为什么很多人不领失业金，有人失业以后，不敢领取失业金，原因是怕自己领取失业金以后，养老金的待遇就会减少，下面我们就一起来具体了解为什么很多人不领失业金。
社保五险当中包含有失业保险，失业人员满足一定条件之后就可以申请领取失业保险金。但有一部分人失业后不愿意申领失业金，担心领取后造成不好的后果。
很多人失业后选择不领失业金主要有以下几个原因：
1、不利找工作：领取失业金后会留下申领记录，找工作面试的时候面试官可以会问到这方面的问题，很多人担心引起误会，耽误找工作，所以选择不领取失业金。
2、领取手续比较麻烦：领取失业金需要去社保局办理相关手续，并且还要参加技能提升培训，审核也比较严格，很多人怕麻烦所以不领失业金。
3、社保缴纳会受不好：领取失业金期间社保会断交，有的`朋友担心会影养老保险待遇。
满足哪些条件可以领取失业金
满足以下三个条件就可以领取失业金：
1、按法定参加了失业保险，并且缴费满一年；
2、非因本人意愿中断就业，即不是本人主动辞职；
3、已经按程序办理失业登记，并且有求职意愿，愿意接受职业培训。
需要同时满足以上三个条件才能顺利领取失业保险金；若因本人原因失业或者参加失业保险未满一年的话，只能申请领取失业补助金。
随着社会发展，各行各业迅速发展，咱们可以工作的选择越来越多，有一部分朋友选择一份工作之后发现并不适合自己，就会离职重新找工作，那找工作肯定不是一找就能找到合适的，但是有些朋友就算没碧搭岩有工作也不会领取失业金
一、为什么很多人不领失业金
1、影响找工作：只要一申领了失业金，个人档案立马会有申领记录，如果用户在找工作的时候，面试官知道了，容易引起误会;
2、申请比较繁琐：为了不让人过于依赖失业金，而不正常工作，所以失业金的申请，通常要经过严格的审核。
3、影响社保缴纳：如果在申领期间找到了新工作，而新公司是暂时不能给继续缴社保的，所以短时间能找到工作的就先不要申领。若是实在找不到工作，再拿这些钱用于维持生活的基本开销。
二、失业金可以领几个月
一般情况下，最多可以领24个月左右。
但是也要根据不同地方的规则来进行，每个地方对于失业金的领取所要求的期限是不一样的。失业保险金也就是失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了确保失业人员的基本生活需要。
一、为什么很多人不领失业金
因为取失业补助金这段时间就不能去上班，上班了就不符合领取标准，如果已经领取了，就要退回去，否则会关系到征信。
领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成不好之处，下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职。对某些就业人群来说，会关系到未来的就业和发展，尤其是高管和高薪人群，这个我不需要多解释，相信你自然会明白。
当你选择领取失业金的`时候，对的则是社保的断缴，直接关系的就是你退休后的养老金数额，你现在可以做一个计算对比，不论你怎么算，都是不划算的。
二、领了失业金有什么后果
领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。但是，在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，因此也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
此外，领取失业补助金也意味着失业，因此可能会被新单位查询到并询问失业原因，但对于大部分的企业单位来说，都不会特意留意这种信息，毕竟失业也算是无法避免的。
三、失业金每月几号发放到卡里
在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有要求每个月的特定时间拿，而且都是月中或者月末可以拿。
如果已办理失业登记，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。必须有求职要求，就是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个必要前提，而且也是失业人员应尽的义务。
为什么说大家千万不要领失业金
1、影响养老保险缴费：领取失业金会影响养老保险缴费期限的长短。如果失业，养老保险就会中断。失业人员每月获得的部分失业救济金将用于支付员工的医疗保险报销，并将自动从失业救济金中扣除。如果用户不想中断个人社保，可以作为灵活就业或自由职业者办理保险，而用户只需购买额外的`养老保险;
2、影响下一份工作：如果因个人原因获得失业救济金，可能会对下一份工作产生一定的影响;
3、需要时间和精力：申请失业救济金很麻烦，全国各地的失业救济金规范各不相同，通常在当地最低工资标准的70%-90%之间，也有固定的规范。
领取失业补助金的益处
1、只需用户合乎领取失业金的标准，可以在此期间领取失业金以保持家庭生活;
2、假如下岗，可以申请医疗救助，假如在下岗期内身亡，可以领取16个月的失业保险;
3、接纳职业技能培训和工作介绍补贴。一般而言，就业介绍补助是由职业机构付款的，介绍机构将免费为失业人员介绍工作，而一些职业培训补助则直接付给培训机构，有一些直接付给失业人。
失业保险金的主要特点
1、客观性：它主要是为了确保有薪资的员工下岗后的基本生活而创建的，其覆盖面包含人力资本团队中的绝大多数组员;
2、强制性：它是通过制定法律法规来强制性执行的;
3、互济性：失业保险基金主要来自社会筹资，由三方一同负担，缴费比例、缴费方法相对平稳，筹资的失业保险费，不分来源方式，不分缴费企业的特性，全部划入失业保险基金，在城镇职工内统一调度使用以充分发挥互济作用。
