4件事别对你的面试官撒谎

4件事别对你的面试官撒谎，谁也不愿意被欺骗，企业招聘官同样如此，如今就业竞争越来越激烈，那么哪4件事别对你的面试官撒谎呢？下面就和我们一起来了解一下看一看哪4件事别对你的面试官撒谎吧。

1、住的地方离公司很近。在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样你就会少了很多准备的时间，而且还面临着订不到车票和酒店的情况。

2、上一份工作的待遇很高。如果面试官问你上一份工作的.待遇，你一定要如实回答，有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实，如果你虚报的话，面试官会觉得你缺乏职业道德。如果你不想谈待遇，告诉面试官，你原来薪酬多少不会影响到这份工作。

3、我的平均成绩很好。不要认为把平均成绩说高一点，就会让你被录取。有些公司，会向你索取学校或者你原单位所提供的平均成绩单的复印件。

4、我不是被炒鱿鱼的。如果你是被炒鱿鱼的，不要害怕让面试官知道这个事实，让他们知道你从上一份工作中学到了什么就够了。

一、教育背景

1、教育背景是招聘中的硬性条件，不满足就会直接被pass。买一个？编一个？或者说自己还在读？这可是最容易发现的谎言之一，因为有许多方式如学信网，可以帮助验证学位和入学情况。

2、即使你在求职面试中撒谎并成功入职，也很可能以后露出马脚。你永远不知道何时会遇到校友的同事或客户，这是一个巨大的定时炸弹。

3、所以，请诚实对待你的教育背景。如果你可以证明自己的能力够强，很多公司就不会太在乎学历和学位。

二、项目业绩

1、在工作面试过程中，面试官无疑会询问你以前的项目。那在自己已经做过的项目里，偷偷的提高自己的业绩，甚至把同事的业绩挪过来，是不是好办法？反正面试官也发现不了。

2、面试官也是有圈子的，尤其是同行业大家几乎都相识，你怎么能确保他们和你之前的人事不是朋友关系呢？如果是的话，直接就翻车了。

3、还有一个问题：如果你因虚假业绩而被录用，你的新公司将期望你表现出类似的表现，甚至想翻个倍什么的，这个时候你难不难！

三、薪酬福利

1、谈论薪酬是求职面试中最棘手的部分之一。面试官肯定会问你之前的薪资。最好的方法是提供一个范围，或者说你的薪酬看市场情况。但是凭空夸大薪酬确实是个坏主意。

2、即使你现在月薪1万，因为想要更高的收入，告诉面试官你现在月薪1万8，你自己觉得科学吗？且不说薪资证明，银行流水这些实打实的证明，就是面试官他们对行业、岗位的市场价也是熟悉的很。大差不差还好，如果你过于夸张，很容易知道你在撒谎。

四、离职原因

正常离职还好，我们一般会以寻求更好的发展空间来回答。可如果你是被开除的，遇到这个问题就很恐慌了。如果离职证明上没有写明，可不可以撒谎？我们不建议这么做。毕竟，想要找到你的前公司打听一下并不是很难。