包装成品组长岗位职责，每个岗位都有每个岗位应有的工作职责，岗位职责不仅可以约束员工的工作行为，还能提高工作的效率，下面分析包装成品组长岗位职责.
包装组长日常岗位职责
一、生产管理
1、安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发生产订单要随时跟踪完成情况，并及时反馈，确保按时完成。
2、对单日所需下的物料指标是否符合要求（到化验室检测物料指标）同时安排所要下的物料的包装顺序。
3、监督包装工在下料过程中包装物的过称，标签的规范粘贴，物料码跺是否整齐。
4、包装组长负责开票领用包装物，并清点落实车间积存包装物类别和数量。
5、对包装袋版面变化等原因及时做出应退库或另行留存。
6、对外放的物料整理与清点，并做出详细记录。
7、包装组长每班派专人负责对各个缝纫机各加油点的润滑状况，检查皮带减速机油箱油位是否在油标中位，以及下料关风器的减速机润滑情况。
8、包装组长要定期对班组员工进行标识和麦头的培训。
9、包装组长要全面领会车间主任安排的工作任务，并对任务进行分析，同时有条理的布置各个任务。
10、包装组长负责日常工作完成情况的记录及生产情况的记录。同时对单班产量的'统计和产品指标的记录，单班入库数量的记录。了解下一款订单安排是否有变动。如果订单安排有变动，需及时了解新定单要求，杜绝连接脱节。
11、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不了找上司求助。
二、安全及现场管理
1、对班组员工进行《包装环节规范》的培训，进行班前班后5分钟的安全培训。2、对单班现场安全隐患的排查与整改并作记录，必要时立即向上级汇报。
3、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
4、检查督促员工对现场环境，劳动防护用品佩戴，劳动纪律，安全的执行情况，要不断持续改进。
5、编排组员下班轮值清洁（值日表），并每天监督员工按照卫生标准执行。
三、设备管理：
1、要求在下料前对所需用的设备进行检查，所用的包装袋及吨包的检查。
2、检查各个电子称的校准是否达到所需标准，对物料进行重量抽检是否达到要求。
四、协调工作
1、配合质检部门的质检工作并与仓储管理人员协调做好下账与入库事宜。
2、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
包装组长岗位职责1
1、包装是企业质量管理的重要关口，工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。
2、普米包装工作人员必须做到衣冠整洁，穿工作服、戴工作帽上班，不准留长发，个人卫生整理符合要求后方能进入包装车间上班，对着装的符合性负责。
3、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽，事先做好个人卫生消毒处理，对包装操作的严格性负责。
4、产品质量必须严格把关，不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库，如在销售过程中出现质量问题，将追究操作人员责任，对包装前后质量全过程负责。
5、产品重量必须达到净含量，计量误差不能超过国家规定的误差标准，每一包出厂必须在上面如实标明生产日期，操作人员工号，对操作的规范性负责。
6、包装好的产品，必须分日期、分批次、分区域存放，堆码整洁、美观，对堆码的规范性负责。
7、包装设施、设备必须按时保养、维护。按时打油、充气清理，维护好气路、电路，下班时及时断开气路电路。对设备、设施保养的及时性、规范性负责。
8、下班前必须搞好包装车间卫生，对责任区域的安全、卫生负责。
9、对领导交办临时任务完成的及时性负责。
包装组长岗位职责2
1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹)。
2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作。
4、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作。
5、工作积极主动，有较强的团队精神。
包装组长岗位职责3
1、负责每日订单的整理和分类。
2、负责从仓库领取要发的货物。
3、能够对所包装产品进行质量检查，能够及时、高效完成出库前包装任务。
4、在包装工作中具备责任心、细心。
5、部门主管交办的其它事宜。
包装组长岗位职责4
1、进行包装材料的'功能性分析。
2、 平衡包装成本和质量。
3、对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,
4、针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。
5、负责新产品包装的研发和原有包装的改进。
