领导真心重视你的表现，被领导重视是可以获得升职加薪的机会的，想知道自己有没有被领导重视吗，那么下面大家就跟随小编一起来看看领导真心重视你的表现的相关内容吧，希望对大家能有所帮助。
领导真心重视你的表现1
关心你的工作
领导是负责全局的，对细枝末节的事儿、无关要紧的事儿一般是不管的，如果他对你所负责的工作关心的具体，这说明领导对你的培养已经是用心了，唯恐你在这个过程中出现失误，给你造成影响。
遇见这种情况，你自己就应该意识到你的好运要来了，从这时开始就应该比之前更加认真工作，勤奋努力，为提升创造自身条件和领导能够说话的有利条件，这样你才能在职场上更有前途。
会告诉你什么是对，什么是错
职场不是学校，领导也不是老师，他没有义务教你，也没有义务告诉你什么是对什么是错。更多时候，你对了不一定会有奖励，但错误就会有处罚，让你自己通过处罚感悟到错在哪。
但是如果有领导愿意指出你的错误，指点你正确的做法，让你提前避免错误，少走很多弯路，那这样的领导就是在培养你，可别错过好机会了！
技能传授越来越频繁
如果领导经常给你传授一些工作上的方法和技巧，经常对你的工作给予一些指导的意见，这是一个非常好的信号，一定要抓住领导对你的重视，让自己快速的走向领导岗位，而不是在那里，觉得自己干了很多得到很少在那里应付。
因为领导在把自己知道的职场技巧一一告诉你，让你按照他的步伐一步步往上走，千万别辜负的领导的好意。
随时念叨
只要在公司里，不管什么时候，什么事情，领导都会谈及到你，说明领导已经开始对你有所注意了，如果你能抓住这个机会的话，就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会。
所以当领导这么对你的时候，千万不要误以为领导是有意针对你，故意让你在公众场合出丑，这样你就会白白浪费掉一个职场中非常难得的被领导喜欢的机会，同时你将失去的就是晋升加薪和成为领导的心腹。
领导真心重视你的表现2
一、时刻关注你——才说明你心里有你
关注你的领导，心里才会有你，才会在工作上对你有重视的可能。所以只要你能够弄清楚自己是否被领导关注着，就能清晰地知道自己会不会被领导重视。当然你不能坐以待毙，等着被领导关注。你要为自己创造被关注的条件，这样被重视的可能性才会更大！
二、会找你谈心——说明不希望你犯错
能主动找你谈心的领导，要么是要对你进行帮助，要么是要对你进行纠偏。不要觉得这是领导与你的针锋相对，如果领导不记住你的话，就不会这么对你了。毕竟领导身边不止你一个员工，所以当你遇到领导找你谈心的机会时，请一定要把握好！
三、要求很苛刻——是领导对你的督促
唯有苛刻，才会让结果更加接近完美。虽然领导的这种做法，在员工看来有私心，但是领导满意了，你也不就能获得领导的.关注了吗？所以，不要觉得领导对你太苛刻，并不是所有的员工都有这种机会。如果领导不想重视你，就不会这么督促你了！
四、机会很倾斜——就是赤裸裸的重视
但也没有把机会倾斜于你更能体现领导对你的重视了，要知道机会对每一个员工来说都特别重要，因为谁拥有的机会越多，谁成功的几率就会越大。既然领导能对你进行机会倾斜，就说明领导对你是赤裸裸的重视，这要是再看不出来，那你就真傻了！
五、当你自己人——早晚会重视你的
一旦领导把你当自己人，说明领导已经对你有足够的重视了。所以你不要局限于领导对于各种琐事的安排，一定要把眼光放得长远一些。如果你能够把眼前的事情做好，就会获得领导对你更深的重视。那么你现在有没有成为领导的自己人呢？
