1、简历一定要转成PDF格式！防止word版本HR打开的时候乱码，这样你花再多心也都白费了。
2、附件命名，如果没有明确要求可以以“应聘职位+学校+姓名”这种形式来做，千万不命名为“简历”，换位思考一下，HR桌面上下载下来的全是命名为简历的附件，这样他根本分不清谁是谁，所以从附件命名就开始有换位思维，在职场中这种思维会让你受益良多。
3、最好不要用QQ邮箱发送简历，会显得不太正式，可以申请一个网易126或163邮箱专门发送简历。
4、至于简历放不放照片，这个我觉得是看脸，没有特别明确的规矩。如果你觉得自己颜值加分那就尽情的放吧，否则咱们还是多打磨打磨简历的内容，靠才华取胜。
5、要突出的内容记得加粗，多用数字，比如前1%，从4600余支队伍中脱颖而出等
6、一页纸原则，就算你经历再多或再少也要记得简历就是一张A4纸，不要填不满一页或超出一页。
7、一般简历都是分为教育背景，实习经历，学生活动，获得奖项，专业技能，兴趣爱好这几个部分。
实习经历这个部分可以说是一份简历当中最为重要的部分，一定要描述清楚，做了哪几块的内容，比如做了一份运营实习，可以分成文案输出，社群运营，数据分析等等几块来分别阐述对应你的实习经历，每一块用几句话描述做了什么，有什么结果即可。
