如何在职场中展现自己，在职场中，职场的政治和个人能力同样密不可分，在职场上也是需要做好自己的分内工作，有不会的也是一定需要问前辈的，让我们一起来看看了解一下如何在职场中展现自己？
1、注意职场的最基本的礼仪
当你还在大学的时候，那时身边接触的大多是自己的室友，生活中，说话、做事相对比较随意。但是到了职场，绝对要改掉那些随意的习惯。比如称呼老员工不能直呼其名，或者一些时尚的简洁语。比如：“刘儿，你的鞋子很漂亮啊……”之类的话。这样会显得你年少轻狂不懂事，会让人有被轻视的感觉。在老员工面前，要表现出与人最起码的尊重。
不过，对你一些比较冷淡的职场新人来说，一个对工作和同事满怀热诚的.人要容易管理的多。因为，对于他们，最为职场前辈要多一些耐心。
2、低调展现自己 不要出风头
小李是一个网络公司的职员，在上家公司辞职后，找了好几个月的工作让他疲惫不堪。后来小李开始大面积撒网，在一些招聘网站上面申请了很多职位，最后终于面试到了自己满意的工作。这份工作的来之不易，对小李显得尤为珍贵。
为了更好的融入他的新工作，小李每天早早的来到公司，看见有前辈进办公室，就立即迎上去。人情的跟人打招呼，为同事倒水挂外套。但是小李的这些做法反而让大家觉得很做作。同事们的桌面虽然是整洁干净了，但是大家也越来越疏远小李。因为他的热情让大家很不自在。
3、和同事共进午餐 拉近距离
午餐，其实是一个很放放松的过程。可以让你在享受午餐的同时不知不觉的拉近和同事之间的距离。建议不要在午餐时间问跟工作有关的话题，因为工作了整整一上午，中午休息时间还要讨论工作的话，无形中就会让人情绪紧绷起来。
关于买单，如果想通过这种方式开拉近同事之间的关系，不是不可取，但是也要注意时刻而止，把握一个度。
总体介绍
研究生复试自我介绍分为中文和英文自我介绍两种，中文介绍各个学校的时间不等，但基本在3分钟左右，英文介绍比较简单，1分钟左右就可以。自我介绍需要依次介绍自己的基本信息，学术学业情况，生活和学习的经历，参加过哪些社会活动，获得过何种表彰，发表过哪些论文，为什么想考研，读研的目的，兴趣爱好等，最后记得加上感谢语。
自我介绍有几个不可或缺的要素：名字，年纪，毕业学校，专业，家乡，特长爱好。从中要体现考生的科研潜力，要重点突出围绕所报考的专业从“做过什么”，“做成过什么”，“将来想怎么做”几方面展开，突出自己的特长和专长，体现学生的思维逻辑。
1、明确自己每个细节的目的
我们知道我们的非语言信号在我们如何感知上有很大影响，但是当我们为会议做准备或展示时，我们在内容上用99%的时间，也许1%是我们要穿什么，我们要如何去做，当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动的意图。你是想激励人们吗?想教育人们?是在艰难的工作环境下安慰人们?你怎样通过穿着方式、行为和言语体现你的意图?
2、不要太过紧张
对大多数人来说公众演讲的恐惧是非常可怕的，因此在你去开会或做展示之前使你的神经系统平静下来是很重要的`。做到这一点最有效的方式是缓慢地深呼吸。这可以平息你的心率，降低你的声调。当你紧张的时候，不妨缓慢地呼吸两分钟，以降低肾上腺皮质醇水平，增加睾*。
3、会议中确立自己的优势
用时间去反思，或者在你如何介绍自己方面起到良好效果寻求反馈。这将帮助你发现自己的优点，你擅长和喜欢做的事情。研究表明，确立自己的优势(而不是确定你的缺点)是提高你的信心最好的方式，业绩和福利这些都会影响你的领导气质。
除了在会议中表现自己，在平时也可以抓紧机会表现自我
4、敢于接受新任务
当老板发布一项任务时，你一定要仔细研究，若掂量自己基本可以拿下来时，一定要毫不客气地争取得到。有时不一定要老板来点你的名，而应主动毛遂自荐。当然一定要做好前期的准备工作。如完成这项工作要什么条件?需要什么能力人组成团队?进行中出现意外如何应对?等等。要不然，老板会认为你不自量力。
5、不做百依百顺的员工
古人云：“将在外，君命有所不受。”对付庸碌的老板，你当然要百依百顺，这对你有好处。但是，大多数老板并不是这样的，尤其是企业创业的首任老板，一般都是很精明能干的，会对那些略有反叛但会为公司利益着想的下属产生注意。
做自己擅长的工作
很多人都希望自己在职场中能够成为“全能”选手，对于任何类型的工作都希望自己能够完成的出色，哪怕是自己不擅长的，但这样导致的结果很有可能是不仅工作没有完成好，也浪费了自己的时间，而且遇到的种种问题也让心情变得不好。
其实，每个人都有自己的优缺点，因此没有必要执着于弥补永远都弥补不完的缺点，去强迫自己做不擅长的工作。把心态摆正，集中精力在自己的优势上，勤于钻研，有朝一日也定能让自己成为某一领域的大牛！
在领导关注的.方面表现
在职场中我们面对最多的就是领导。领会领导的意图，读懂领导，最能体现一个人的悟性，悟性好，就能抓住机会在领导关注的方面表现自己。这也是在职场中更好地展现个人亮点的好方法。
在领导讲话时，准确领会领导的潜台词，平时多围绕着领导关心的重点去思考工作，及时把握领导工作思路，就能在这方面赶超他人，在职场脱颖而出。如果领导交办的工作任务过多导致完成不了时，也不可表现出过高的姿态，及时解释并加快做事速度，才能在领导心中留下好印象。
培养自己的人格魅力
当你身边有气场很强大的人时，你不禁会被这个气场魅力所震慑，也会感慨羡慕这种拥有独特人格魅力的人。当你身边有“社牛”朋友时，他们无论何时何地都能非常快地与人熟络，迅速融入一个陌生的环境，这种能自来熟的本领也是非常让人佩服的。这些人能让你在此刻想起，便足以说明他们很好地展现了自己的人格魅力。
当然，我们无需强迫自己成为别人，别人的个性也不一定适合你，你需要走出一条适合自己的路。对此，可以分别列出自己性格中的优点和不足，再选出你最想强化的优点或最想改变的不足，并通过模仿或者是有意训练，逐步培养出属于自己的人格魅力。
