求职的时候不能踩这些雷区，求知是每个职场人士都会经历的，而很多职场新人不懂得求职的时候应该怎么做，经常会做出一些让面试官不喜欢的举动来，导致求职失败，下面带你了解求职的时候不能踩这些雷区。
求职的时候不能踩这些雷区1
以自我为中心，而不是以雇主为中心
花时间去了解雇主的需求，有哪些还没有被满足，不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣，而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。
寻找捷径
如果你想提高求职的效率，你必须花费更多的时间，使用各种技巧：回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系，并发展自己的社交圈。任何事情都是没有捷径可走的。
接受太多的新闻
是的，现在是经济萧条期，有很多人失业了，找工作很难。但是天还没有塌下来，如果你工作一直很努力，你会得到一份好的工作。记得要避免那些正在裁员的单位。出去让自己放松一下，经常和乐观的人在一起。
关注自己的年龄
人们总是过多的'关注自己的缺点而忽视优点，求职也是。年轻的求职者担心自己的经验不够，年长的求职者担心自己资历过高。如果你不想让雇主专注于自己的年龄，那就让他关注你的优势：你的精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道德等。根据自己的能力来销售自己。
觉得自己很有实力
在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”，有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景，如果你没有，那你可能就落后了。
不能面对被拒绝
肯定会有你不能胜任的工作，把拒绝当作求职技能提高的机会。如果你一直都没有遭到拒绝的话，要么说明你没有成功地开始求职的第一步，要么说明你找到职位都是低于自己能力的。没有雇主不愿意雇佣你，他们只是想雇佣一个最适合那个职位的人。
求职的时候不能踩这些雷区2
开口就谈钱
谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。
面试无故迟到
不管出于何种原因，是搞错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。
自我吹嘘
不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。过于表现、吹嘘自己，在面试环节一定会大打折扣。因为HR可能回认为把你招进来了会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。所有最面试时，一定要尽量放低姿态，懂得示弱的职场之道，才能走的长久长远。
不能太木讷
最后，千万不要表现得公司只要要你，让你干什么都可以。自信一点，不要有小动作。健谈一点，不要HR问一句你答一句，要懂得举一反三。说话思路要清晰，说慢点都没关系。还有要表达出你对事业的热爱，最好有职业规划。当然自身脑子里一定要有干货，实力面前一切套路都是纸老虎！
