选调生和公务员的区别，公务员考试一一只哦是我国的热门，我们在准备考公的时候也会看到关于选调生的信息。有些人其实不是很清楚选调生是什么意思，下面带大家看看选调生和公务员的区别。
选调生和公务员的区别1
选调生和公务员的区别有哪些？
第一，报名的条件不同，选调生的报名条件要更高一些；
第二，培养的目标不同，选调生的培养目标要更高一些；
第三，选拔的程序有一些区别，选调生的选拔要更复杂一些，而且通常对于选调生也会有年龄上的要求；
第四，培养管理的措施不同，选调生的培养管理要更为复杂一些。
可以同时参加选调生和公务员的报考吗？
只要时间上和报名上没有冲突的话，原则上每个人都是可以同时报考的，具体的也可以打电话向报名单位进行咨询。其实选调生也就是公务员的一种，他们录用之后编制与公务员是同样的。但是对于选调生的话，要更多地放在基层锻炼，而且组织上对于他们的重视程度要高于公务员，提拔速度也要远远高于公务员，可以理解是一种特殊的干部身份。但是对于选调生而言，后期要经过的锻炼也要比公务员更高，原因就是国家和政府对于这类人才的培养目标要更高一些。
选调生和公务员的区别2
首先是考试的条件，两者条件是不一样的。公务员报名条件要求宽松一些，应届大学生只要没有犯过一些错误，政审符合，是可以报考的。公务员的岗位有很多，在众多的岗位中可以挑选到合适的岗位报名。选调生和公务员不一样，对报考者有一定的要求，必须是应届大学生，而且还是优秀的应届大学生。
如何判断大学生是否优秀，一般从下面这几个条件来判定：是否在大学中担任过学生会干部，有没有曾经获得过优秀学生干部证书，是否是预备党员，是否获得过校级以上的'三好学生，有没有拿过国家级奖学金，这些都是选调生的报考条件，满足其中一项就可以。虽然条件比较多，但能够满足的人数却很少，所以说参加选调生考试的人很少。
其次是去向的差别。如果你选择的是公务员考试，在考上之后，要么是下基层，要么是进机关，这和当初报考时选择的岗位有关系。如果你报的是市里的岗位，在考上之后就直接去市里工作。如果报考的是乡镇岗位，考上之后就要去乡镇工作，想要去市里，只能被提拔，或者重新考。选调生不一样，在考上之后，是必须要去下基层工作的，这是肯定的。选调生一般都会去到乡镇的岗位工作一段时间，然后再调到其他的岗位上，调动是比较快的。而公务员就不一样，考到哪里，就要待在那里很长一段时间。
最后，两者受到的重视程度有很大差别，这是最关键的一点。如果是以选调生的身份进入体制内工作，在今后的工作当中，领导会非常重视。对于选调生的一举一动，各地的组织部门都会高度关注，而且选调生更容易提拔，只要工作出色的话。在这一点，公务员就有点比不上选调生。因为考上公务员之后，想要往上提拔，只能慢慢的熬资历，按部就班的往上提升。所以说，优秀应届毕业生报考的选调生，在政治前途上是比公务员要好很多的。
选调生和公务员的区别3
其实选调生是国家为了选拔储备人才而制定的培养机制。选调生其实和公务员类似，他们同属于公务员系统，选调生录用后可以直接进入公务员编制，待遇福利相当，只是作为国家干部后备人选进行培养，一般需要下基层锻炼。比如我国的大部分农村地区。这个概念有点像单位里面的管培生。但是选调生和公务员不同的是，在通常情况下，选调生的提拔速度比公务员快得多，并且在评定职别上也有一定优势。一般而言本科学历定为科员，硕研学历定为副科级，博研学历定为正科级，因此晋升的空间是非常大的。因此，如果是应届毕业生，在公务员考试中难以直接入选的话，建议可以考虑一下选调生，未来的发展前景很不错。
为什么说选调生比较适合应届毕业生呢？选调生的报考条件比普通公务员要严格得多，但具有一定的优势。那么报考选调生需具备的条件是什么呢？1.全日制大学本科及以上学历；2需要为应届毕业生；3.需要在校期间表现优异，担任学生干部；4.大学期间成为党员或者预备党员。只有具备以上条件，才有资格去报考选调生。对于大学生而言，尤其是应届毕业生，如果你的条件刚好完全符合，那么可以选择选调生，同样属于公务员编制，并且在基层渡过服务期后，未来的发展速度可以说很快。如果你不是应届毕业生，那么无论如何也报考不了选调生，因此选调生是为应届毕业生量身打造的，建议报考是可以考虑，别傻傻分不清楚。
这里还需要说明的是，报考公务员一般可直接进入党政机关和国家单位工作，事业单位当然也是可以选择的，可以不用下基层锻炼，直接可以在省市工作。而选调生如果被录取之后，入职前两年需要去基层锻炼，服务期满之后方可调岗或者脱离基层，这也是二者不同的地方。当然了，应届大学毕业生接收适当的基层锻炼，对磨炼性格和深入开展工作也是有利的。因此小编建议：应届毕业生可以考虑报考选调生，如果不满足上面的任一要求，那么还是老老实实的考公务员吧。
