如何摆正自己的位置和心态面对困难，人在职场能够提升，总有一个升级打怪的过程。但其实不管是职场还是学习的道路上都是，所以要摆正自己的位置和心态。以下分享如何摆正自己的位置和心态面对困难？
如何摆正自己的位置和心态面对困难1
1、做好困难无止境的心理准备。困难无止境，千万不要以为熬过了这一个困难，以后的人生就是一帆风顺，人生就是由重重困难组成的，你刚从一个坑出来就会掉入另一个坑，做好要一直面对困难的心理准备。
虽然困难是无穷的，但是我们的心智会在一次次的困难中被磨练，你会变得更加强大，也许第一次你面对困难时回事恐惧、惊慌的状态，但是随着经历的困难越多，你就会越来越从容，也许到那个时候困难对于你来说只不过是鸡毛蒜皮的小事了。
2、只要心态好，大路横着走。面对重重困难我们要保持乐观的心态，事情即使到了山穷水尽的地步，也要有柳暗花明又一村
的心态，事情已经到了这个地步，还能怎么样，还要焦虑至死吗？还不如保持乐观的心态，事情总是有两面性，无论如何，努力让自己保持乐观的心态。
3、是困难，亦是磨练。“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。” 正如这句话所说的，经过了一些困难，就会增加自己的能力，那么就会离成功不远，困难的背后总是“财富”。
可能这个困难让你增长知识，可能这个困难让你增长能力，亦或是磨练了你的心理素质，无论如何，都会让你有所收获。所以把每一次的困难当做是一次锻炼的机会，久而久之，你一会有所成就。
如何摆正自己的位置和心态面对困难2
如果人生注定要有重重的困难，用坦然的'心态去对待它。请坚信风雨过后必定会有彩虹。
黎明到来之前都会有一段黑暗，不经历过风雨，浸泡的花蕾绽放不出艳丽的花朵。
天降大任于斯人也，必劳其筋骨，苦其体肤。
就把所有的苦难当做人生的磨砺吧。去解决人生中的每一个难题，做最坏的打算。
塞翁失马，焉知非福。有时候坏事也不一定就是坏事。也许是成功的一个契机。就看你能不能摆正心态，正确的去对待他。
只要你有足够的勇气和信心。再大的风雨其实都不要畏惧。
让每一天都充实起来，增强你的能力。如果你不想着办法去改变它，它有可能就会持续下去。
优秀的人往往能够看到黑暗当中的曙光。平庸的人只看到苦难和悲痛。光有想法还是不行，还必须拿出实际行动去改变困境。_
一个经历了很多苦难的人对你的肺腑之言。但愿对你能有所帮助，祝你好运。
如何摆正自己的位置和心态面对困难3
如何端正态度，摆正心态，做好本职工作
一、岗位是员工成长的平台。
想发展就要努力。
二、是否成为该岗位的称职员工。
想挣钱，就要进取。
三、是否具备离开（岗位）的素质能力。
不想被离职，就要珍惜岗位。
面对工作中的不顺心，应该摆正心态还是从容离开
面对工作中的不。
应该摆正心态，积正。
积极进不是一遇到困难挫折就放手，不干。
你要明白，在社会上立足。
不是一帆风顺的。
到哪里都需要解决困难
不是逃避困难。
从容离开，说得好。
但是做起来是很难的。
“如何做好本职工作心得总结”
为做好本职工作就要从敬业任、服从、团结、勤高效、严谨、务实、完成等方入，不间断地学习贯穿于始终，多干工作，找借口，以圆满完成工作任务作为自身价值体现。
具体应从于以下几个方面努力做起：
一、要有一个积极主动的工作态度，发扬敬业思想，一门心思干工作。
态度决定水平，思想决定行动，任何时候都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。
我们的知识、决断力、适应力、应变能力和协调能力都将在这个舞台上得以展示。
二、要明确自己的职责，摆正自己的位置。
每个岗位都承担着一定的职责，这就要求我们必须能担负起本岗位的责任，努力将自己分内事办好，坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想。
也不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果种了人家的田，荒了自家的地。
在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。
只有这样，才能在第一时间解决问题。
三、要有责任感，坚持严谨扎实的工作作风。
不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为。
班上能解决的绝不拖到班下，今天能解决的绝不留到明天。
如有特殊问题急需解决，下班和休息就不是拒绝的理由，前提是要有效率。
细节决定成败，踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节，不仅在技术上不容疏忽，程序的正确更要一丝不苟。
四、要不断学习，全方位提高自身素质。
用发展的眼光去审视自己，增强学习的主动性和自觉性。
工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。
平时除了要多向书本、向有经验的人学习之外还要多参与实践，善于总结和发现问题，博采众人之长，提高自身素质和业务水平。
水惟善下方成海，山不矜高自极天，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力
五、要讲团结、善沟通、重协作。
众人拾柴火焰高，只有团结才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。
在同事间要以沟通促进友谊，互帮互助，少一些推诿，多一些合作，少一些冷言冷语，多一些热心帮助，少一些矛盾争执，多一些团结协作，这样才能形成强大合力，充分发挥1＋1＞2的团队效应。
六、工作不找借口。
虽然借口可以让我们暂时逃避了困难和责任，寻求到了心灵上的一种安慰，但这却是危害最大的。
借口让我们对自己的要求越来越低，养成做事拖拉的坏习惯，最终一事无成。
如果我们希望实现自身的价值就必须坚决抛弃借口，勇敢地对自己、对别人说“这是我的错。
”杜绝理由、不讲客观、眼睛向内、真抓实干。
七、要勇于奉献，乐于服务，有些度量。
我们的一切工作都是“服务”，不管处于什么岗位，都要恪尽职守，勇于奉献。
工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。
你有多大的胸怀，就有多大的事业。
心里要能搁得住事，容得下人。
应当把个人看淡些，把事业看重些，努力把工作完成才是首要的。
天道酬勤厚德载物。
如果真正做到了以上几点，就一定可以扎实地做好本职工作。
