面试官不想录取的回复

来源：潮女谷阅读: 2.89W 次

小中大

字号：

用手机扫描二维码在手机上继续观看

手机查看

面试官不想录取的回复，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，职场上的隐形陷阱是很多的，面试官不想录取的回复，职场上的那些事。

面试官不想录取的回复1

1、我们已经知道你的情况了

如果面试官在面试过程中没有与你进行目光接触，只是静静看着你的简历上，而且没有具体的沟通。面试完之后对你的回答是，我们已经知道你的情况了，这表明你被淘汰了，面试官不想浪费时间在你身上所以才会有这些表现。

2、不停地对你进行提问

对于人力资源部来说，当他们面试你时，性质已经发生了变化，从谈话的开始到后面的直接进入问答环节，他们会问你很多问题，让你一个接一个地回答。当然，他们不会跟你说明问题的亮点在哪，也不会根据事情的具体问题讨论解决问题的方案，这对你来说，你能了解和理解的地方很少，很多事情都是得你自己问，有时，只是因为你没有做好充分的准备，你问的问题中没有一个能抓住要点，所以面试很快就过去了，也就没有什么好结果了。

3、面试结果我与领导人讨论后再通知你

“在与公司领导讨论后，面试结果我们再通知你。”如果在面试中提到工资问题，面试官会说这个，这意味着你还有机会。但是，讨论工资问题并不能决定你工资是多少。如果你在面试结束后得到这句回答，那么就意味着你没戏了。面试是人力资源部门的事情，跟领导没有关系，说这句话只是一个委婉的拒绝。

4、刻意说自己公司不够好

如果面试官跟你说，对不起，我们公司没有其他公司好，通常在面试完之后，面试官不会说这样的话的。如果面试官对你说，这只表明你在面试的时候提的要求太高，所以才会说这句话来让你对公司期望不要太高，这也说明你面试凉了。

5、请你回去等通知

面试结束后，人力资源通常会回复面试者回去让其等待通知，会在几天内通知你，每次听到这句话，心里都会很忐忑，不知道自己是不是被淘汰了。事实上，这并不一定，这句话可以由当时面试的具体情况来看，它会有不同的含义。例如，在整个面试过程中，双方都谈得很好，提出的要求都得到了满足，人力资源对你很满意，所以他会对你说，保持手机通畅，几天内通知你。如果这么说，说明你已经了，做好去工作的准备就可以了。如果面试时间比较短，人力资源在面试的时候不太关心，在面试结束后，告诉你回去等通知，基本上面试不会通过。

面试官不想录取的回复2

1、面试时间的长短

如果面试时间只有几分钟，那么说明面试官认为你和岗位不匹配，没有聊下去的必要。

2、面试内容

面试时，如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况，仔细了解你的工作经验和能力，还会问你未来的发展规划、最快入职的时间，那么很大概率说明他想录用你。反之，面试问题比较单薄、显浅的`，则说明他不想录用你。

3、薪资和福利

如果面试官主动提起能给你的薪资，以及五险一金等福利时，说明他十分中意你。反之，如果你主动提起，他都不能给出准确答复的，则代表他不想录用你。

4、提出建议

有些比较细心的面试官，在面试的后半段会对你的面试表现提出建议。包括你曾经职业生涯中不对的地方，已经你回答问题中令面试官不太满意的地方。那么，这是他其实已经有了不录用你的意向。

此时，如果你对该公司还有好感和意愿的。应该抓紧最后的机会，提出自己的优势。请求面试官再给你一次机会，把问题理顺，再回答一遍。

5、打断你的回答

如果你在回答问题时，只说了几句话，面试官就打断你的回答。说明，他不想录取你。