怎么样去邀请领导吃饭

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怎么样去邀请领导吃饭，在职场上，很多人都希望和领导搞好关系，人体饭局是社交的平台，拉近人与人之间的关系，下面一起来了解怎么样去邀请领导吃饭。

怎么样去邀请领导吃饭1

一、找准时机，见机行事

邀请领导吃饭，时机很重要，领导一般都很忙，也会经常加班，参加应酬等等，所以，当你在邀请领导吃饭的时候，最好选择领导空闲的时候，再发出邀请。

比如，你明知道领导下班后要去参加一个酒局，那么，这时候你再向领导发出邀请，领导多半都是会拒绝你的。

而且，领导还会认为你没有眼力，并不是诚心邀请，诚心邀请一定会选择在领导空闲的时候，怎么会明知道领导有事情，还发出邀请呢。

因此，在向领导发出邀约的时候，一定要找准时机，见机行事，这样成功的几率才会更高。

比如，领导今天的工作安排比较少，心情也很愉快，那么只要找到合适的时机，找到恰当的理由，发出吃饭邀请，领导没有其他安排的时候，多数情况都会成功，而且成功几率会很高。

所以，时机很重要，天时地利人和，才能让你事半功倍！

二、了解喜好，提供选择

请客吃饭，一定是要以客人的口味为主，因此，就要提前了解领导的口味，做到投其所好，这样可以加深领导对你的好感，认为你是一个比较细心的人。

平时和领导一起吃饭聚餐，可以看看领导比较喜欢吃什么，比较偏爱什么菜系，在请领导吃饭的时候，挑选出几家符合领导口味的`餐厅，供领导选择。

除了要知道领导喜欢吃什么，更重要的是知道领导不能吃什么，比如，哪些食物是禁忌，领导不能吃。

提前做好相关的准备，这样方便领导选择，也表示你的`用心，事无巨细，加深你在领导心中的印象，让领导更加青睐你。

三、不卑不亢，多听少说

请领导吃饭，是一个比较正式的事情，因此，态度很重要，要充分地表示出你对领导的尊重，即使领导让你随意一些，也不要忘记彼此的身份。

当领导在说话的时候，要认真仔细地听，不要埋头干饭，认真听领导在说什么，表示你对领导的尊重。

虽然是你请领导吃饭，但是不代表你就要阿谀奉承，刻意讨好，你要拿出自己的态度，你是为公司工作，不是出卖自己的人格，不要让领导将你看低。

另外，在聊天的时候，注意话题，尽量不要讨论关于公司或者某个人的事情，尤其是负面的消息，更不要说，否则会让领导觉得你爱八卦，喜欢探听别人隐私，降低你在领导心中的好感度。

如果领导询问类似的消息，也不要担心，只要客观地回答就好，不要做错好坏的判断，这也会成为加分项，提升领导对你的好感度。

所以，在职场中请领导吃饭并不难，只要你做好这3点，就会顺利邀约成功，提升你在领导心中的位置，成功获得领导的青睐！

怎么样去邀请领导吃饭2

一是要准确了解单位的“亚文化”。仔细观察和私下打听，看看单位的请客吃饭的风气。为什么要私下打听呢？因为你可能看到的场景与私下里的潜规则并不一致。比如，领导在讲话中夸夸其谈，不允许搞请客吃饭，但是，领导在私下里还是很“好”这一口的。那么，你就要准确掌握这些潜规则。

二是要观察领导的风格。有些领导，尤其是年轻的“新锐”型领导或者处于考察期的领导，他们非常爱惜自己的羽毛，在一定阶段非常谨慎。有些领导，尤其是一些年龄偏大的领导，晋升无望或性格随意，就会喜欢迎来送往、吃吃喝喝。还有一些领导就喜欢请客送礼，不请客送礼就不给你办事。

一句俗话说得好：逢年过节，谁送礼了不清楚，但谁没有送礼记得特别清楚。

三是要判断领导跟你的关系如何？平时只是正常的上下级关系，没有任何私交或互动，从来不走动人情世故，那么，领导不熟悉你、不理解你，甚至对你无感或防着你，那么，你请他吃饭，他就会产生戒备心态，一般情况下是不会答应的.。所以，在请客送礼之前，要进行私人化的铺垫，否则，贸然邀请，会碰到软钉子。

四是要准确认知自己。自己想请领导吃饭，首先要知道你在领导心里的分量够不够？任何的请客送礼行为，名义上是“走动关系、拉近感情”，其实都是利益的投资，既有短期的也有长期的，均带有“功利性”和“目的性”。

世界上没有免费的午餐，也没有无缘无故的“爱”。领导接受你的宴请，其实都会对你们之间的关系和未来的利益进行评估。如果你不被他看好，或你的潜力和分量不足，他是轻易不会参加你的饭局的，因为他没有必要给你这个“面子”。所以，你的分量不够，就要请分量够、关系好的中间人“搭台子”，间接地给你“面子”，达到你的目的。