很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”——名气越大的公司，越是如此。简历“减肥”，这是求职的新趋势。试试在简历的写法上......

1.其实你的相片不能为你加分！很多妹子喜欢在简历结尾附上自己的艺术照，坦白说别的公司会如何看待这事儿我不知道，但是至少从我个人的角度来说，你的自拍照真的不太能为你加分，尤其是偏非主流以及各种P图后的照片，它或许并不......

一份简历如果没有工作经验的支撑，那么就说不上是一份优秀的简历。如果说学历、专业是硬性条件，那么工作经验就是简历的核心。HR在查看简历时，在筛选完基本信息之后，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在......

简历中写多少年工作经验才合适？简历中可以写五年或五年之内的工作经验，因为五年的时间是比较短的。对于求职者来说一般五年左右才能真正定型的，如果时间太长则需要另做打算。比如你工作的时间达到了十多年，那一般也只需要......

有很多雇主更喜欢站在自身的角度考虑雇员的眼前效能，他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此，在这些人的眼里，太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职履历中更多地强调自己的优势，以引起招聘者的重视......

找工作有三怕：一怕投简历石沉大海，二怕面试后杳无音信，三怕入职培训要交钱。后两个，咱暂且放过，今天就来探讨一下如何让网投简历成功率更高的问题。教你三招，学以致用，成功率提高20%不成问题。第一招：标题醒目要醒目、要突出......

基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不......

在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，更多地人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了投出的简历没有回复。原因1、有时企业本身并没有某一职位，......

准备简历是求职过程中非常重要的一个环节。一封优秀的简历应当是重点突出、逻辑清晰、排版简洁和语句通顺的。此外，简历的篇幅不宜过长，保持在1到2页以内即可。从你的简历中，HR不仅可以看出你的文字功底、总结归纳能力、......

“含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练，表达清晰，这是制作简历最基本也是最重要的要求。”某集团亚太地区人力资源总监章琦说。专家们认为，现在学生制作简历的水平越来越高了，要打磨好这块敲门砖，注意一些基本事项就可以了，“......

1.申请的职位与本身实力不相符。所谓高不成，低不就，在这里可以解释为：对方招聘一个文员职位，只要求中专学历，您是一名计算机的硕士，来应聘该职位，显然人家会怀疑您求职的动机。假如对方招聘的是一名化工方面工程师的职位，做研......

一、搜寻素材1、大学四年，有可能，你只是当过班上的学习委员，或者一次小组作业的组长；2、大学四年，有可能，你只是策划过寝室的一次出游旅行；3、大学四年，有可能，你只是去做过一次超市的特价促销兼职。没关系，这些看似不起眼的经......

一、做好运营微信公众号的前期准备如果你没做过公众号，但是非常想成为微信小编，怎么办？那就花半年业余时间，去真的做一个公众号啊！你可以学习做的好的微信公众号，进行总结归纳学习。二、写一份靠谱的新媒体运营简历经过半年......

简历制作，不求面面俱到，但求突出重点。一页纸的内容，包含诸多信息，如果不能用合适的方法去排列写作，过多的文字叙述很容易将重点掩盖，从而让简历成为“废纸一张”。因此，学会在简历中使用“数字语言”，用简洁的方式突出关键点......

你有没有在求职的路上发过无数份简历，但总有一些石头没有收到？你甚至想知道你的简历是否真的被人力资源部看到了。事实上，简历的投递效率低下是很常见的。当你遇到这样的求职障碍时，不要先否认考官是"没有奉献的"，也不要......

写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简......

1.基本信息这部分内容一般出现在简历的最前端，让面试官一目了然的知晓应聘者的年龄/性别/住址和联系方式等。基本信息的填写简洁清晰即可，切忌繁琐，干扰阅读重点。同时也可以根据招聘要求做些微调，比如公司标注了党员优先......

简历中特长爱好怎么写，当你去工作中的那时候，必须填写信息个人简历，而个人简历上边就会出現个人爱好及其个人特长，那么简历中特长爱好怎么写呢？简历中特长爱好怎么写11.列举你的特长和技能在这个部分，你可以列举出你的特长......

1、KISS原则KISS原则是“KeepItSimpleandStupid.”的简写，广泛用于文案、设计、创意等领域，意思是说“简单即美”。写简历也要遵循KISS原则，要文字精炼，逻辑清晰，重点突出，让HR一眼就能看清求职者想表达的主要内容。2、YRIS......

案例：小王上个月投递了30份简历，接到29的面试通知，可是这几天疯狂地投递了100多份，却没有收到一个面试通知。明明有的公司天天急招人，可是小王的简历递过去没回应，是简历的问题，还是公司根本就不缺人，小王对这个问题就纠结了......