面试官不想录取你的暗示有哪些，面试是很多人进入职场前需要面临的一道难关，而在面试的时候，面试官的一些暗示就是在说明他不会录取你，而这些暗示也需要我们看懂，下面为大家分享面试官不想录取你的暗示有哪些，一起来了解一下吧。
面试官不想录取你的暗示有哪些1
1、面试时间的长短
如果面试时间只有几分钟，那么说明面试官认为你和岗位不匹配，没有聊下去的必要。
2、面试内容
面试时，如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况，仔细了解你的工作经验和能力，还会问你未来的发展规划、最快入职的时间，那么很大概率说明他想录用你。反之，面试问题比较单薄、显浅的，则说明他不想录用你。
3、薪资和福利
如果面试官主动提起能给你的薪资，以及五险一金等福利时，说明他十分中意你。反之，如果你主动提起，他都不能给出准确答复的，则代表他不想录用你。
4、提出建议
有些比较细心的面试官，在面试的后半段会对你的面试表现提出建议。包括你曾经职业生涯中不对的地方，已经你回答问题中令面试官不太满意的地方。那么，这是他其实已经有了不录用你的意向。
此时，如果你对该公司还有好感和意愿的。应该抓紧最后的机会，提出自己的优势。请求面试官再给你一次机会，把问题理顺，再回答一遍。
5、打断你的回答
如果你在回答问题时，只说了几句话，面试官就打断你的回答。说明，他不想录取你。
6、小动作不断
面试官在听你回答时，出现看电脑屏幕、看手机、看其他人的简历、玩笔等动作时，说明他不想录用你。
7、结束时的'话术
如果面试结束时，面试官说的是“你要是没有什么问题想问我的话，我们这轮面试就到此结束了”、“如果合适我们会电话通知的”，而不是“你还有什么问题想问我”、“两天内，我们会告知你面试结果”，那么则表明面试官不想录用你。
面试官不想录取你的暗示有哪些2
1、问你的问题很官方，没有深入交流
假如你在面试过程中，面试官对你的问题很官方，只是一个问题接一个问题的问，没有要深入交流，且面试的时间较短，那么基本上你就没戏了。
2、从头到尾没有提及薪资
一般面试官都会询问你的理想薪资，虽然他提到也不一定会录用。但是如果在面试的过程中，完全没有提及岗位工资，那基本上就没有希望了。
3、对你的面试表现提出建议或意见
如果在面试结束时，面试官以关照的语气对你的面试表现提出建议，那就说明你在面试表现中有明显欠缺。虽然对你以后面试是一个帮助，但是你在这家公司基本上是没戏了。
4、用各种理由证明你不适合这个岗位
有很多面试官很会“下套”，他会问很多与工作无关的问题，让你暴露出自己的缺点，然后再通过这些缺点来证明你不适合这个岗位。
5、询问你面试之后的安排
如果面试官问你面试之后的安排，其实就是侧面提示你去准备下一场面试。面试官对你没有什么想了解的，当你滔滔不绝说完之后，面试官主动提出结束这场面试，让你回去等通知。
面试官拒绝你的潜台词：
1、你住的好像有点远，以后通勤会很辛苦
2、你为什么选择我们公司
3、面试结果什么时候出来，我还不能给你答复，还要和领导再做一番沟通，你先回去等通知
4、你回去把作品发给我，我再看看
5、今天面试就到这里了，如果你被录用的话，会在一周之内通知你。
