自行离职后之前交的社保怎么办，在现在的职场生活上离职是很常见的事情，但是离职也是一件很麻烦的事情，例如我们自行离职后之前交的社保怎么办呢？来跟小编一起看看相关知识吧 。
自行离职后之前交的社保怎么办1
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
自行辞职后缴纳社保注意事项
为什么尽量不要让社保缴费中断?
第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂的。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
自行离职后之前交的社保怎么办2
1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保
参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。
举个例子，如果某地区平均工资为4000元，缴费基数为0.6，那么参保人每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*28%=672元。
需要注意的是，以灵活就业身份参保，需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况，目前已有部分地区放宽了限制，符合一定条件时，比如失业人员有当地居住证，就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。
这种参保方式比较适合两类人：
（1）自身经济条件不错，想得到更好的社保待遇；
（2）用人单位已缴纳多年社保，还差几年就满足15年的社保缴纳期限。
2、挂靠公司缴纳城镇职工社保
失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。
对失业人员来说，这种参保方式压力较大，需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。
不过，从今年下半年的社保新规来看，用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。为了稳企业保就业，我国出台的阶段性减免社保费用政策明确指出，中小微企业养老、失业、工伤单位缴费减免期限延长到今年年底。也就是说，自己同时缴纳公司、个人两部分费用的朋友，很有可能能够享受到优惠。小编建议大家咨询一下自己挂靠的公司和当地社保部门。
这种参保方式的好处是，对参保人的户籍所在地没有限制。
总的来说，如果失业人员比较年轻，可缴费年限较长，选择参保城镇职工社保，在退休后领取到的.养老金数额会更多一些。
3、缴纳城乡居民社保
对于经济能力有限的人来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但是缴费压力也小很多。城乡居民社保一般是按年缴费，参保人员可以选择适合自己的缴费档次。
城乡居民社保包含城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险两种保险，实行国家补助和个人缴费相结合的缴费方式，通常有12个缴费档位，二三百元就可以缴纳一年的费用。不过居民医疗保险采取的是“交一年享受一年”的政策，所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。
具体来看，城乡居民医疗保险的缴费标准各个地区会略有不同，目前最低缴费标准是220元一年，国家补贴是490元一年。城乡居民养老保险的缴费从100元到3000元分为多个缴费档次，参保人员可根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。需要提醒大家的是，缴纳的养老保险费用越高，达到退休年龄后可领取的养老金就越多。
总的来说，城镇职工社保缴纳的保费较高，平时医疗报销费用较高，退休后领取的养老金也比较多；城乡居民社保缴费低，医疗报销会略低于职工医疗保险，达到退休年龄后领取的养老金也会比较少。到底应该选择哪种方式，还要根据自身情况来决定。各地区情况可能不同，具体要求和特点大家可以询问当地社保局。
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社保中断后损失有多大?
目前很多城市的福利政策都和社保的缴费年限有关，以北京为例，想要在北京买房、摇号、买车、积分落户、孩子上学等都和社保的缴费年限息息相关，因此相对于每个月所缴纳的社保费，这些福利政策才是人生大事。
养老保险是累计计算缴费年限的，职工在满足国家规定的法定退休年龄(男60、女55)时，养老保险累积缴费年限满15年，退休后就可以享受基本养老保险待遇，按月领取养老金;由于养老保险本着多交多得的原则，因此职工缴费年限越长、缴费基数越高以后所能领取的养老金也会越多。
如果职工中途中断了社保，那么相对于没有中断的职工，在年限等相同的情况下，所能领取的养老金会略少，因此小编建议大家尽量不要中断缴纳社保。
医疗保险男性缴满25年，女性缴满20年，退休后可以享受终身医保。
众所周知，目前一线城市的就医费用十分昂贵，面对动辄几千上万的治疗费，没有医保的报销，个人全额承担的费用是十分昂贵的，尤其是人到晚年，随着人体机能的下降，更容易被疾病所困扰啊，这时候医保就发挥大作用了。
至于生育、失业、工伤，一般所用到的就比较少了，基本连续缴纳一年即可使用。
离职or跳槽如何降低社保中断风险?
1、换新工作时一定要注意社保缴纳的时间点，避免造成人为断缴，通常来说，当月的15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
2、裸辞时可以请人代缴。当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
3、注意定期查询一下自己的社保缴费情况，看看有没有断缴或者漏缴的情况!
