虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多，甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中，确实遇到过很多大学生应聘失败的例子：不是应聘者不够优秀，不是简历做得不够漂亮，不是面试表现不够出色——他们的......

原因大盘点：1、企业并没有设置某职位，但为了充分利用网站资源，在重点招聘一些职位时再附加其它职位，这会让求职者空欢喜一场；2、企业为了扩大知名度，将招聘网站作为广告宣传平台；3、企业邮箱有自动屏蔽系统，有附件的邮件会被......

很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”——名气越大的公司，越是如此。简历“减肥”，这是求职的新趋势。试试在简历的写法上......

简历中写多少年工作经验才合适？简历中可以写五年或五年之内的工作经验，因为五年的时间是比较短的。对于求职者来说一般五年左右才能真正定型的，如果时间太长则需要另做打算。比如你工作的时间达到了十多年，那一般也只需要......

简历中有一种现象不容忽视，就是简历的“名人效应”。有些简历介绍大学主修课程，后面都要加上主讲老师的大名，标以某大学著名教授、研究生导师等。无非为了表明自己系名师门生，借名人添彩。“名人效应”是商业广告中最常用......

1.其实你的相片不能为你加分！很多妹子喜欢在简历结尾附上自己的艺术照，坦白说别的公司会如何看待这事儿我不知道，但是至少从我个人的角度来说，你的自拍照真的不太能为你加分，尤其是偏非主流以及各种P图后的照片，它或许并不......

■求职简历变报价单基本价值：1800元——作为一个国家直属重点大学的毕业生，耗费了父母大量的金钱和感情来培养，需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用，并用于支付工作技能的进一步的发展。技能价值：-300元—......

1、明确的职业定位及目标，强调个人竞争力求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自......

1.标题直奔主题，表明求职目标很多公司都会要求邮件标题以类似“姓名+专业+求职岗位”的格式命名，这是HR从众多邮件里筛选简历的关键词，HR每天都要处理很多琐碎的事情，尤其是大公司，HR可能一天就会收到上百份简历，如果你连这......

知道自己要什么，不要“浪投”简历在以往的现场招聘会中，我见过一些求职者带了厚厚一沓简历，见到一个HR便发一份；有的求职者则是哪里人多钻哪里，没有一点主见。结果最后的求职效果都不是很好，甚至会将原本很好的面试机会白白......

一、对个人才能有充分的自信，能胜任所申请的工作。研究自身情况是你应做的最重要的研究。在准备写作的阶段，你就要盘点你的才能“库存”，看看如何才能将其与职场机会联系起来。充分了解你能做什么！你必须列出一系列能充分......

减分项一：不写全称只写缩写建议大家在用词上尽量避免不通用或不常用的缩略词，尤其是学校名称。很多人只是放几个英文字母的缩写。985、211学校就有那么多所，HR不可能知道每一所学校的缩略词，更没有太多时间再去帮你查。另......

原因：1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一......

1、简历一定要转成PDF格式！防止word版本HR打开的时候乱码，这样你花再多心也都白费了。2、附件命名，如果没有明确要求可以以“应聘职位+学校+姓名”这种形式来做，千万不命名为“简历”，换位思考一下，HR桌面上下载下来的全是......

投简历一定不要盲目。许多人在找工作的时候，简历投完都会忘记自己投过什么公司，这样的海投一般是没有什么回音的。什么方式投简历是石沉大海呢？1、纯为找份工作而投这类求职者，一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清......

注意事项一：简历内容与投递岗位匹配度高HR关注的简历内容主要以教育经历、工作经验和培训这三方面为主。（1）教育经历在当今社会环境下，工作对人才的能力逐渐地细分，可以看到很多新兴的专业都是从以前的大专业里面分离出来......

如今跳槽的频率越来越快，有些职场人在一个岗位上还不到1年时间，就觉得自己什么都学会了，公司和职位毫无营养，嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫维奇，转会不同的大俱乐部，都能拿到联赛冠军，也最少要等一个赛季，你敢说自己比伊布......

个人简历不要以附件形式发电邮简历当个人简历完成后，下一步就是投个人简历。那么，如何才能把个人简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企......

或是抱着学习的目的，或是为了优厚待遇，或是冲着企业名声，以上这些，无论你的求职动机是什么，在简历制作中都不能将其暴露。否则的话，稍不注意就可能点燃HR的“火药桶”从而让你与心仪的工作失之交臂。现如今的求职者，其就业目......

HR丁丁正在给公司招聘行政助理，这个职位门槛不高，很多应届生都申请了这个岗位。丁丁发现一份看起来还不错的简历，211大学背景，担任过学生会干部，获得过奖学金……丁丁打电话约她面试，听筒里竟然传来，“您拨打的电话号码是空......