层次不同、待遇不同、岗位不同。
1、层次不同：
毕业后，大学生参军的情况就不一样了，比如有时候部队有特招入伍的，那么在地方院校的应届毕业生就可以特招入伍了。专科毕业生参军之后就是少尉、本科毕业生就是中尉了。大学生特招入伍大有不少都是从事政治工作，比如到连队当指导员等。
2、待遇不同：
在校，大学生参军，开始时候就是义务兵，也就是常说的大头兵。但是在当兵的第二年部队就会开始进行征召士官的工作。
在这个时候，作为在校大学生，你可以享受优先被选择权。因为不是什么人都可以考士官的'，一般的义务兵必须有一定的资格，比如立过功什么的。而你可以直接参加升级士官的考试。在这一点上在校大学生和应届大专生的待遇是一样的。
3、岗位不同：
普通义务参军，在部队的委派的工作大多是打杂干活，并且如果在部队继续深造读大学，那么这个学历不会被社会认同，会给就业带来一定的困难，服役满之后高中毕业的士兵如果想要当上士官机会不是很大。
征兵有调整，大学生每月最高补贴1.6万，同时还有一个好消息。
军人是最高尚的职业，试问哪个学生心中没有一个军人梦呢！
学生想要成为一名正式的军人，最直接的方法就是考军校，有些军校学生只要考上就入编了，不仅社会地位高，薪资待遇也是很多人都比不了的。
但是军校的门槛是出了名的高，比警察学院还难考，学生不是文化成绩不达标就是当时身体情况不允许，最后只能先上大学。
本以为考军校失败，学生就永远和军人这份职业说再见了，没想到，其实学生是可以凭借大学生是身份参军入伍的。
而且，国家是鼓励大学生参军的，为了把大学生的积极性调动起来，还下发了很多优惠政策。
大学生参军期间不仅有补贴，退伍后找工作还有保障，如果是在校大学生参军，退伍后可以继续回学校上课，一点也不需要担心会影响学业。
这样的优惠政策已经足够诱人，没想到征兵政策又迎来了新调整，这成功的引起了大学生的注意。
征兵有调整，大学生每月最高补贴1.6万
上海市素来有着魔都之称，毕竟经济发达，教育等其他资源也非常丰富。
根据上海市发布的征兵政策，满足条件的大学生现在已经可以开始报名了，不同兵种对应不同的待遇，大学生每月最高能领1.6万补贴。
这个补贴金额确实令人意外，要知道，很多大学生毕业工作了好几年月薪也不一定比这多，对还在上大学从父母那里领生活费的学生来说，更是天文数字。
刚参军的大学生作为义务兵，每月也能有1000元的补贴，如果是一级军士长，那一个月就是1.6万。
大学生入伍补贴只是小数目，退伍费才是天花板
一个月补贴1.6万，这已经够让人惊喜的了，与此同时，还有一个好消息，那就是大学生入伍的退伍费也进行了调整。
如果大学生退伍之前成为下士，那么退伍费约18万，这已经很多了吧，但是还没结束。
四级军士长的退伍费能达到95万；三级在此基础上增加30万，二级再增加40万，高达165万。
这么一看，大学生入伍的补贴只是小数目，退伍费才是亮点，放到全国来说，上海市给出的征兵福利已经是天花板一般的存在了。
这也让很多大学生跃跃欲试，当兵不仅能实现自己的梦想，同时还能享受这么好的待遇，恐怕谁都拒绝不了。
当然，如果学生有能力留在部队的话，还是更建议学生留下，现在军人社会地位高，未来发展前景一片大好，条件满足的话，学生可以直接入编军人。
不同城市参军政策有差别，一线城市待遇更好
我国每年都会大规模的征兵，尤其是针对大学生，这也是为了提高部队的整体文化素质，招纳更多优秀的人才。
不过，大学生参军要注意了，不同地区、不同城市参军政策也是不同的'，相比之下，经济发达的一线城市待遇当然会更好。
就比如学生考上北京当地的大学，在北京入伍，那么所享受的待遇和上海市差不多。
那么学生如果是在三四线城市上大学，那么在待遇上可能是有区别的。
因此，如果学生有参军的想法，其实在报考大学的时候，就直接奔着大城市去，同样都是参军，这样一来学生所获得的待遇会更优厚。
大学生要坚定参军信念，决定好就不要打退堂鼓
参军入伍无疑是一件光荣的事，不过当兵也非常的辛苦，学生要提前有个心理准备。
成为一名军人，身上肩负了伟大使命，学生一切都要服从指挥，那时候就要把个人的利益抛在后面。
现在的大学生都是在蜜罐里长大的，家长从小没让孩子吃过苦，本来兴高采烈的，经过一段时间训练之后，学生感觉太辛苦了，于是产生了退缩的想法。
这里要提醒大学生，既然选择了，就一定要坚定自己的信念，不要做出一些不可挽回的事。
之前也有人出现逃兵役的现象，不仅影响到学生未来的发展，对后代也有着莫大的影响。
因为大学生参军之后，个人档案是在部队的，逃兵役的话户口本会出现“拒服兵役”这四个字，不仅自己以后不能考公、考编，孩子也失去了这个机会。
所以，出于为了自己和后代考虑，大学生都不要当逃兵，一定要展现出自己的风采，在部队好好表现，不要枉费国家的栽培。
消防兵属于什么编制
当遭遇险情时，消防员总是冲在第一线，为人民群众筑牢保护防线。
政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案，专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。
政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇;企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。
消防员，为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的`体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。
1、贯彻落实相关消防制度
（1）贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导；
（2）建立健全公司消防安全制度,并进行监督检查；
2、员工管理及培训工作
（1）对消防员和其他部门职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性；
（2）检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动；
（3）协助部门经理制定消防员培训计划，定期组织对消防员进行业务知识培训；
3、安全防范工作
（1）定期进行责任区内的消防安全检查，发现火险隐患及时排除；
（2）发现相关人员违反安全管理制度的行为，加以劝说、制止，情节严重者报告上级；
（3）发现火情立即报警，并组织相关人员进行抢救。
