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听懂面试官的面试“潜台词”

来源:潮女谷    阅读: 1.39W 次
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听懂面试官的面试“潜台词” ,一般来说,面试官都不会直接了当的告诉你,你面试失败了,面试官会委婉的用潜台词告诉你,你被拒绝了,下面我们就一起来看看面试官的面试“潜台词”吧。

听懂面试官的面试“潜台词”
听懂面试官的面试“潜台词”1

1、我们会给你提供较好的薪资福利

很多公司不会提着一句。有些公司提这个是因为他们的待遇的确高于其他公司。但更有可能的情况是,他们的待遇跟其他公司相比完全没有竞争力。不要看公司写着给你提供带薪年假,免费下午茶等等福利,真让你干一年你连茶的影子都见不到。

2、“我们公司很偏僻,在这里上班你来回奔波很辛苦!”

面试官这句话背后的含义,可能是对求职者有疑虑。比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全,一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。其次,如果求职者已经说明自己可以克服交通问题,但是面试官仍表示类似的“关心”,那面试成功的可能性不大,面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委婉拒绝求职者。

3、你的简历我们暂时保留,如果有职位空缺我们会再联系你

这是一句经常会在拒绝信中看到的话,如果你认为对方认可你的能力,只待有职位空缺的话,你就输了。实际上,你的简历已经和成百上千份简历一切,打包丢入类似回收站一样的地方去了,没人会回去查找的。

最后一点也不能说完全没有希望,万一正好就有空缺的职位,而你又是他们的首选呢?面试失败也没什么了不起,振作起来,重新再来。

听懂面试官的面试“潜台词”2

用词1:广阔的发展空间

可能的潜台词:雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词,但他们没有告诉你薪水可能会很低,而且周末要加班,只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。

点评:看到此类招聘信息的时候,要想想在这家公司你是否能做得长久。如果你在这家公司几个月后就辞职,抑或是公司很快破产,那“再大”的发展空间对你来说也没有任何意义。

用词2:工作时间灵活

可能的潜台词:这也是刚成立的公司或非盈利性机构在招聘时惯用的表述。不少人的'第一份工作都有很“灵活”工作时间,经常在周六的晚上进行搭建为公司活动做准备;有时可能需要熬夜制作PPT;或者每个月有几天为会议做准备早来半小时上班……

点评:工作时间灵活的表现形式可能多种多样,但当招聘公司说工作时间灵活的时候,一般是指你需要按公司的需要随时工作,而不是指你能按自己的时间计划来工作。

用词3:善于发现并解决问题

可能的潜台词:此类公司的运转可能会比较混乱,他们需要人手来改变这一点。

点评:当然有些人很喜欢应对挑战,也有些人在面试中会说他们处理问题的能力很强,但在实际工作中他们并不愿面对满屋争吵的员工。

用词4:独立工作空间

可能的潜台词:大多数人都希望工作中能有一些自主性,不喜欢有人不停地对你指手画脚。但有时要求你能独立工作的公司可能内部管理机制比较混乱,所以你需要充分发挥主观能动性来工作。

点评:在面试这样公司的时候,可以了解该工作的具体工作范围,而不只是获得“帮助实现销售目标”或“做好公司宣传”这样泛泛的答案。

用词5:待遇面谈

可能的潜台词:许多企业的岗位都是明码定价的,招聘启事上这么写,或许是为了保密,但也很有可能是准备因人定价。

点评:上一任离职者拿月薪一万,不代表你到了这个职位也能拿到这个数。估价之前,先做个市场调研比较好,千万不要高得离谱,当然,也不能低得吓人哦。

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