初次请领导吃饭如何邀约， 很多人都希望和领导搞好关系，懂得一些人情世故的人都知道，这不仅仅要靠平时努力工作，下班后或者空闲的时候，请领导吃饭，也是能够拉近和领导之间的关系的。下面分享初次请领导吃饭如何邀约
可以找一位关系比较好的领导代为邀请，让他人代为邀请，这样邀请的成功率会更高一点。请领导吃饭不要当众请，这是原则的原则，底线的底线，请领导吃饭，一定要在没有其他人的场合发出邀请。不要在工作繁忙的时期邀请，领导会认为你工作不踏实，别人都在忙着单位的.大事儿。
邀请领导吃饭，要有耐性，一定要在适合的时候，邀请第二次，一般以三次为限，第一次拒绝，可能是真的抽不开身，但是如果三次都拒绝，说明领导真的认为没有必要答应邀请。
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请领导吃饭，是一个比较正式的事情，因此，态度很重要，要充分地表示出你对领导的尊重，即使领导让你随意一些，也不要忘记彼此的身份。
当领导在说话的时候，要认真仔细地听，不要埋头干饭，认真听领导在说什么，表示你对领导的尊重。
虽然是你请领导吃饭，但是不代表你就要阿谀奉承，刻意讨好，你要拿出自己的态度，你是为公司工作，不是出卖自己的人格，不要让领导将你看低。
另外，在聊天的时候，注意话题，尽量不要讨论关于公司或者某个人的事情，尤其是负面的消息，更不要说，否则会让领导觉得你爱八卦，喜欢探听别人隐私，降低你在领导心中的好感度。
如果领导询问类似的消息，也不要担心，只要客观地回答就好，不要做错好坏的判断，这也会成为加分项，提升领导对你的好感度。
1、要提前预热。
请客吃饭，不要“目的性”太强，平时不走动，遇到事情了再临时抱佛脚，领导一般不愿意给你这个面子，领导城府深，都明白怎么回事。请客吃饭，功夫下在平时，为拉近关系预热，以后再提请托的事项。
2、要提前做好以上“三门”功课。
请领导吃饭，一定要提前预定饭店和菜系。如果领导不去，大不了“退掉”。万一领导爽快同意了，订不到包间，岂不是尴尬，同时也让领导感觉办事不行、考虑问题不周全。
3、提前邀请作陪的人员。
作陪人员，如果有领导喜欢的.人，领导的老关系，领导信赖的人，同时又愿意帮助你的人，两者兼具最好。请领导吃饭，要做好邀请两三次的思想准备，不要害怕失败，一次不行两次，两次不行三次。
请客点餐的礼仪
在选择餐馆以及点餐时，应该多考虑领导的喜好。而且最好提前了解好领导喜欢什么口味，让领导觉得员工很用心。而在点餐后，员工可以去结账，提前结清。如果老板最后和员工抢单，员工就可以说员工已经结清了。
酒桌吃饭的礼仪
在酒桌吃饭大家都知道要注意礼仪，一些小细节更要注意。和领导敬酒的时候，自己的酒杯要比他的酒杯略低一些，而且喝的酒要比他多一些。如果他喝一口，就要喝半杯，如果他喝半杯，员工就要喝一杯。
第一步是确保邀请成功。
理由最好选择是“感谢酒”，邀约的理由一定要具体、详实、真诚，不要泛泛而谈，要有具体事例佐证。比如，领导，上次你力排众议，把唯一的进修名额让给了我，让我获益匪浅。我特别想敬一杯酒，否则不足以表达我对您的感谢之情，希望您能给我这个面子。
如果你觉得自己的分量不够，可以找中间人替你出面邀请，比如，领导的老乡、战友、同学等等，有这种人在中间“搭桥”，就容易邀约成功。
另外，这种人还有一个功能，就是帮你“垫话”，你不方便说的话，让他们作为“过渡”帮你说，比如，他们会在饭局上为你说好话、帮你吹风、给领导提议，这种人自己不是能说的，否则，领导无法表态。通过中间人，在你和领导之间设立缓冲区。
第二步是确保地点和人物安全。
你不可能一个人请领导一个人吃饭吧，大眼瞪小眼吗？你需要找陪客，陪客名单要请领导过目，不要有领导不喜欢的人、不放心的人或竞争对手、口碑不好的`人。
选择饭店的地点，也要征求领导的意见，安排在哪里比较方便（安全），绝对不要安排在让领导忌讳的地方或让领导感到不安全的地方。
陪客要有素质，绝对不能拍照发朋友、不能到处吹嘘，等等，坚决防止他们闹出什么幺蛾子来。
第三步是让领导尽兴。
饭局的关键不是“饭”而在“局”，领导不缺这顿饭也不缺这瓶酒，关键让他要开心、舒心、痛快。所以，选择陪客一定要选有酒量的、会说话的、懂饭局规矩的人。
当然，如果你没有陪客的话，也可以请领导“叫人”。总之，在饭局上要围绕领导转，突出领导的地位，千万不要转移话题、喧宾夺主，让领导受到尊重，喝得开心，达到身心愉悦的目的。
第四步是完成闭环管理。
千万不要觉得你的饭局就是你的地盘，绝对不能有“我的地盘我做主”的思想，尤其是你自己不能提议“饭局结束”，一定要把“饭局结束权”让给领导，领导说什么时候结束才能结束。
结束后，要请示领导，是不是去捏捏脚、醒醒酒；唱唱歌、透透酒？如果领导不坚决反对，就等于默许，赶紧“安排上”。让领导身心放松，才是待客之道。如果领导反对，也不要强求，毕竟有些领导还是爱惜羽毛的。
最后，一定要送领导平安到家，方能算是“全过程闭环管理”结束。
跟领导关系再好，请客吃饭也要说这3句话术，不巴结上司也受重用
把握上司这么问你的心态。
你邀请你的上司来吃饭。上司问你谁都参加？首先，这是职应酬的正常行为，不要想太多。其次，老板心里已经有了想参加的倾向，否则，他会直接婉拒，不会问你谁参加。再次，领导会根据你的回答判断是否去，并直接回复你。
成熟的职场人士，在吃饭喝酒等娱乐活动中，不再追求大呼隆，不再追求美味佳肴，而是更关注与谁吃饭，有什么 "局"（目的），注重安全和舒适，不想惹事，也不想让自己不开心。
所以，请客前要主动汇报，什么目的？邀请的是谁？关于请客的目的，不要直说，你说我请你办事，哪个领导也不愿意参加。关于邀请对象，一定要避免不合适的人同时参加。还有，不要等领导来问你，要在请客时提前说明（话语权在后面）。
