90后要不要交社保，相信已经参加工作的朋友们对社保多多少少都有了解，有的人说社保交够15年即可，90后不着急，那么下面大家就跟随小编一起来看看90后要不要交社保的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。
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一、毕业后入职工作单位，由单位缴纳社保五项保险。
单位缴纳五险最大的好处是：单位缴费比例高，个人缴费比例低。个人缴费几乎全部进入个人账户。
也就是说，你交的钱还是你的，但是已经获得了全面保障。
1、养老保险：
养老保险是社保五险中占比最高的部分，也是大多数人缴纳社保的主要目的。
满足最低缴费年限15年以后，就可以在达到退休年龄后，办理退休，领取养老金，为自己的晚年生活做一个保障。
我们都知道，大部分人随着年龄越来越大，劳动能力是越来越低的，收入也会越来越低。这就需要我们从年轻时，在劳动能力强的时候，对于年老生活进行积累。这就是养老保险的意义。
社保的领取原则是多交多得，只缴纳最低缴费年限15年，养老金只有几百块钱，是远远无法满足生活需要的。
所以，建议大家，包括90后，从年轻时就开始缴纳社保，为将来年老时领取养老金做积累。
2、医疗保险：
医疗保险主要是为了保障我们日常生病住院享受医疗报销的待遇。
看过了太多的家庭“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”的例子，所以建议大家坚持缴纳医疗保险。平时每月的医疗保险费的缴纳，个人缴纳的部分会打到个人社保卡上，公司缴纳部分纳入统筹。
城镇职工医疗保险属于报销比例较高的，一般能达到70%左右。基本能够给予比较安全的保障。
3、生育保险：
育龄妇女建议一定要缴纳生育保险，因为对于生育保险的享受，有最低缴费时长的限制，一般是要求连续缴费12个月以上。
除了可以享受生育手术费的报销外，还有产假津贴，合计津贴有至少将近两万块，可以较好的保障产妇休产假期间的生活，也减轻了用人单位的支出，减轻了育龄妇女的就业压力。
4、工伤保险：
主要是为了保障工伤职工受伤后治疗和赔偿待遇的问题，可以有效防止发生工伤后用人单位不负责任造成工伤员工得不到有效治疗及善后的情况。
5、失业保险
主要是保障失业员工失业期间的基本生活及医疗报销待遇以及其他接受培训再就业的待遇等等。
社保五险可以在极大程度上全面保障我们的生活，保障我们不至于因为年老、疾病、工伤、生育、失业等情况造成生活水平急剧下降。
二、毕业后创业，根据收入情况选择灵活就业社保或者是城乡居民社保。
1、自己创业的话，建议仍然坚持缴纳社保。首选灵活就业社保。
灵活就业社保区别于企业社保的地方是只缴纳养老和医疗两项保险。
享受的养老保险待遇和医疗保险待遇跟企业社保一样。
但是无法享受生育、失业、工伤等待遇。
2、如果创业期间，收入较少，建议选择缴纳城乡居民医疗保险。也就是说，养老保险可以先稍微缓一缓，但是医疗保险一定要坚持缴纳。
等收入较好，可以缴纳灵活就业社保，为将来的'养老和医疗做一个积累。
综上所述，90后也要坚持缴纳社保，虽然养老保险看上去很遥远，但是年轻时就要对将来的年老生活开始做积累，才能保障年老的时候老有所依。医疗保险对于每个人都很重要，所以一定要坚持缴纳。无论是单位就业还是个人创业，建议根据自己的情况尽量缴纳社保，才能对生活做一个全面保障。
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90后有必要买社保吗
就拿我身边的例子来说，我所在的公司今年要给全员交社保，但是很多80、90后的年轻人集体要求不交社保，要求集体签署不签社保的、不找公司麻烦的保证书，尽管人事科的领导苦口相劝，但是他们似乎并不在意，其中一个小伙子说：我们都不知道能不能活到那么长时间呢！现在污染那么严重，我们住的工业区一般都是六十多岁得癌症死的，我们退休延迟到65岁了，我们的社保大部分就充公或者白交了，现在政策一年一变，说不定到时候政策又变了。看来这小伙对未来是一点都不担心。
还有一些人不愿意交社保的原因是，之前的公司交了几年社保，之后由于离职未就业造成欠费，社保局说中间的必须要补齐。我就纳闷了，现在的公司寿命都很短，根本就不能保证一直在一个公司干，社保说了是累积缴满15年即可，为什么中间不可以断？为什么累积变成了连续？谁来解释一下？
当然，不愿意参保的原因有很多，但其实参加社保有很多好处：
1、退休后能领到固定的养老金，减轻子女的养老负担；
2、退休后正是体弱多病时期，可以不用缴费也能享受医保报销；
3、生育保险会让你生孩子省下一大笔钱，在北京有的人生孩子只花了两三百元；
4、发生工伤、失业后，可以提供生活保障；
5、在很多城市，社保与买房、买车、落户等福利待遇挂钩。
总而言之，建议你在能力允许的情况下，还是参加社保比较好。
