面试时绝不能说的7件事，在职场上难免遇到很多的坎坷，在职场中第一印象是非常重要的，在职场上跟着前辈可以学到很多东西，求职的过程中要注意一些小细节，面试时绝不能说的7件事，教你在职场站稳脚跟。
面试时绝不能说的7件事1
1、无论何时，不要赞美面试官的外表。
不要说：“我喜欢你的裙子”！
代替说：“我非常喜欢读你们团队上月论文中的成果”
2、不要哭
不要说：“这是我遇到过的最困难的事，我现在想起他仍旧快要崩溃”。
代替说：“那真的'很难，但我们都过来了”。
3、不要讨论你的疾病，除非与工作有关。
不要说：“我的背疼死我了，每年的这个时候哮喘都令我很不爽”。
代替说：“在我简历空缺的这段日子里，我在进行手术后恢复，现在已不是什么问题了”。
4、不要讲你在以前公司遇到的问题，除非是为了证明你的坚持不懈。
不要说：“我与前任老板之间有很多的问题，他一直令我很头疼”。
代替说：“我遇到了很多问题，但都成功地处理好了”。
5、不要强套近乎
不要说：“我知道你有孩子，我非常喜欢孩子”。
代替说：“你的办公室真棒。你们公司来到这里多长时间了？”
6、没有问题
不要说：“不，我想你已经提到了所有问题，再见！”
代替说：“我注意到贵公司赢得了很多的奖项，请问这对你意味着什么？”
7、不要说你被解雇了
不要说：“我的上份工作被炒了鱿鱼”。
代替说：“我的上份工作不是很合适，但我学到很多技能和本领，以及在下份工作时怎么做”。
面试时绝不能说的7件事2
1、我想努力工作几年，存够钱之后就去追求我的梦想。
这是很多年轻求职者或是中年文青会犯的错误，虽然他们都是诚实地表达自己为什么要工作的目的，但是听在企业主管的耳里，可不是这么一回事，他的解读是：这份工作对你而言只是人生的过场机制，不是你全力以赴的目标。那我为什么要录取你？
2、你们公司都在做哪些事？
乍听之下，觉得这句话都可以冒出来实在不可思议，但是很多企业主管面试时却常听到这句话，在面试官的心里，尤其是已经有工作经验的人，好歹也要了解职场面试规则的第一要项就是先做好功课再来，但是偏偏有很多求职者经常都露出一脸腼腆的微笑问出这句话，当然在印象上至少就打了五折的分数。
3、请问面试时间会持续多久？
这句话铁定会让面试官发楞数秒，因为这句话显得你对这场面试不耐烦，或是你不把这场面试摆在优先地位，所以才会问出这句话，感觉似乎有第二场约会在等这你去赴约。但是对于面试官而言，他希望你今天是全力以赴来赴这个面试约，时间绝对不在你考虑的范围内。
4、 过多的语助词或是停顿语气。
换工作的求职者，自然是愈跳愈大位，所以在面试时，通常也是高阶主管下来亲自面试你。记住，愈是高阶的面试官，就愈会注意你的遣词用句，千万不要因为一时聊开了，平日习惯使用的赘字或是过多的语助词都在此刻全冒上来，听??在高阶主管的眼里，他会觉得你的说话方式跟你的思考是相关的，过多的语助词代表你这个人思考不缜密，没有逻辑，所以才会不断地冒出赘字。
5、先说出自己在工作上的需求。
在面试官还没说出公司需要你做什么的需求时，先别急着把自己的需求说给对方听，否则他会觉得你还没进来，就已经开始摆出官架子了。
6、“我很喜欢贵公司的福利津贴”
“不要显示你有多爱公司的福利津贴，如每个星期三、五会提供免费点心。同样地，这会导致(面试官认为)你更在乎这些好处，而不是工作上的贡献。”Kerr如此说道。
7、“无可奉告”
除非面试官问涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题，否则你该回答他们的疑问。
