领导宠爱你的表现，职场上打拼的人都是成年人，领导是否看重或讨厌一个人是会有很多表现的，这样的表现是我们都需要去了解的，下面就为大家分享领导宠爱你的表现。
一、带你外出办事
领导要是喜欢你看好你，绝对会对你表现出一些不同于他人的现象，领导要是想要栽培人，肯定会做出一些不同寻常的举动。
领导外出办事要是把你也带上了。说明领导还是很重视你的，所以你自己要好好地抓住机会，像这样的场面，来的不是大客户就是大领导，所以领导才会亲自出面，要是把你带上了，说明是想带你去见识一些重量级人物，让你熟悉一下重要场合。
像在这么大的场合，你自己不去触碰核心事物，也能学到很多的东西，所以一般领导带你参加这么重要的场合，一般都是很重视你的，你自己要能够明白。能够带你见识各种场合各种人物，都是对你不一般的领导。
二、主动让你对接业务
一般公司的业务都是由公司的主要人员对接的，不管是大小业务，都是由相关负责人负责，不会轻易交给普通的员工，但是决定权还是在领导的手里，所以对接业务的活，领导想要给谁就给谁。
如果你在职场上面，领导突然把一些优质的资源给你，或者是把对接业务的活给了你，说明领导想锻炼你，想要培养你的能力，所以才会把这样重要的任务交给你 。领导只会把事情交给他自己信任的人。
三、私下里探讨工作
如果领导在私下里跟你探讨工作，不管是帮助解决疑难也好，还是提出问题也罢，这些的都是值得你去注意的。领导的时间都是很宝贵的，每天有很多的事情要忙，不会去管理一些无关紧要的小事情。
既然领导愿意花时间来跟你讲一些工作上面的事情，并且跟你讲话的时候，涉及到了一些关于你的个人发展，说明领导非常重视你的职业发展，所以才会私下里跟你讨论工作，给你指点一下迷津。
四、遇事最先找你商量
在遇到事情的时候，假如领导第一时间就来跟你探讨，不是你工作能力突出，要不就是领导已经明显地依赖于你，不然领导不可能第一时间就是想得你。当人遇到事情时，第一个想到的人就是对他最重要的人。
这就是领导给你的暗号。领导能够做到遇事第一个找你，就是在向你表明，领导对你很看重，说明你已经有了可以商讨的资格，和议事的能力了。这些都是领导看好你的表现。
五、对你格外严格
你在工作上面，领导要是对你的要求极高，千万不要以为是领导看不惯你，要赶你走的原因。正所谓，爱之深，责之切。一个人要是关心你，那么很多的时候都会对你有很高的要求，和一些过高的.关注度。
领导之所以对你和别人不同，对你有很高的要求，就是因为领导青睐你，想要培养你，所以才迫切希望你的能力能够达到领导的要求，所以很多的时候才会对你过多的严格，希望对你有更多的担子，能够得到更多的能力。
1、与你谈心
领导若是想要提拔一个员工的话，必定会先了解他，与他谈心、沟通，知道他的长处和缺陷，才能够有针对性地培养他，人尽其才。
所以如果你的领导经常找你谈心、开导你，给你一些指点和建议的话，说明他是希望你能够好好发展的，他愿意在你的身上花时间，你是他著名的培养对象，这时候一定要努力学习，听领导的话不断进步，让自己能够承担的了更大更重要的任务。
同时也要抓住这个机会，不懂的问题就向领导请教，因为他们有丰富的经验，他们给出的指导意见比我们自己摸爬滚打好多了，可以让你少走很多弯路。
2、替你撑腰
一个领导如果喜欢他的员工的话，肯定会愿意支持他的员工为他撑腰的。
举个很简单的例子，当你在工作中被人陷害或者遇到了困难的时候，如果领导不喜欢你，绝对会袖手旁观，任你自生自灭。
相反，若是领导愿意站出来替你撑腰，支持你并且积极帮助你，那么无疑，他肯定是喜欢你的，他不希望失去你这个员工，不能让你搞砸了自己的事情。
3、不设障碍
什么样的人才能在职场中有好的发展呢？当领导能够给他足够的时间和空间，让他进步、让他发挥自己能力的时候。
所以如果在工作的过程中，你的领导不给你设障碍，不会刁难你，那么他肯定是对你好的。
毕竟职场中还存在很多抢员工功劳的上司，把所有的好处都自己揽着，那那领导对任何一个员工都不会有喜爱和帮助之情的。
领导用心培养下属的四个特征：
1、难为你比较多，但事后会帮助你解决。
2、交代你的事情是越来越细，并且对事情的过程管控较严格。
3、有意识的让你接触更高层的领导，经常给你露脸的机会。
4、嘴上说要培养你，和实际做的没有出入。
怎么看出领导宠谁：
1、对员工的态度是越来越好
很多领导再器重一个员工的时候，都是会客客气气的，会让员工有一种如沐春风的感觉，这就表示领导对员工的态度有所转变了，即便是被同事挑拨离间，领导也是可以原谅员工的，并且还会理解员工。很多下属看到这种情况，都是会积极的配合领导努力的工作，这样你才会在职场上有一个更好的前途。
2、总是把非常重要的任务和事情安排给你
在社会上打拼，很多员工都希望能够得到领导的信任，有时候员工和领导的关系就是一把双刃剑，很多员工对领导所安排的任务也是叫苦不迭，希望自己能够得到领导的重视，但是却无能为力。如果你发现，你的领导总是给你安排一些棘手的任务，那就不要去抱怨了，也不要去埋怨不公的环境和待遇，其实领导哦也是想要给你安排一些附加工作，把你当成了他的心腹了。
