面试不得不戒掉的坏习惯，在职场上主要看个人的工作能力，完成本职工作才有其他进步的可能，职场是复杂的，压力过大的时候也要试着调节放松，学会面试不得不戒掉的坏习惯，职场达人非你莫属！
1、迟到失约
守时是一个非常重要的礼节，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，也会觉得你对这份工作没有热忱。因此在面试的时候最好提前10-15分钟到达是最好的。
2、数落别人
在面试的过程中数落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦，如果将自己跳槽的原因怪在自己原来的单位上，这样只会让对方觉得你推卸责任，并且是一个记仇的人。
3、掺水说谎
在求职过程中，如果你对面试官说谎称自己的经验有多丰富，胡编乱造一些工作业绩，如果被发现后，你的道德品质也将受到质疑，你自己也会感觉很丢脸。
4、短话长说
要知道一句话“言多必失”，因此在回答面试官的问题时，最好是以精简为主，抓住重点表达，做到谈吐自如。这样对方也会认为你是一个善于抓重点，办事效率比较高的人。
5、欠缺目标
很多企业非常看重员工的自身职业规划，因此在面试的时候可以将自己对应聘岗位的看法，表达自己对该岗位的工作热情。同时不要有太多的求职目标，否认对方认为你只是想单纯的工作，并没有其他太多的追求。
面试不得不戒掉的`坏习惯2面试过程的度
1、仪容要有度
服装整齐，得体大方而不要鲜艳时髦；装饰合理、搭配得体，不要珠光宝器，画蛇添足；头发整齐，略带素妆，不要油头满面、浓妆艳抹；仪态要大方，行为不娇柔造作，要掌握好这些度。
2、面试礼仪要有度
要有礼貌、稳重优雅的举止代表一个人的素质，是求职的法宝，然而，如果是装腔作势，唯唯诺诺，就很不得体，要好好掌握这个度。
3、心理上要有个度
充满自信是一个必要条件，自信是敲门砖，自信要刻在骨子里，是永不言败的信心。但自信不是自大也不是自负，更不是傲慢，也不是自骄自傲。那些骄傲自大的心理是求职者的最大障碍，但自卑、忐忑不安是阻碍成功的最大敌人，因此，要掌握这个度，需要充满信心，又不能骄傲自大。如果你心存疑问，你就会输，如果你相信胜利，你就会成功。
4、准备工作要有度
如果你被告知要参加面试，在面试前一定要做好六项准备工作：物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪容准备、礼仪准备，面试中各个环节的仔细分析、仔细的学习、充分的准备可以帮助你平静下来。如果你打一场有准备的战斗，你自然会充满信心，相信会赢。
5、优缺点介绍要有度
所谓的优势是你可以利用的任何才干、能力、技能和个性特征，这些优势是你可以贡献和继续发展的要素，这一优势是你竞争的法宝。要做到这一点，最好的方法是把你的优势集中起来，然后逐一列出，形成优势。然而，如果你在择业上有各种优势：学习成绩好，名牌学校，专业需求旺，求职门路广，就开始盲目自信，志得意满，在面试中表现出咄咄逼人的样子，你就是自寻死路。
6、回答问题要有度
在面试过程中，最大的困难是如何回答面试官的问题。事实上，如果你能做好充分的准备，再加上现场冷静的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，以不同的方式作出反应，灵活应对，轻松过关，成功地找到一份工作。说话的速度要不紧不慢，用词要得当，表情不僵硬，眼睛不呆滞，行为不浮躁，我们应该掌握这些度。
7、面试后询问结果要有度
面试结束后，感谢信不写、感谢电话不打，不关注、默默等消息。也不要过度急躁，四处打探结果，甚至一个接一个的打电话，让人讨厌，需要掌握这个度。
