失业金是不领白不领吗，为了帮助人们在失去工作时满足其基本需求，国家推出了失业保险福利，因此失业保险金是给予非因本人意愿中断就业失业人员的一种临时性生活保障，以下解释失业金是不领白不领吗？
失业保险金是一项社会福利，但“不领白不领”这种心态显然是错误的，对于有些地区的有些失业者，真不建议领取失业金，可能会得不偿失。失业保险金是给予“非因本人意愿中断就业”失业人员的一种临时性生活保障，主要针对那些“被动离职”的职工，比如公司因亏损、破产、业务调整、人员优化而出现的辞退、终止劳动合同、解除劳动合同而失业的'职工。
1、不是，失业金可以累积的，但有期限。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
2、失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
一，领取条件？
领取失业保险金的条件是什么？从《社保法》的相关规定来看，领取失业保险金需满足3个最基本的条件：1，离职前，失业保险累计缴费年限达到1年；2，非因本人意愿中断就业，这一条说的就是“被动失业”；3，进行失业登记，且有继续求职的意向。
在满足以上三个基本条件的情况下，向社保部门提供相关的资料，比如终止或解除劳动证明、档案、身份证、银行卡等资料，审核通过后，次月就可以按月领取失业保险金了。
二，能领多久？
能领多久？领取期限与离职前，累计缴纳失业保险的年限直接挂钩，理论上缴费年限越长，则领取年限越长，但设有最高领取期限，即24个月：
以我们这里为例，失业保险累计缴费年限1-2年的，最长3个月；2-3年的时间，6个月；3-5年的，12个月；5年-8年的，15个月；8-10年的，18个月；10年以上的'24个月。
在领取次数上，不受限制，也就是说再次失业的，依然可以申领。
三，能领多少？
失业保险金本质上是一种临时性的保障，是失业人员不工作的状态下获得的一份临时性保障，因此，发放标准并不会太高。
一般来说，地区不一则标准不一，与统筹地区的最低工资标准和居民最低生活保障直接挂钩，高于所在地最低生活保障标准但低于或等于最低工资标注，不少地区按照当地最低工资标准的80%或者90%按月发放。
二，领取失业保险金有哪些好处？
首先，上文已经说到，失业保险金是给予被动失业职工的一种生活保障，在没有收入来源的时候，可以以此保障正常的生活，这是最大的保障和好处。
但其实，领取失业金的好处远不止这些，其中最大的一个好处是可以继续享受医疗保险待遇：
我们都知道，无论是主动离职还是被动失业，此后的各项社会保险都会处于断缴的状态，医疗保险也会断缴，断缴之后无法继续享受医疗保险待遇。
这对于有医疗需求的职工来说，无疑损失巨大，而领取失业保险基金则可以弥补这一短板，按照《社保法》第四十八条的相关规定，领取失业保险金期间，是可以正常享受医疗保险待遇的，而且不需要失业人员自费缴纳，一切费用全部从失业保险基金中列支。
对于年龄较大的失业者、近期有医疗需求的失业者、健康状况不佳的失业者，这无疑是最大的好处，在发生医疗费支出的时候可以按比例报销，大大降低了医疗压力。
除了医疗保险方面的待遇外，按照《社保法》第四十九条的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，还能享受到丧葬补助费和一次性抚恤金，全部从失业保险基金中列支。
为什么不建议有些失业者申领失业保险金？
既然领取失业保险金期间，在能获得一份“收入”的同时，还能继续享受医疗保险待遇，那么为什么建议有些失业者不要轻易申领失业保险金呢？有以下几个出发点：
第一，有些地区规定领取失业保险金期间，不能继续缴纳养老保险
这一点是首当其冲的，虽然目前绝大部分地区规定失业人员在领取失业保险金期间，可以转为灵活就业人员继续缴纳养老保险，以此累计缴费年限，不影响退休后的养老金待遇。
但是，个别地区是不允许在此期间以灵活就业人员的身份缴纳养老保险的，这会影响养老保险缴费年限的累积，从而或多或少的影响养老金待遇。
第二，对于失业保险累计缴费年限少的失业者来说，没有领取的必要
上文我们说到，领取月数与失业保险累计缴费年限直接挂钩。如果失业保险只缴纳了1年，那么最高也只能领取3个月的失业保险金，中间还要经过提交资料、审核等程序，有这个时间，还不如多把精力放在找新工作上，尤其是对于职场竞争能力较强的年轻职工而言，毕竟在职工资比失业保险金要高得多。
第三，对于短时间内可以快速实现再就业的，没有必要领取
规定要求，在领取失业金期间，即便入职了新单位，也无法缴纳社保，重新缴纳社保的前提是先终止领取失业保险金。
从这一规定来讲，假设个人求职竞争力足够大，短时间内可以实现快速就业，也就没有领取失业金的必要了，直接让新单位续保就可以了。
一、要不要领失业补助金？
如果我们符合失业补助金的领取条件，那肯定是要领取失业补助金的，因为我们失业了，失业补助金就是对于我们生活的一个小小的补偿，在失业期间可以维持我们的基本生活所需，所以说我们能领取的肯定是要领取的。
领取失业补助金并不会对于我们将来能够享受到的养老保险的权益，或者是失业保险金的权益有任何的影响，这一点大家是可以放心的，不要因为这一点去影响到领取失业补助金。
二、失业保险金和失业补助金哪个领的多？
失业保险金比失业补助金领的多，因为失业保险金领的时间长，而且金额多。失业保险金最长可以领取24个月，最低可以领取3个月，每个月可以领取的`金额可以达到当地最低工资的90%左右。
而失业补助金是阶段性的方案，只能领取一次，最长可以领取6个月，每个月可以领取的金额最高是失业保险金的80%。所以，从领取时间和领取金额两方面来看，失业保险金都比失业补助金领的多。