包装组长岗位职责5
包装工业设计部经理
1、负责包装设计和设计评估能力的建设。
2、负责集团新包装的设计工作,完成新品开发任务。
3、提供包装技术输入,以帮助概念设计向合理和优化的方向转变。
4、管理包装设计团队,培养包装设计人才。
包装组长岗位职责6
职责描述：
1、负责设计新产品的包装、海报、标签等相关系列产品；
2、根据产品特质、品牌调性、目标顾客属性等提供创意化的产品系列包装方案（视觉呈现、材质、规格等）；
3、根据领导要求设计、修订包装方案
任职资格：
1、广告学、艺术设计专业，有包装设计2年以上工作经验，能够独立完成整个产品包装结构设计项目；
2、熟练使用cad、ai、photoshop等平面设计软件；
3、懂得包装印刷的基本知识；
4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神；
5、有网感者优先
第一篇：包装班组长岗位职责
包装班组长岗位职责
目的：明确包装班组长的岗位职责。
范围：适用于302车间包装班组长的管理。
职责：包装班组长对本规程的实施负责，车间主管以上管理人员负责对包装班组长岗位职责的履行情况进行监督检查和指导。
内容：
1、在车间主管领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律等方面的管理。
2、负责包装岗位的生产管理，根据批生产指令，安排好当天的各项工作，检查本班组长各工序每天任务的完成情况，统计好各操作人员的产量完成情况，作为经济责任制考核的依据。
3、负责包装岗位的质量管理，对包装岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。
4、负责监督检查标签类包材的批号、生产日期、有效期的打印，做到双人复核，确保打印正确、清晰、端正。
5、负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员操作技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作绩效，及时了解本岗位所有员工的思想动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作。
消除安全隐患，防止发生各类安全事故。
6、负责包装岗位所有包装材料的管理，尤其应做好标签的管理，做到标识规范，账、物、卡相符；清楚各种包装材料的最低库存量，结合月生产计划及时申请订购，保证包装生产的顺畅进行。
7、负责标签的领用、发放、报废管理‘做到账、物、卡相符’确保领用数与使用数、报废数及结存数之和相符，建立健全标签领发、使用、报废台账。
8、配合车间材料核算员做好半成品的寄库及成品入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。
9、负责做好本班组各工序的设备及工器具管理，安排好本班组各工序设备的日常清洁及维护，做到正确安全使用和维护保养，确保设备正常运行。
10、负责包装岗位劳动纪律及工艺纪律的管理，监督检查本班组员工的工作行为准则及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按操作规程进行操作，纪律真实、及时、整洁。
11、负责包装岗位的现场管理，督促检查本班组各工序的.现场管理情况，按5S定置管理要求做好物料、产品及工器具等的整理、标示、码放，做到标示规范、现场整洁、产品、物料、工器具等摆放整齐有序，生产现场整洁，通道畅通。
12、负责包装岗位相关记录的填写、审核及数据收集统计，登记每批产品的包装情况，统计好相关技经指标，并及时上报。
13、主动积极地完成上级领导交给的其它各项临时性工作。
第二篇：包装车间班组长岗位职责
包装车间班组长岗位职责
岗位内容：
1、按主管要求执行本班生产计划,做好生产前准备工作;
2、督导员工按作业指导书作业，做好设备日常保养及6S工作；
3、掌握本组品质状况及生产进度，如实填写生产日报表；
4、督导本组员工按操作规程作业，杜绝定全事故发生；
5、化解并反映本组各种矛盾，及时反馈本组无法解决之问题点；
6、厉行节约，降低物耗，按照产品目标成本，搞好本组的成本控制；
7、协助主管做好基层管理事务并与其它组良好沟通；
8、主持早会，贯彻公司各项各项规章制度，执行各项制度；
9、指导与提升下属人员的操作技能，做好岗位培训；
10、控制产品质量与提升产品质量；
11、及时完成上级领导安排的其它任务并回馈
权力范围：
1、有权对本组人员进行奖励、处罚；
2、有对本班组成员的培训、考核权；
3、有对产品品质、生产进度提出建议权。
责任范围：
1、对自己生产的产品质量与生产进度负责；
2、对下属组员的工作失职负监督之责；
3、对个人行为过失负责。
能力要求：
1、性别：男/女/不限
2、年龄：20岁以上
3、学历：高中以上
4、能以身作则、吃苦耐劳，敢于承担责任；
5、有二年以上包装车间现场管理经验。
