职场上真正聪明的人从不踩这些雷

你知道职场上真正聪明的人从不踩这些雷，有哪些雷点绝不能碰吗？职场也是有禁忌的，触碰雷点就很容易丢工作。小编精心为大家整理了职场上真正聪明的人从不踩这些雷，希望对你有所帮助。

　　第一、平时在生活中和工作中不要随便议论自己的上司

职场上，如果你私底下觉得跟自己比较好的同事通常凑在一起议论上司的一些事情。不要抱着侥幸的心理认为。不会传到上司的耳朵里。你要知道。职场上就是个江湖。有江湖的地方，那么就会有斗争。而聪明的人不会碰触到这个雷区，来让自己的职场之路走得不顺。

　　第二、职场上切勿拉帮结派

大家心里都明白，在当今职场上其实就是一个大家一起合作挣钱的地方。同事之间的相处也没有多大的矛盾。但是老是有人试图通过用拉帮结派的方式干掉和自己意见不和的人，同时也有不少的员工也参与了进去。切记，千万不要触碰这个雷区。

　　第三、在职场上过度对自己自信

在职场中，我们每个人都想着成功。想让自己的事业更上一层楼，平时就常常自告奋勇去向上司要求负责一些超出自己能力范围的工作。最终工作任务没有完成。还让自己的职场之路失利连连。所以，不要过度对自己自信，而是要正确的看待自己。认真工作就行了，所以千万不要踩到这个雷区。

　　第四、职场切记不懂装懂

在职场中，对于上司安排下来的工作。如果不懂就去咨询上司以及同事。如果不懂还要想着把上司安排的工作做好，那只会适得其反。聪明的人从来不会当自己踩到这个雷区。让自己不断学习，让自己尽快的成长起来。

　　第五、工作中切勿拖延

在职场中很多人都有一个工作拖延症，明明是一天可以完成的工作，却要拖上两三天以后才能完成。这样的拖延症危害性非常大的。在职场中，拖延不仅影响时间也很影响工作效率。也会导致上司对你的印象不好。比聪明人在职场上是不会踩这个雷区的。

　　1、不问问题

当你刚进入工作场所时，这是经常提问和学习的最佳时机，因为新员工什么都不知道，而快速在工作场所站稳脚跟的唯一方法就是多问多学。

然而，很多人陷入了所谓自尊的陷阱，担心问太多问题会让自己觉得自己很愚蠢，从而拒绝寻求帮助。所以往下看，增长非常缓慢，可能会错过很多好的机会。

　　2、不寻求反馈

你需要反馈来了解你做的事情是否正确，理想情况下，你的老板应该能够给新员工一些反馈来帮助他们提高。如果新员工想对自己的发展负责，可以主动寻求反馈，这样才能快速进步。

最大的恐惧是，新人对自己很自信，不会犯错，所以不需要反馈，这只会耽误他的成长，对他没有好处。

　　3、没有明确的`期望

很多人经常在办公室工作到很晚，做每件事都呆到很晚，却不知道老板的期望是什么。

有些任务需要大量的数据分析，而其他任务只需要估计和近似数字的假设。另一件事是，如果你不知道自己的期望，你就无法超越它，也就没有目标可以参考。

　　4、不懂得拒绝

许多人告诉新来的人，他们需要从很多方面学习才能进入工作岗位，所以他们不得不接受他们遇到的一切。但是超出自己的能力去承担别人的责任是错误的。

事情多肯定努力精通，而不能把每件事都做好，学会拒绝这样的不合理，把自己的本职工作做好，更能得到老板的赏识。

　　5、永远做无用的工作

无效和没有结果的努力是对宝贵的时间和精力的浪费，而这些时间和精力被许多人视为成长的一部分。

事实上，新来者可以避免做任何徒劳的事情，因为在一个公司里有很多东西要学习，但他们需要弄清楚什么可行，什么不可行。

　　6、不会找出问题的关键也不会标记问题

不管他们有什么样的心理状态，新人对自己的反省都不够。通常，他们保持沉默，这阻碍了沟通和交流。老板帮不了他们，即使他们有好主意，也不能让领导知道。

与其自动忽略问题或试图自己解决它，不如认识到问题并设法解决它，至少要快速地，节省能源和成本。