核对工资没问题该怎么回复？工资一般是一个敏感的话题，在职场上，很多企业在发工资的时候都会给员工核对签字的，下面小编为大家分享核对工资没问题该怎么回复的相关文章，希望对你有帮助。
核对工资没问题该怎么回复1
回复：核实无误
同事问你工资，怎么高情商回复
一、转移话题
薪资是根据公司制度发放的，是一个很敏感的话题，一般公司是明文规定禁止讨论的。但是，如果碰到一定要问的同事，你不回答也会影响同事关系。这个时候你就需要把话题岔开，聊一些其他的事情。
比如：“你最近薪资是多少啊？”“哎，反正感觉每个月钱都不够用，全都给房东了。”等等话题，只要转移对方注意力，让他不要再追问下去就可以了。
更何况你把自己的情况表现的困难一些，对方也许会认为你的薪资水平比较低，也就不会再追问了。
二、反问法
薪资是一个人的隐私问题，很多人都不会想要别人知道自己的收入情况。当对方可以为难你去问这个问题的时候，你可以采取反问的方式把问题抛给对方。
比如：“你工资多少？”“我也就一般般，都不够自己用的。你呢？工资是多少呀！”
如果对方不想回答这个问题，也就不会再追问了。对方如果给你说了一个数字，那么你按照他的数字差不多的回答一下就可以。
三、模糊回答
薪资问题不处理好，很容易把自己放在一个尴尬的境地。公司会认为你没有遵循制度，私自泄露薪资，造成不稳定因素，还有可能因此失去工作。而如果你的`薪资比同事高，则容易被比较、被嫉妒、被鼓励，不利于工作的协作和推进；如果比别的同事低，则会造成个人心里不平衡。
所以，当有人问你薪资情况的时候，干脆装傻充愣，模糊界限，不给对方准确的数字。
薪资保密是很好的一项制度，可以很好的避免员工的内部矛盾，有效防止员工之间的薪资攀比心态，方便公司对员工的管理。同时，对员工本身也是一种非常好的保护，可以让员工之间毫无负担的合作和相处。
因此，在遇到被同时询问薪资的情况，要采取高情商的方式回复，既不会伤害感情又能够很好的保护隐私。
核对工资没问题该怎么回复2
被问及工资该如何回答？
朋友同事问工资
@月光倾城
对朋友是“还行”，对闺蜜是“好穷，才4千”，对讨厌的人是“反正挺满意的”。
@我是明人
同事问我，我会反问他，如果对方告诉我，我就回答：跟你差不多。对方也模棱两可不说就不用回答了。上次有同事问我，我就笨笨的回答了，不过金额少报点，以免对方心里不平衡。
@临危不畏
有的公司在合同里规定员工不得对外包括本公司同事透露自己的工资水平，否则后果自负。这条规定虽然不尽情理，但也不妨作为借口：不好意思，为了保住这份工作，请不要问了吧。
@职小窝2019
工资是自己的隐私，在国外不会有人问这个问题，如果有人问了，大家都会鄙视远离他。在中国就不一样了，不过最好不要告诉自己真实工资，可以模糊的回答，比如刚够生活、还不够自己花、那点工资还不够我玩网游等。婉言谢绝，还不影响人际关系，同时对方听到你这样说心里还挺满足。
长辈亲戚问工资
@一笔渡海
我今年刚毕业，家里亲戚看到我就问：在哪里工作？工资多少？虽然我工作一般工资也不多，我还得回答他们，这本来就是个人隐私。难道我工资少了你可以给我涨点？给我介绍个更好的工作？我工资多了借你花？
@求职返利
我发现大部分人，特别是长辈，询问工资的目的是为了比较。如果你的回答高过他的预期，那么接下来的问题是：买房了吗？结婚了吗？有孩子了吗？一直问到让他觉得某处不如他为止，然后露出满意笑容。所以，我通常回答：刚够养活自己。
@职来职往
过年走亲戚，长辈要是问我工资多少，打算什么时候结婚。我就去问他们小孩，期末考多少，及格没有。
@我的未来我做主
做人低调一点是好，但不能太低调，这样他们会看着你一无是处，所以说这个问题很难回答。 你说赚的多了，他们也不见得为你而骄傲；说赚的少了，他们会看不起你，觉得你没用；不回答又显得没礼貌。
相亲被问及工资
@初入职场
第一次见面谈工资的对象，你可以撤兵了。以物质水准衡量幸福的人，你觉得同于此类吗？关于物质基础大家以后慢慢看的出，谈的到，也打听到。重要的是第一次有没有感觉，先能不能作朋友。
@未来精英
有一次相亲男方问我，本身收入不高，就很难回答，回答满意，会有种不思进取的感觉，回答不满意，又觉得是自己无能。所以最好的办法就是不正面回答。 我记得我当时说的是：还行。工作嘛，不过是谋生的手段而已，无所谓满不满意。 反正当时对方还是蛮赞同，至少表面上是赞同的，后来也没再提过工作方面的问题。
