和已婚领导互有好感，职场中的女性,有时会面对一些棘手的问题,比如已婚男上司对你的频频暗示，甚至是直接喜欢上自己的上司领导，这是非常不妥的，以下分享和已婚领导互有好感。
对已婚男上司有好感是一个棘手的问题，需要以下步骤来处理：
1. 自我反思：首先，你需要自我反思，看看这种好感是否只是一时的迷惘。确认你是否真的了解他的个人生活和婚姻状况，是否了解你们之间的差距和可能的后果。
2. 保持专业：无论你的`感情如何，都应该在工作中保持专业。避免与他有过度的个人接触，遵循公司的职业准则和行为准则。
3. 维护距离：尽量保持工作上的距离，避免在工作场合表达个人感情。如果必须与他接触，保持礼貌和专业，不要做出任何可能被误解的行为。
4. 寻求支持：如果你感到情感压力过大，或者无法控制自己的情感，可以考虑寻求心理咨询或者与朋友、家人倾诉。
5. 自我提升：将注意力转移到自我提升上，例如学习新的技能、参加社交活动、发展自己的职业生涯等。通过分散注意力，有助于减轻情感压力。
6. 保持诚实：最重要的是保持诚实，特别是在处理这种敏感的情况时。如果你发现自己无法控制这种情感，或者它已经影响到了你的工作和个人生活，那么你可能需要考虑直接面对这个问题，例如与上司进行坦诚的对话或者寻求专业帮助。
总的来说，处理这种情况需要自我反思、保持专业、维护距离、寻求支持、自我提升以及保持诚实。这些步骤可以帮助你更好地处理这种好感，同时避免可能的不良后果。
暧昧可以有
有对象的万万不能有
首先，男女之间的暧昧，是不可能完全没有的。
男女之间很难有纯友谊，如果没有撕开那一层隔着的纱，那就成了“友达以上，恋人未满”。
虽然我们不推荐暧昧，但不是说完全不能暧昧，前提是守住两条底线：
把握好边界感，无论是空间还是心理，都要保持一定距离；
把握好角色定位，你可以进一步成为他的对象，但不能进一步变成他的小三。
不跟有对象的人搞暧昧，这一条底线应该成为悬在头上的剑，时刻警醒着自己。
不妨来设想一下你跟他的关系：
如果，你明知他有家室，却依然跟他暧昧，觉得自己没跟他做越轨的事情，就没有做错事。
但人心是难控的，你对他的好感有可能在压抑下不减反增，早晚有一天会失控，越轨，不可收拾。
而且，纸是包不住火的，你们的暧昧会被有心人看进眼里，继而就有可能传到他的家人耳中。
到那时候，即使你自认身正不怕影子斜，但别人早就给你打上了“小三”的标签。
如果，你虽然对他有好感，但在得知他已婚后马上打住，控制自己的情感，拒绝对方的`暧昧。
对于对方，是要进一步拉开距离，明确告诉他，他的哪些言行会对你造成骚扰。
对于自己，是要完全做到拒绝，不去关注他，不去靠近他，只将他当作普通同事。
这或许需要一个很长的心理调整过程，能够避免发生暧昧的麻烦，以及介入他人感情的不堪。
感情上的断舍离
往往只能靠自己
其实之前，你一直做得挺好的，虽然有好感，但守住了边界。
只是，你虽然守住了自己的行为，却没守好自己的心。
为什么你会为他跟别人暧昧的事情生气呢？
从表面看来，是你的三观和正义感在发挥作用，让你无法忍受这样的行为。
一个已有老婆孩子的男人，这边跟女同事暧昧不清，那边跟异性好友来往密切。
对不住老婆，对不起孩子，这样的男人的三观是扭曲的，对感情也没有责任感。
为什么你明知不对却始终劝不住自己？
因为在潜意识里，你还是期待跟他有可能的。
否则，你不会因为跟他重遇而高兴，也不会因为他做错事而跟他赌气。
这是很危险的，甚至可以说，你已经踩在临界点上，把自己代入为他的另一半。
如果任由这种情绪的滋长，很有可能要不跟他彻底撕破脸，要么破罐子破摔要跟他在一起。
如果你还是舍不得他，那么就一定要敲醒你：
这个男人，有家室还到处沾花惹草，真的算不上什么好男人。
他今天可以对你有好感，明天就可以跟别人暧昧，反正都是“万花丛中过，片叶不沾身”。
别指望你的心意能够影响他、改造他，也别指望他会对感情负责，会对自己的行为负责。
遇到这样的人，哪怕皮相再好，对你再好，也不要沦陷，能远离就马上远离。
这样，才能避开一切情感陷阱，去做对的事，去选对的人。
和已婚男领导互相有好感，你可以结合下面的角度来做出选择：
1、尝试承认对对方的心动
如果只是对领导有好感，并没有做出进一步的行动，那么，你并不能过于严苛的呵斥自己。
心动是一件很难遏制的事情，即使是结婚以后，也有很多人反映会偶尔的精神出轨。
与其不断告诫自己这样不对，或是指责自己不道德，不妨承认自己心动了。
承认自己心动，并不意味着要做出行动。
2、和已婚男领导划分界限
如果你是一个道德观念比较强的人，你可以和男领导表明你的感受，并提出你的.请求，希望他可以在公司里和你保持界限。
如果你的心情受到了很大的影响，不妨尝试转移下自己的注意力。如给自己放个假，结识更多的异性等。
