太近，客气礼貌的说话，尽量保持距离是一个人最应该做的事。不然你真的很容易被祸害。很多人会把你说的添油加醋说给另一个人听，然后让你和另一个人产生矛盾，他坐山观虎斗。
有的人特别会拿捏他人之间的矛盾，并且挑逗和放大这种矛盾，最后你发现当你和那个你觉得有仇的人对着干的时候人家已经利用你们矛盾不和谐升职了。
还有一种动不动跟你诉苦抱怨这个那个的同事，你会觉得他们可怜忍不住帮他们出头，结果最终你老板会觉得你是一个多管闲事的是非精，毕竟对于老板来说会做业绩，有业绩，公司团队和谐，即使表面和谐才是核心。
你去帮被欺负的人上报老板也好，出头也罢，被欺负的人不会感谢你，他不过是”借刀杀人“，你不过是他的刀片。
请你在工作中不要动不动同情你这个同事被人刁难，那个同事太老实被人欺负，还有的同事天天任劳任怨工资低，那都是他们自愿的。
你干嘛不同情一下你自己，事业也不是特好，经济也不是特别宽裕，你不做好自己的事，非要帮人出头，你说你存在公司的价值在哪，你老板会觉得你很难打交道，你同事会觉得你又蠢又傻。
要知道你生命中所有的刀片，都是你亲朋好友同事朋友包括你另一半递过去的。所以你一定要明白：千万不要在公司做那个”出头鸟“，他人的世界与你无关。
做好你自己，努力提升你自己，好好做你自己的业绩，抽空看看不同行业发展趋势，找到最适合自己天赋，并且最能利用自己天赋赚钱的职业，你的人生会无所畏惧。
记住不要在职场把同事当朋友，你哪里需要那么多朋友。同事都是跟你有竞争关系的人，即使没有竞争关系在利益面前都是相通的
