对于职场中的人而言，除了要做好自己的本职工作，还需要处理好人际关系，认真对待每一件事情。接下来小编整理了职场上和同事发生矛盾应该怎么办的相关内容，文章希望大家喜欢！
认真反思。
每一个人都有优势和劣势，也有自己的不足和问题，当自己和同事发生矛盾的时候，也需要认真反思，思考自己到底是哪里出现问题和错误了，思考自己是否对同事有不礼貌之处等等。
调换工作岗位。
有些事情虽然解决了，但矛盾出现了就很难消除，这个时候自己或者对方调换工作岗位也是一种处理办法，并且可以减少很多的问题再次发生。
保持积极和乐观。
对工作的兴趣不能减少。当自己和同事发生矛盾之后，还需要保持积极和乐观，对工作有浓厚的兴趣，这样才会让自己继续发挥优势，创造价值，而不是因为某些人际关系失调就失去对工作的动力。
要正确看到自己。
其实人最难得就是有自知之明，要想更好处理人际关系，先要对自己有一个正确的认识，知道自己的优势和劣势，知道自己的特点和不足。
调整好自己的情绪。
控制好自己的脾气，理性处理问题。当工作中与同事发生矛盾的时候，最忌讳的就是带着情绪去沟通，发这脾气去交流，这个时候需要理性处理问题，解决矛盾。
请自己的领导帮助。
当然，有些事情自己吃亏，有苦说不出的`时候，也可以请自己的领导帮忙，站在一个公正公平的角度去思考和处理矛盾。
请自己的其他同事来帮助协调。
如果自己和对方都无法好好沟通的话，可以请身边其他的同事来协调这件事情，把彼此的误会和问题都说清楚，消除矛盾。
