在职场中如何沟通，职场中，沟通是企业沟通中最重要的沟通，这也是企业沟通中最主要、最能有效提升工作效率同时也是最容易产生无效沟通的环节。那么在职场中如何沟通呢？
在职场中如何沟通1
职场沟通三大雷区
1、 不善倾听，沟通总是打断别人
这点其实不管是在日常生活中还是在职场中，都是沟通雷区。
如果想要成为一个善于沟通的人，那一定要先做一个懂得倾听的人。在职场中，倾听别人的意见也很重要，因为一个团队，不仅仅只有一种声音，不善倾听，只会造成团队矛盾，耽误工作进度。
而且沟通中总是打断别人说话也是极其不礼貌的一种行为，沟通是一个相互交流的过程，不可能只有你一个说话的。
2、 沟通时，一定要说服对方接受自己的观点或者意见
要知道，沟通不是辩论赛，职场中所有的沟通都是为了更好的展开工作。
在工作沟通中吗，不管是汇报工作还是讨论方案，总会遇到别人提出不同观点的时候，如果一遇到这种情况，就本能的反驳，言辞激烈，这会给人一种固执己见，自以为是的观感，在之后的工作沟通中也会尽可能地避而远之。
3、 沟通中，总是带有自己的主观情绪
很多人在沟通中，总是会不由自主地带入自己的情绪，比如抱怨、指责、找借口、逃避等。情绪化，并不能解决问题，甚至还会激化矛盾。
有时候，一句抱怨可能会让之前的所有沟通的`作废。所以，一个合格的职场人士，是会控制自己的情绪，用最客观的态度，保持理性冷静地去沟通事情，解决问题的
如何进行有效沟通
1、 学会聆听
令人舒服的沟通方式，不是单方面输出，而是互相倾诉，互相聆听
当你懂得聆听时，就能听到对方的想法，同时还会有自己的思考，这样对于你们需要讨论的内容也会有更多的理解，就能更高效的进行工作，提高沟通效率。
2、 沟通中，语言要干练，抓住重点
在职场中，一些不必要的废话就不要多说，语言简洁，有重点很重要，特别是向领导汇报工作时。
有时候一句话就能说清楚的事情，就不要用几句话去说，这样别人听起来也会很吃力，还会浪费一些没必要的时间。
3、 理解别人的真实诉求
说得清楚一点就是多想想！很多时候，职场中的沟通不会说的那么直白，所以有时候你需要去思考一下对方的真实诉求，这样才有进行下一步沟通的可能，沟通才能是最有效的。
4、 反复确认，多问
很多职场新人因为到一个新环境，总是小心翼翼的，在安排工作时不敢发问，因此在真正做事的时候一脸懵逼，只能浪费时间再次去确认。
反复确认，确认对方的问题，确认对方的想法，确认对方的需求，多问问，不仅可以节省时间还能帮助自己提高效率，做事更有方向。
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职场沟通的3个关键点
第一，祝福最好当场表达
当听到别人有好消息、完成一件重要任务或受到奖励时，最好直截了当地说出你的祝福和称赞。不要因为“现在很忙，下次见面再说吧”、“一堆人围着他，我就别凑热闹了”等顾虑而延后。
及时的赞叹，能给对方“你和他一样喜不自禁”的感觉，让祝福格外真诚。而错过时机的恭喜，则可能让人产生你对他人不关心、甚至心存嫉妒等误解。
第二，道歉要在事发当天
与家人、朋友、同事闹了矛盾，即使自己认为没有错，也建议大家在冷静之后，尽快说上一句表示歉意的话，比如“我上午情绪有些激动”、“给你添麻烦了”等，不要等着过几天再去解决。
一句客气的话，即使不能“立竿见影”，也会大大改善对方的情绪。如果一直僵持着，则可能“越想越生气”，错过和好的机会。
第三，提醒他人越早越好
当局者迷、旁观者清，每个人都难免陷入困境，让身边的人心里着急。此时，不要犹豫，而要尽早点醒他、并给出你的建议。你的“醍醐灌顶”，也许就能让他少走弯路、摆脱苦恼。即使对方没有采纳意见，也会对你的关怀心存感激。
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礼貌语言不可少
不论是在什么场合，人们都希望感受到来自别人的尊重，在职场中也是一样。多使用礼貌的语言是对别人尊重的情感表达，如"您好“、“谢谢”、“请”等字样，能够体现你的教养，也能有效拉近你与对方的距离，使得双方的合作更加愉快。
注重肢体语言
人际中间的沟通不光是靠双方的谈话来实现的，有时候肢体语言也能够传递给对方一些信息。比如，你的手臂要是处于一种自然张开的状态可以说明你平易近人，也比较容易去接受别人的意见。
但若是你双臂交叉，那很可能你不愿意与人沟通。积极的态度加上良好的肢体语言，能有效帮助你拉近彼此的距离。
不要忘记沟通目的
人们之间谈话或是沟通一般都有目的，职场中的沟通目的*更强，一般都时为了解决什么问题。所以谈话时时刻记住要实现什么样的结果，谈话的时候千万不要偏离了方向，否则不但降低了工作效率，对方有可能还会觉得你很烦。
倾听也有技巧
对方在说话时，你需要做到认认真真的倾听，并且及时地做出适当的回应，比如赞同的点头、微微的一笑等等;等对方说完，你再来表达自己对此的看法，让彼此的谈话更加融洽。这样，对方会觉得你
