糟糕的自我评价“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段......

简历技巧1：你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。简历技巧2：你......

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。于是，HR问，“你看过什么书呢？”“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”......

找工作这件事上，不少毕业生感到头凉——工作经验为零，哪有企业要我这个小白？为解决这个问题，于是纷纷“美化”简历。毕竟不是每个人在校期间都是“优秀班干部”、“社团干部”；也不是每个人都有参过赛拿过奖，有漂亮的在校经......

一、给我阅读你的简历增加成本1.发件人名字是网名2.邮件标题没有投递的职位，或者是错误的职位3.简历的名字中没有包含真名和职位4.简历不是PDF版本5.简历没有清晰的结构二、给我判断你的专业能力增加成本1.无关的个人......

那一般高质量的自我评价的写法是怎样的呢？大家可以一起来看看下面的这个公式：你是谁+你是做什么的（几年经验+做什么的）+你干过什么牛逼的事情（权威、数据）+你比别人牛逼（对比：对比同行、对比公司内部等等）都说学以致用方能将知......

一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下......

1、邮件标题写清楚个人信息最好的邮件和简历文档的标题——“XX大学-某某某-XX专业-应聘XX公司XX岗位-139XXXXXX”。千万不要用“我的简历”作为邮件和简历的命名！你能想象HR姐姐看到文件夹里躺了数百份“我的简历”时......

看“屌丝”如何在简历中“逆袭”。“屌丝”不是有志青年，更不是精英。从年龄上看，“屌丝”多是上80后或90后的刚踏入社会的年轻人、在校学生，随着网络的传播，越来越多人喜欢用屌丝来形容自己。难到“屌丝”真的这么的平庸......

一份好简历是工作的敲门砖。除了外语能力、计算机水平这些硬性技能外，企业通常还有另一个考核方向：软技能;包括像团队合作、沟通、灵活性、耐心、时间管理、动力等等，而这些主观性技能都是较难量化，那么求职者在简历上该......

1、人事经理这样筛选简历：外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。2、一份标准的求职简历......

写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简......

说到简历标题，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给HR的第一个印象，也是他对你的第一判断。那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢?我们就来简单的概括几点：(1)“我的简历”......

很多公司在初选简历时，都是由不太懂业务的人事部门进行，目的是为了缩小面试的范围，这难免会对合乎应聘要求，但没有特色的简历“大开杀戒”——名气越大的公司，越是如此。简历“减肥”，这是求职的新趋势。试试在简历的写法上......

一问：什么样的简历算是一份好简历？答：首先，简历无固定格式，简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒；其次，简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的；第三，简历一定要......

"我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？"近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......

写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简......

自从网络招聘诞生以后，传统招聘方式面临生存危机。相比线下招聘，网络招聘的最大便利之处就在于灵活方便，看上眼的公司，一份简历直接投过去，应聘流程就开始了。不同于传统招聘，网站招聘时代，在面试开始之前，简历就是求职者的一......

本来不想再写简历相关的文章了，因为写过好多篇了！而且我教的学生好像简历指导过几遍了，办过比赛，举行过模拟面试，还有必修课程·····这些都涉及了如何制作简历，但今天批改简历作业的时候，看到了令我欣慰的东西，也看到了让......

1.个人基本信息：包含姓名、年龄、学历、学位、专业等，学历和专业千万不要遗漏，这是HR评判你的第一关卡。2.求职意向：要写出你想干什么职位，做什么工作，不要模棱两可，或者选多种职位，那样会被别人认为你没有目标和追求，一个没有......